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协管员面试自我介绍

　　篇一：城管协管员面试1
　　城管协管员面试
　　面试要求：
　　1．面试主要测试应试人员求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应
　　变能力、语言表达能力、举止仪表等。
　　2、你准备充分点就行了，不要紧张。一般会问你对城管的看法，你是如何看待社会上对城管的负面看法的，你打算如何做好这份工作。千万别答太虚的东西，否则会立即被刷下来。
　　3、法律知识肯定需要的，如城乡规划法，城市市容和环境卫生管理条例，行政处罚法，行政复议法等等。
　　你对城管工作的认识：
　　答：
　　1、就是管理城市市容市貌，规范商贩经营，并配合其他执法部门联合执法。具体职责就是协助城市管理局做好城市管理方面的工作，确确保城市的环境得到有效的保持和维护工作
　　2、城市的发展最来越快，城市也慢慢提升着地位，与城市的市容市貌离不开，我也希望为我们的城市的美好变化奉献出我的力量。城管就是这城市美好变化的主力军。
　　城管协管是干什么的？
　　答：协助城管维护市容市貌，保障城市的文明协调。
　　为什么要参加城管协管员工作?
　　答：因为自己作为这个城市的一份子，应该为自己所处的城市美化和建设出一份力，尽到自己的职责和责任。改变市民对城管看法，体验生活。
　　如何做好城管协管员
　　答：首先要做好自已的本份，不要和小贩发生冲突，就算别人不对都不要用野蛮手段。协管员由于没有执法权，目前主要承担日常市容环境卫生的管理工作。注意，是管理，在中队安排下，可以协助执法人员处理一些事务。可以说，协管员主要负责有关法律规定的行政管理职能，而执法行为，例如罚款、暂扣物品等强制手段，应由执法人员实施，协管员无权实施执法行为。
　　突发性事件的解决：1、你在执法过程中，遇到不服从管理的，你该怎么办？
　　答：先以法律法规政策宣传，规劝其服从管理，不听从的，再联系当地街道执法部门联合解决。
　　2、突发事件，例，小贩袭击你怎么办？
　　答：依法进行说服教育，并报警。
　　城管应该是属于城市综合治理办公室属下的一个部门，属于市政府下属一个单位，有执法权利，职责是治理市容市貌，对占道摆摊、乱搭乱建等影响市容和交通的都可以管。他们对违规的东西只能暂扣，出具暂扣证明，然后被扣的带暂扣证明去他们办公室接受处理，接受教育或者罚款，并表示不再犯了可以领回东西，只能暂扣不能没收的。
　　但是，一般城管欺负的对象都是比较贫苦的种菜做手工或流浪艺人下岗工人等，都是无权无势无钱的，没收的东西一般也不是很值钱，相比罚款，可能罚款比东西价值要大的多。再说一般都是气势汹汹强制搬上车就走，都不开扣留或没收收据的，被扣了的人有的也不知去哪里找他们
　　要东西去，有的甚至是当场就把炉子摊子给你砸了的。
　　如果砸了我的摊子，我肯定会报警抓他或者起诉他的，但是一般人不太清楚这些道道，有的人知道，但是和城管他们折腾起来，又费时间费精力，还要花钱。他们都要养家糊口啊，再说官司打到最后谁输谁赢也很难说，城管是市委市政府下属，法院也是市委市政府下属，法院帮他们找一些法律法规出来，城管就不会输了。所以一般也就没人去和他们抗争，也就造就了现在城管这种相当于打砸抢的奇怪现象。
　　但是希望这只是暂时的一些现象吧，随着经济的发展，摆摊者的素质、城管的素质的提高，以及国家法律法规的完善，希望再过几年就没有这些事情了
　　第一题一般是自我认知类型的，就是你怎么介绍好你自己
　　第二题一般是考你的应变能力，比如你在执法是怎么处理突发事件
　　第三题一般是社会想象的认识，
　　有的城市城管和小商贩有矛盾，有城管指责说：小商贩是刁民，不理解不配合城管执法。商贩骂城管：野蛮粗暴，吃着皇粮，不体谅百姓的生计。二者矛盾十分突出，有的甚至出现流血事件，你怎么看这个问题？
　　答：城管和小贩的矛盾由来已久，在某种程度上影响了我们构建社会主义和谐社会。我觉得造成这个现象有以下几方面原因：
　　首先，从城管的角度来看，他的工作就是维护市容市貌，创造整洁、优美、文明的城市环境。对于流动摊贩、占道经营、无证经营和无卫生许可证的小贩进行驱赶也是他们的工作之一。不过有些城管在执行任务的过程中，没有体谅到商贩的心情，在言语和行动上有些粗暴，这就造成了商贩所说的，野蛮粗暴，吃着皇粮，不体谅百姓的生计。
　　其次，对于小贩而言，很多小贩都是下岗职工或者进城务工农民，他们在找不到合适的工作下，为了糊口，才摆摊经营。由于所受教育和环境的原因，对于相关的法律法规并不知道，对于城管的工作也不理解，有些小贩在城管进行驱逐时，对城管出言辱骂。
　　第三，解决城管和小贩之间的冲突，我觉得可以从以下几方面着手：
　　一是要加强城管自身素质的建设，增强其文明执法的意识。
　　二是社会上加大对于市容市貌和合法经营相关法规的宣传。
　　三是政府应该多关注下这部分人群的利益，帮助他们　　
寻找其它就业机会，或者引导他们从事正当的商品买卖。
　　最后，从这个现象，我们还应该学习到，在日常生活中，除了要注意沟通交流之外，还要学会换位思考，多为他人着想。这样才能增进与他人之间的互相理解，构筑社会主义和谐社会。
　　如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?
　　答：对于这样的突发事件，我首先对老婆婆表示理解，这里面一定存在这误会。要冷静，做好解释工作，进行文明执法活动。老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌，希望她能
　　理解并配合我们的做好工作。遇到围观群众过多，会影响交通情况，做好疏散群众，留住老婆婆。如果老婆婆固执，并且不愿意配合我们的工作，该怎么处理就怎么处理，不会因为她是老人而置法律法规与不顾。
　　如果老太婆摔伤了，要及时送医院，并尽可能通知其家人，并且在确定自己没有责任的情况下，予以一定的经济补偿，作为人道主义补偿。如果老太婆没有摔伤，要及时的向其表明你的立场，并向在场的群众作出说明。以免不明真相的群众借机闹事，并且及时的向上级领导汇报。万一事态扩大，就要请公安部门出面维持秩序，并积极的公布事情真相和证据平息事态。事后要向领导汇报事件的全过程避免领导对你有负面看法从而影响你以后的工作。
　　作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?
　　答：这种现象是普遍存在的！作为城管人员，首先不是对这些人员进行处罚，而是教育，让他们了解相关的政策法规，让他们自觉遵守。
　　其次，对那些屡教不改的无证人员，要进行严厉的处罚。
　　最后，结合无证经营人员的难处，制定解决方法，向上级部门汇报，从根本上解决无证经营。构建城管和无证经营人员的和谐关系，是实现和谐社会的关键。
　　若你在执法过程中遇到暴力抗法，你会如何应对？
　　答：首先，如若遇到暴力甚至群暴抗法的突发事件，我会先稳定自己的情绪，稳定工作战友的情绪。首要目标是从这种不利的很难控制的事件中全身而退。避免出现工作人员和工作对象的暴力冲突，安全撤离。
　　其次，认真分析出现暴力事件的原因。找到病根，才能正确看待和合适地处理暴力抗法事件。再次，落实责任，如果是由于本部门工作人员的原因导致的突发暴力事件，那么，要处罚相关责任人，给群众一个交代，抚平群众的情绪，以利将来的工作。如果，是由于极个别别有用心的坏分子的煽动而起，就应该严厉惩处相关人员。
　　最后，汲取此次事件的经验和教训，做好以后的工作。
　　在实际工作中，若秉公办事，不循私情，有时候容易得罪一些人。若撇开原则，徇情枉法，必然为法纪所不容。请你谈谈如何处理原则和私情的矛盾
　　答：（1）处理原则与私情矛盾的基本原则：既要坚持原则，又要不忘旧情。
　　（2）处理人际关系的原则是；做事以事论，私交以私交论，做事论理论法、私交论情。
　　（3）一个领导者坚持党性原则，并非可以不讲私人感情，二者相矛盾的时候，则应做到大公无私，同时做好思想疏导工作，使自己的亲友、师长、同学等能够理解。如果思想工作做不通，那就不怕得罪人，因为得罪的是少数人，坚持的是真理。
　　篇二：自我介绍
　　我是毕业于浙江万里学院的英语系，主要修读语言运用和翻译，对外贸易和商务，我曾经在学校图书馆兼职3年。大学的生活让我学会了独立学习独立生活的能力。毕业后主要从事外贸工作，负责与国外客户业务洽谈。也去国内专业市场做调研，跑客户，沟通交流，统计分析等等。
　　工作的经历让我更加懂得必须要有责任心,,吃苦耐劳。爱岗敬业,办事认真
　　一、对监管协警职业的认识监管民-警是一个幸苦而又神圣的职业，为一个地方的社会稳定安全保驾护航，保正了严肃和公正性，为地方经济的发展做出来积极的贡献。监管民-警工作量大，工作环境差，工作特别辛苦，经常是没日没夜的加班加点工作。我作为一名协管员，深爱这自己的这份工作，也早已做好了不怕苦累的准备。在工作中我坚持忠诚、敬业、奉献、自律、进取的职业道德，养成良好的学习习惯，树立远大志向，自觉反省不足，踏踏实实工作，树立正确的执法理念，武装民-警的头脑。要组织加强政治学习，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想理念，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，树立以人为本、以民为本的思想，搞清楚监管协警为谁执法、为谁服务的问题，不断提高自身业务水平和职业道德。
　　二、如何做名合格的、优秀的协警协管员
　　1、是要树立正确世界观、人生观和价值观。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此，作为一名监管协警员，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。监管协警员来自人民，因此，我们2必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干，密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关对群众“冷、硬、横、推”甚至侵犯人民群众利益的现象;杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难说”的四难现象。
　　2、要加强自身的思想纪律建设，严格自律为警清廉。只要我们的每一位同志都明确了自己所从事的事业应当代表人民的根本利益，并且切切实实地为这个信仰去奋斗，那么就不可能有为一己私利而违法违纪的行为发生。
　　3、要规范的生活纪律。要把我们的集体建设成一支有凝聚力、有战斗力的队伍，就必须做好对监管协警队伍中每一位成员的约束和管理。这种约束和管理不仅仅在于八小时之内的纪律要求，更要延伸到大家的生活之中。我们一定要将有关管理条例、规定落到实处，做到不出入营业性-酒-吧、歌舞厅，坚决与黄赌毒等社会丑恶活动作斗争。
　　4、要认真学习政治理论和公安业务知识，不断丰富和完善自身的知识结构，努力提高我们的思想觉悟和政治理论水平。认真学马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论，学习了党的基本理论、基本路线、基本政策，自觉实践“三个代表”重要思想，熟知“八荣八耻”
　　的道德观念，坚持全心全意为人民服务的宗旨和事实求是的思想路线。依法行政，秉公办事，开拓进取，乐于奉献，为人诚恳，公道正派，清正廉洁，言行一致，光明磊落，团结同志，尊敬民-警，密切联系群众
　　加强协警员们的政治思想、基本素质训练和岗位技能训练，使我们在政治、业务、体能素质等方面都有了一定提高
　　题目】工作如何处理好同单位领导同事之间，同服刑人员之间的关系。
　　【试题类别】人际沟通类试题
　　【参考答案】
　　监狱警察工作的特殊性对监狱警察提出了更高的要求，我会在工作中和同事搞好关系，在和谐的工作环境中高效的工作，我会通过自己的工作让服刑人员能认识到自身的问题，并主动改正提高。我会按以下方式搞好工作关系：
　　第一，在单位一定要尊重领导，对于工作职责做到多请示汇报，多向领导汇报自己的工作思想和心得;和同事相处时尊重同事。三人行必有我师，每一个人都有值得我们学习的地方，我会在工作中向同事学习。并在日常生活中，和同事相互支持、相互帮助。对于服刑人员这一特殊群体，我们更要要多关心他们，从工作多从实际出发。
　　第二，由于每一人的生活经历和学习背景都不尽相同，遇到意见不一致的时候，我会以工作为第一，虚心听取他人意见，并主动积极和同事共同商讨出最好的工作方式方法。如果在工作中，领导批评了我的工作能力和方法，我会虚心接受，并认真改正;或者领导表扬了我，认可了我的工作能力，我也会保持谦虚谨慎，不会因此而骄傲自满，会继续在以后的工作提升自己的能力，提高自己的工作效率。
　　第三，在单位和同事之间如果因为工作而产生分歧，我会积极主动好同事交换意见，一定以工作为第一原则;如果确实是我思考不周，我会及时改正，听取同事的工作意见，如果同事的工作建议更加符合工作安排，我会配合工作，并在以后努力学习同事的长处。如果我们的分歧是因为同事违反了原则，我会本着大事讲原则、小事讲风格的原则处理，耐心解释说服，并不会因此而影响到我和我同事的感情，我相信我和同事一定能顺利完成工作。
　　第四，如果服刑人员在监狱不服从工作人员的管理，我不会粗暴处理，我主动找他们谈话，会耐心倾听他们的诉说，对于他们的合理诉求，请示领导后帮助解决，如果是不合理的诉求不迁就但是会耐心说服化解。我会在工作中仔细发现，对于表现好的服刑人员表扬来提高他们个积极性，对于表现一般的服刑人员我会多做思想工作，对于表现差的服刑人员我会说服教育。
　　总之，我会在单位和领导、同事搞好关系，创造和谐的工作环境，真正做到工作面前先行一步，困难面前抢先一步，荣誉面前后退一步。真心实意地和服刑人员相处，帮助他们认识错误，争取通过我的努力让他们能改过自新，从新做人。当下，社会舆论发挥着日益重要的作用，谈谈对社会舆论监督的看法?(20XX年度-浙江-招警-真题解析)
　　性格上，我沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、具备高度的责任感、乐观和友爱。在工作经验方面，一是有经验。我长期在各公司上班，在这期间，懂业务、能干事、敢担当，炼就我具有较强的组织、协调、指挥能力和一定的防范处置工作经验以及广博的业务知识。二是有能力。一路走来，在经历了几年的磨炼之后，我稳健而成熟，少幻想、多务实，阅历丰富，适应性强，具有想干事的意识，会干事的本领，干成事的行动，对领导交办的各项任务从不推诿，能创造性地开展工作，始终保持进取心对待工作。
　　成为一名交通协警是我一直以来的强烈愿望，如果我有机会被录用的话，我一定会珍惜这样难得的机会，将会认真协助民警做好工作，我相信，在这个光荣的岗位上，自己在工作中一定会得到锻炼并实现自身的价值
　　篇三：城管协管员面试
　　1、你对城管工作的认识：
　　答：
　　1、就是管理城市市容市貌，规范商贩经营，并配合其他执法部门联合执法。具体职责就是协助城市管理局做好城市管理方面的工作，确确保城市的环境得到有效的保持和维护工作
　　2、城市的发展最来越快，城市也慢慢提升着地位，与城市的市容市貌离不开，我也希望为我们的城市的美好变化奉献出我的力量。城管就是这城市美好变化的主力军。
　　2、城管协管是干什么的？
　　答：1、协助城管维护市容市貌，保障城市的文明协调。
　　3、为什么要参加城管协管员工作?
　　答：
　　因为自己作为这个城市的一份子，应该为自己所处的城市美化和建设出一份力，尽到自己的职责和责任。改变市民对城管看法，体验生活。
　　4、如何做好城管协管员
　　答：首先要做好自已的本份，不要和小贩发生冲突，就算别人不对都不要用野蛮手段。协管员由于没有执法权，目前主要承担日常市容环境卫生的管理工作。注意，是管理，在中队安排下，可以协助执法人员处理一些事务。可以说，协管员主要负责有1
　　关法律规定的行政管理职能，而执法行为，例如罚款、暂扣物品等强制手段，应由执法人员实施，协管员无权实施执法行为。
　　突发性事件的解决：城管协管员面试大概的问题不外乎是突发性事件的解决。
　　要记住，协管员是没有执法权的，所以千万不要回答不服从管理的就直接暂扣，那是不行的。
　　举例：
　　1、你在执法过程中，遇到不服从管理的，你该怎么办？
　　答：先以法律法规政策宣传，规劝其服从管理，不听从的，再联系当地街道执法部门联合解决。
　　2、突发事件，例，小贩袭击你怎么办？
　　答：依法进行说服教育，并报警。
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协管员面试自我介绍