2019年二季度广西人才网联系统薪酬报告共11页

发布时间:2023-04-18 15:32:38

2015年二季度广西人才网联系统薪酬报告
发布时间:2015-08-13文章来源:广西人才网一、总体概况
2015年二季度广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬(其定义见注4,下同)为3740/月,而求职者期望平均薪酬为3903/月。职位薪酬和求职者的期望薪酬水平继续保持平稳上涨势头,其中本季度的职位平均薪酬比去年同期的3332/月增长了12.24%,比上季度的3645/月上涨了2.59%继续创历史新高。而求职者的平均期望薪酬增速也在加快,其比去年同期的3560/月增长了9.62%,比上季度的3881/微涨了0.56%,用人单位提供的职位平均薪酬水平与求职者的平均期望薪酬差距为163/月。
二、各职位大类薪酬情况
2015年二季度,广西人才网联系统中用人单位发布职位平均薪酬最高的前五位职位类别为经营管理类、证券/投资/其他金融类、银行类、房地/房地产中介类和咨询/顾问/中介类其平均薪酬分别达到7843/月、5692/月、5330/月、5285/月和5087/月;而保安/家政服务类、餐饮/娱乐类、行政/文职/后勤类、物流/仓储/运输类和酒店/旅游类等职位的平均薪酬较低,其平均薪酬分别为2274/月、2655/月、2871/月、2968/月和2978/月。
而求职者期望最高的前五位职位类别分别为经营管理类、房地产/房地产中介类、建筑/工程类、物业管理类和法律/法务类,其期望平均薪酬分别为7101/月、6641/月、5181/月、4653/月和4648/月;而
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期望从事行政/文职/后勤类、保安/家政服务类、客服/技术支持类、文教/科研类和文字媒体/写作类等职位的求职者对薪酬要求较低,其期望平均薪酬水平为2938/月、3003/月、3061/月、3125/月和3168/月。其中值得注意的是,行政/文职/后勤类职位的求职者对薪酬的期望再次排名垫底。
具体见下表:
2015年二季度广西人才网联系统部分职位类别薪酬情况表(单位:元人民币/月)
职位类别
农林渔牧类经营管理类人力资源/人事类行政/文职/后勤类财务/税务/审计/统计类制造业生产管理类质量保证/品质管理类采购类
市场/策划/推广类销售类
客服/技术支持类电力/能源/矿产类机械制造类
期望平均薪酬
4213710137352938349342413739404641663931306143083972
职位平均薪酬
3425784334402871322134293413327244854293329041233290
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