集中开展机关作风纪律整顿活动实施方案

今年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是实现我市林业事业又好又快发展的关键一年。为切实改进机关作风，强化机关纪律，提高工作质量和服务水平，确保完成全年目标任务，经局党组研究，决定利用5天左右的时间，在全局范围内集中开展一次作风纪律整顿活动。为使该项活动取得预期成效，特制定实施方案如下：

一、整顿活动的指导思想

以十七大精神为指导，紧密联系全市林业发展的实际和我局机关管理现状，以健全规范落实各项规章制度为内容，以副科级以上干部为重点，以正面教育为主导，以解决突出问题为突破口，切实强化机关纪律，进一步促进机关建设的规范化，真正形成精神振奋、运转有序、敬业奉献、开拓进取、清正廉洁的良好工作作风，为在建设沿海经济社会发展强市和构建和谐沧州中做出林业部门的应有贡献奠定坚实的思想作风基础。

二、整顿活动的目的要求

此次集中作风纪律整顿活动，主要解决全局干部职工尤其是副科级以上干部中存在的精神状态不佳、工作纪律松弛、工作标准偏低以及廉政意识不强等突出问题。通过整顿，切实强化管理，促使机关作风得到根本转变，组织纪律明显增强，工作标准显著提高，廉洁自律全面强化，努力使全局上下形成风清气正、劲足务实、干事创业的良好氛围。

三、整顿活动的方法步骤

按照局党组的安排部署，此次集中作风纪律整顿活动分二个阶段进行。

第一阶段（2天）为学习发动、统一思想阶段。

召开全局干部职工大会，局党组书记、局长王炳申同志做动员讲话，进行思想发动；在此基础上，以科、站、队、所为单位进行集中学习讨论，全面学习全局系列规章制度，并开展认真地讨论交流，使广大干部职工进一步提高认识，统一思想，积极主动地投入到整顿活动中来。

第二阶段（3天）为查摆问题、建章立制阶段。

针对少数干部职工存在的软懒散漫的问题，结合各自思想工作实际，在以下五个方面严格对照检查：（一）是否存在精神不振，缺乏事业心、责任感方面的问题。具体表现为原则性、事业心不强，理想观念淡薄；工作低标准，得过且过，不思进取，甘于落后。（二）是否存在工作疲沓，消极应付方面的问题。具体表现为无心干事，松松垮垮，不拨不转，能推则推，能躲则躲，节奏慢，效率低，工作缺少创新，全凭惯性延续，当一天和尚撞一天钟。（三）是否存在自由散漫，个人主义、自由主义严重方面的问题。具体表现为无视党纪政纪，搞“上有政策，下有对策”，有令不行，有禁不止。（四）是否存在纪律松弛，有章不循、有规不守方面的问题。具体表现为上班迟到、早退，工作时间离岗、串岗，想来就来，说走就走，既不请假，也不打招呼；上班时间下棋、玩牌、打麻将。（五）是否存在衙门作风严重，廉洁从政意识不强方面的问题。具体表现为缺乏党纪政纪观念，廉洁自律意识差，工作效率低下，不给好处不办事，给了好处乱办事。通过对照检查，切实查找出自身存在的突出问题，并认真剖析其原因，明确自己的努力方向。在此基础上，对现行的规章制度进行进一步修订、补充、完善后，印发局属各单位执行。

集中开展机关作风纪律整顿活动实施方案