全市职工运动会组委会筹备会议讲话稿

全力以赴 集中精力 节俭文明

同志们：

　　人间最美四月天，红红火火五月间。5月，在我们党、在我们共和国的历史上都是非常有意义的一个月。这是一个激情燃烧的月份，这是一个不懈奋斗的月份，这是一个在历史上留下浓墨重彩的月份。大家都知道，5月1日是国际劳动节，不仅仅是中国劳动人民的节日，也是全世界劳动人民的节日。5月4日是五四青年节。5月5日是马克思的诞辰日，今年的5月4日，中央在北京举行了纪念马克思诞辰200周年大会。再接下来5月30日是著名的五卅运动。可以说1919年五四运动高喊的“德先生”和“赛先生”，也就是民主和科学，为我们党奠定了思想基础，而1925年五卅运动和之后风起云涌的工人运动，则为我们党奠定了坚实的阶级基础和组织基础。所以，总书记在十九大报告里讲，在马克思列宁主义同中国工人运动的结合过程中，1921年中国共产党应运而生。而贯穿期间的，始终是我们的劳动人民，是我们的工人阶级。所以在这个火红的月份里，我们应该用火一样的热情来搞好我们的工作，搞好杭州市第八届职工运动会、搞好“建功新时代 领航新征程”杭州市职工合唱大赛等等。接下来，我再讲三层意思。

　　一、职工运动会很有必要

　　正如刚才仁财主席讲的，杭州市职工运动会历史悠久、积淀深厚、参与广泛、影响面大，距上一届职工运动会召开到现在已经有6年了。市总经过认真讨论，认为举办杭州市第八届职工运动会很有必要。必要在以下四个方面。

　　第一，凝聚人心。工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者和维护者。那么工会的这些特点要如何来体现？特别是十九大召开之后，如何更加广泛地团结、动员、组织、引导广大职工群众，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移地听党话，跟党走。我认为，职工运动会就是一个很好的载体。原来我们讲，物质文明靠劳动，精神文明靠活动，生活品质靠运动。可以说没有一种活动能比体育运动更能凝聚人心。中美关系正常化靠的就是乒乓球外交，朝鲜半岛的南北交流借助的是朝鲜组团参加在韩国平昌举办的冬奥会，这些都是大智慧。再往小了说，一个车间的两个班组不团结、有矛盾，车间主任通过两个班组组队参加拔河比赛，通过大家在一起的奋力拼搏，化解了两个班组的矛盾。所以说，没有任何一件事比体育运动更能凝聚人心、更能协调关系、更能促进团结。职工运动会更是凝聚职工人心的不可替代的重要平台和载体。

　　第二，扩大影响。工会组织要善于、敢于、勇于在不同的历史时期、不同的时间段，用不同的形式和方法来不断扩大工会组织的存在感和影响力。要让各个单位和企业搞职工福利的时候会想到工会，搞职工疗休养的时候会想到工会，搞劳动竞赛的时候会想到工会，搞技能提升的时候会想到工会，搞体育活动的时候同样也会想到工会，这就是存在感，这就是影响力。我可以非常自豪地讲，工会组织是不可替代的，是具有独特优势的。我们每个同志可以自己想一想，有多少事是除了工会组织以外，其他任何组织都做不到的，比如号召数以万计的职工群众来参加运动会，比如为440万工会会员免费提供意外伤害及家财损失保障等等。我们就是要通过各种手段和方法，不失时机地来增强工会的存在感，来提升工会的影响力。

　　第三，增强体质。毛主席讲过，发展体育运动,增强人民体质。进入新时代之后，增强职工体质就变得尤为重要。总书记在十九大报告中讲到，我们已经进入了新时代，我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。所以我们在大大小小的会议当中，呼吁各级工会组织认真梳理排摸、认真调研发现，职工群众的美好生活的需求是什么？美好生活的需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾是什么？按总书记的话讲，以前我们要解决的是“有没有”的问题，现在则要解决“好不好”的问题；原来更多的是物质需求，现在更多是精神和文化的需求，民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求显得尤为重要和更加突出；以前只要吃饱穿暖，现在追求生活品质。而生活品质的提升当中，健康的心态和强壮的体魄正是其中一个重要的内容。现在我们退休职工培训班报名最火的项目是什么？是瑜伽、太极拳。所以，我认为健康的心态、舒畅的心情和强健的体魄就是职工群众对美好生活需要的重要内容。举办职工运动会正是我们贯彻落实十九大精神的重要切入点。

　　第四，展示风采。我们已经进入了新时代，新时代要有新的精神面貌，要有新的精神风采，要有新的奋斗活力。我在4月26日的会议上讲过，新时代是奋斗者的时代，是劳模精神工匠精神最美精神大放异彩的时代，是各级工会大有作为的时代。杭州正处在后峰会前亚运的特定历史时期，在这样一个大有作为的时代，我们应该展现各级工会组织的风采，展现广大职工会员的风采。

　　二、坚持职工运动会的办会原则

　　我们办会的原则就是安全、圆满、节俭、文明。

　　第一是安全。安全是前提，是首位数字“1”，圆满、节俭、文明都是后续数字“0”。如果没有安全，一切无从谈起；如果没有安全，一切都等于0。今天把大家请过来，就是要强调第一位的任务是确保安全。安全是“1”，一定要万无一失，不然就一失万无。

　　第二是圆满。所有11个比赛项目特别是开幕式万人毅行嘉年华，每一个比赛项目都要安全热烈、井然有序地圆满完成。

　　第三是节俭。工会所有的活动、项目、会议，一切的一切都要本着节俭的原则来进行。工会的钱都是职工的钱，分分厘厘都要节俭。所以我们要厉行节约，继续发扬艰苦奋斗的精神。

　　第四是文明。文明就是要弘扬杭州特有的最美精神，在比赛过程中，要发扬友谊第一、比赛第二的精神，发扬仁义友爱、助人为乐、无私奉献的精神。文明参赛、文明观赛，只留喝彩、不留垃圾，让杭州的最美现象在职工运动会中淋漓尽致地体现出来。

　　三、具体要求

　　第一，要有组织、有团队、有纪律、有秩序。我们的职工运动会一定要体现工人阶级最守纪律、最讲团队精神、最有力量的形象。所以职工运动会各个比赛项目，也要以团队报名为主。这次开幕式毅行嘉年华，报名的有11000多人，其中团队报名9600多人，涵盖基层单位981家，正是体现了工会组织最有纪律、最讲团队精神、最有力量。各代表团第一要负起开幕式毅行嘉年华组队的责任，个人报名参加活动的职工，尽量按照区县、产业分流组队。第二要负起管理协调的责任。要确保13号开幕式当天职工的到场率，发挥工会的组织优势，明确责任，层层分解，传导压力。第三要负起安全有序的责任。每个代表团、每个方阵都要确保安全、确保有序。

　　第二，要体现群众性、广泛性、参与性和趣味性。这是职工运动会与其他运动会的区别。职工运动会千万不要等同于竞技运动会。我们当然要提倡更快更高更强的运动精神，但是在具体组队的时候，我们的参与人员一定要以职工为主，以一线职工为主，体现它的广泛性、参与性和趣味性。以运动会的形式来体现职工的主人翁意识和责任感。我们一定要防止少数人参与，防止上面热下面冷、工会干部热职工群众冷的现象，还要防止职工运动会成为退役运动员的竞技场。职工运动会一定要体现职工的广泛性、参与性。现在，我们工会维护职工合法权益，已经由物质利益的维护上升扩展到精神利益的维护，其中就包括了职工的健康权、休息权。像工间操这种具有职工广泛参与性，又有趣味性的运动，我们要做好普及推广工作，使职工运动会持续发挥后续的效应。

　　第三，开幕式要确保安全有序。刚才已经讲过了，职工运动会所有项目都要确保安全。一是要确保开幕式的万无一失。第一要以代表团为单位，确保人员组织的有序。第二要确保指挥系统顺畅有序。尤其是开幕式现场，所有单位、所有部门都要服从现场总指挥的要求，绝不能讨价还价。二是开幕式的应急措施要健全有力。像这样短的时间内集聚上万人的活动我们的经验并不多，所以必须要制定好一套完整的应急处置系统，包括人员如何疏导、分流，补给站点如何设置，相应的急救措施如何采取等等。三是开幕式要简短而规范、热烈而有序。开幕式的形式是必要的，但是时间一定要压缩。在这样一个小范围大流量的场地，人群多一分钟聚集，活动就多一分钟风险。所以开幕式全程要控制在20分钟之内，开幕式结束之后人员立即有序退场。开幕式时间虽然简短，但是程序要规范，奏唱国歌，裁判员、运动员宣誓等环节都要到位。特别是奏唱国歌时，现场不要交头接耳、高声喧哗。整个现场要热烈而有序。

　　第四，要营造氛围，强化宣传。我们的开幕式，本身就是营造氛围的过程，是制造声势的过程。势者，势如破竹也；势者，势不可挡也。造势很重要，所以我们的开幕式也好，其他的11个比赛项目也好，都要精心策划宣传方案，持续开展宣传工作。前段时间“爱在杭州 圆梦新时代”新婚盛典的宣传就做得不错，在央视网搞了直播，展示了杭州工会的风采。现在的宣传工作是需要策划的，要有职工的关注点、社会的兴奋点、媒体的新闻点，宣传才能成功，才能有好的效果。我反复讲，新闻宣传一方面是推动工会工作，另外一方面是引导社会风尚。我们为什么经常请孔胜东同志来做宣传，因为他既是劳动模范，又是道德模范，还是我们的兼职工会主席，能够体现我们工会的正能量。

　　第五，要举全会之力。今天请市总班子成员一起参加，也是这个意思。所有市总班子成员要根据原有的分工安排，和自己分管的部门、联系的产业工会和区、县（市）、开发区（集聚区）总工会进行对接，与相应的代表团认真研究分析，做好安全秩序、查漏补缺等工作，把责任分解到人，人人头上有指标，人人肩上有责任。

　　以上是我对办好职工运动会要强调的三个方面的内容，接下来我再借这个机会讲几项工作。

　　1、组织好职工疗休养工作。这可以说是全市广大职工最关注的事之一。今年，我们在职工疗休养工作上有了新的突破。第一是次数有所突破，从原来的三年一次，到现在的一年一次，这也是职工群众呼声最高的地方。第二是地点有所突破，从原来的省内，扩展至省以外的对口援助地区。第三是费用有所突破，在原来的每人2000元的基础上，根据具体情况，交通费、住宿费可以适当提高。“适当提高”是最正确、最有效、最有弹性、最具可操作性的表述。各单位要赶快行动，不要左顾右盼，瞻前顾后，组织好职工疗休养工作。

　　2、做好杭州对口帮扶工作。按照中央的要求，杭州现在对口帮扶的是贵州的黔东南和湖北的恩施，这是中央给杭州的政治任务。我们作为市委领导下的工会组织，就要承担起杭州对口帮扶的责任。下周我们就要去这两个地方开展对口帮扶工作。第一就是发挥黔东南和恩施的生态环境优势，在当地建立杭州市职工（劳模）疗休养基地，这是一个多方共赢的事情。一是拓展了杭州市职工疗休养的目的地，二是增加了黔东南和恩施的农村农民的收入，三是活跃了当地旅游市场，四是促进中西部经济的可持续发展。各个区、县（市）、开发区（集聚区）总工会都可以去对口县市，我们要一起参与，一起加以推进。

　　3、贯彻落实好市总对各项工作的部署决定。比如4月13日召开的职工代表大会规范化现场会，各个单位的贯彻落实情况必须都要有回应。我那天讲了，职工代表大会是实现职工当家作主的重要平台。开会只是一种形式，主要目的是为了推动工作。接下去我们还要以现场会的形式来推动工作。6月份，我们要在萧山召开亚运会场馆建设劳动竞赛的现场会，不是说劳动竞赛这件事只针对萧山，而是通过在萧山开现场会来以点带面。一花开放不是春，万紫千红春满园。至少在杭州的大地上，我们要让我们好的做法开花结果。像这些类似的布置的工作，必须要一级一级地贯彻落实好。

　　4、要推进工会的大学习、大培训、大调研。今天，我重点讲一下大培训。市总管的正职领导干部，由市总统一组织培训。其他的工会干部，也要进行地毯式的培训。市工人业余大学要承担起工会干部培训的主平台、主战场、主窗口的责任，通过一届半的时间，把杭州各级工会干部都轮训一遍。市总的领导，各部门的负责人，都要成为工会干部培训学校的教员，从我开始做起，大家都去讲课。工会领导干部有责任把自己的思想、经验和基层工会干部分享、交流。我们讲统筹办学，首先就是要把我们市总内部的师资力量统筹起来，除了部门的领导，还可以邀请区、县（市）工会主席来讲，邀请经验丰富的基层工会主席来讲，邀请我们的劳动模范、杭州工匠来讲。然后教学点也要统筹起来，各区、县（市）都应该有我们的教学点，五四宪法起草地五四宪法纪念馆、和谐劳动关系示范点传化集团，企业民主管理示范点春风动力等等。总书记讲，既要政治过硬,也要本领高强。本领从哪里来？从学习中来，从实践中来。所以我们要开展大培训。

　　5、尽早筹备夏季送清凉、高温慰问，巩固深化工会“爱心驿家”建设。工会“爱心驿家”建设要注重质量，确保建一家、像一家，建一家、成一家，建一家、亮一家。不能像狗熊掰玉米，掰一个丢一个。我们要做好两件事，一是要巩固提升旧的，二是要不断擦亮新的。天气马上热起来，夏送清凉、高温慰问和工会“爱心驿家”建设等工作都要抓紧准备。

　　6、进一步强化工会干部的忠诚、担当和守纪。工会干部第一要对党忠诚，第二要有责任担当，第三要遵守纪律，这样才能真正体现中央要求的“四个意识”，才能把工作做好。毛主席讲，加强纪律性,革命无不胜。上级的会议都不参加，如何知道上级的要求，如何知道下一阶段的工作部署。

　　最后，希望大家全力以赴、集中精力、责任到人、传导到位，把职工运动会安全、圆满、节俭、文明地办好，把当前各项重点工作井然有序地抓好、推进好。

全市职工运动会组委会筹备会议讲话稿