徽商银行总行资产管理部2020招聘简章
发布时间：2021-04-05
徽商银行总行资产管理部2020招聘简章
2017年徽商银行总行资产管理部招聘启事
因工作需要，现而向社会公开招聘总行资产管理部专业人员 招聘部门：总行资产管理部 工作地点：合肥市 用工性质：合同制员工 岗位一：投资运作管理岗 任职条件：
1、 年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学
位，经济、金融、法律、财会类专业；
2、 具有3年及以上金融从业经验，其中2年以上资产管理业务、
投行业务、同业业务、公司银行类业务等岗位工作经验者优先；
3、 熟悉国家经济政策、法律法规、金融市场规则，熟悉理财业
务相关监管制度，具有较强的分析及判断能力，具备良好的职业素 养及职业道德，具有较强的责任心和风险意识，较强的抗压能力；
4、 身体健康、无不良从业记录； 5、 特别优秀者条件可适当放宽。
岗位职责：
1、 负责根据产品要求，拟定产品投资方案及投资策略； 2、 负责执行投资方案，根据产品约定筛选投资标的资产，开展
资产准入；
3、负责开展产品的日常投资运作、流动性管理与投资后续管理;
4、负责监控产品组合投资风险指标及投资运作成果，动态调整
投资组合。
岗位二：主动管理产品开发管理岗 任职条件：
1、 年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学 位，经济、金融、法律、财会类专业；
2、 具有3年及以上金融从业经验，其中2年以上资产管理业务、 财富管理业务等岗位工作经验者优先；
3、 具有较强的产品创新开发能力和沟通协调能力，具备良好的
职业素养及职业道德，具有较强的责任心和风险意识，较强的抗压 能力；
4、 身体健康、无不良从业记录； 5、 特别优秀者条件可适当放宽。
岗位职责：
1、 负责与渠道与销售管理团队沟通协调，执行产品发行计划； 2、 负责设计产品结构，开展产品的发行、兑付工作； 3、 负责协助销售渠道开展客户拓展、产品培训与业务指导； 4、 负责开展产品结构及业务模式的创新工作。
岗位三：同业产品开发管理岗 任职条件：
1、 年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学 位，经济、金融、法律、财会类专业；
2、 具有3年及以上金融从业经验，其中2年以上资产管理业务、 同业业务等岗位工作经验者优先；
3、 具有较强的产品创新开发能力和沟通协调能力，具备良好的
职业素养及职业道德，具有较强的责任心和风险意识，较强的抗压 能力；
4、 身体健康、无不良从业记录； 5、 特别优秀者条件可适当放宽。
岗位职责：
1、 负责制定和执行同业产品发行计划；
2、 负责同业产品的发行、兑付、信息披露、制度制定与系统登
记工作；
3、 负责开展同业产品的创新工作。
岗位四：合规管理岗 任职条件：
1、 年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学
位，经济、金融、法律、财会类专业；
2、 具有3年及以上金融从业经验，其中2年以上资产管理业务、
信贷管理等岗位工作经验者优先；
3、 熟悉国家经济政策、法律法规、金融市场规则，熟悉资产管
理业务相关监管制度，具有独立的合规审查能力，具备良好的职业 素养及职业道德，具有较强的责任心和风险意识，较强的抗压能力；
4、 身体健康、无不良从业记录； 5、 特别优秀者条件可适当放宽。
岗位职责：
1、 负责与合规部门沟通协调，制定资管业务合规政策与制度； 2、 负责拟投资资产标的、投资政策、合作机构等合规审核，协
助开展产品的结构与方案设计；
3、负责开展资管业务的合规监控与排查。
岗位五：风险管理岗 任职条件：
1、 年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学
位，经济、金融、法律、财会类专业；
2、 具有3年及以上金融从业经验，其中2年以上资产管理业务、
信贷管理等岗位工作经验者优先；
3、 熟悉国家经济政策、法律法规、金融市场规则，熟悉资产管
理业务相关监管制度，具有独立发现及判断风险的能力，具备良好 的职业素养及职业道德，具有较强的责任心和风险意识，较强的抗 压能力；
4、 身体健康、无不良从业记录； 5、 特别优秀者条件可适当放宽。
岗位职责：
1、 负责与风险部门沟通协调，制定资管业务风险政策、风控制
度以及风险指标；
2、 负责拟投资资产标的、投资政策、合作机构等的风险审核，
协助开展产品的结构与方案设计；
3、 负责开展资管业务的风险监控，定期出具管理报告。
岗位六：运营支持岗 任职条件：
1、 年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历、硕士及以上学
位，经济、金融、法律、财会、计算机类专业；
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