气象培训学习心得体会

【篇一：培训心得体会】

培训心得体会

10月29日至31日，我有幸参加了区教体局、教师进修学校举办的干部培训班，在3天的培训中，聆听了宋全政主任、王永军校长、李甲奎主任、姚国教授、烟文英校长的精彩报告，收获甚丰。培训时间虽短，但让我增长了知识，提升了素质，开阔了眼界，回顾整个学习培训，感受颇深。

一、通过培训学习，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 在开学典礼上，刘书记就提出?我们要开拓进取，始终保持高度的工作热情和学习热情?。在培训过程中，对学习的重要性和迫切性又有了进一步的认识，省厅宣传中心宋全政主任在报告中，谈到媒体时代使校园不再封闭，校园里的小事同样被关注，甚至被?放大?，结合当前网络及报刊上的和教育有关的?负面?新闻，揣摩揣摩，确实如此。媒体现在就是一把?双刃剑?，为了利益，新闻媒介中你看到的图片、视频和文字材料往往不是全面的事实的反应。作为网络时代的干部必须具备一定媒体素养，善用媒体传播正能量。“干得好，是想得明白，想得明白，是学得明白。” 平时我对管理理论涉足不多，本次培训的内容使我大开眼界，在感叹教授们的渊博知识的同时，更加增强需要加强学习的紧迫感。

二．通过学习培训，使我清楚地体会到要敢于实践，将理论运用于实践，不断提高自身素质和能力，努力促进教师专业成长

“领导的内涵：领有两层含义：一是身先士卒地去干，二是启迪，教育和带领群众去干；导则是贯彻上级指示，有分寸地带群众干。领导的艺术与传统文化中书法的艺术接近，能放得开，收得住，刚柔相济，当仁不让，布局不错不乱。”

一个优秀干部应具备较强的大局意识、履职意识、关心职工与服务职工意识。将理论运用于实际的教学管理工作，不断提高自身素质和能力。在听完山东教院李甲奎主任和王永军校长的报告后，深有体会。

1、要提高履职意识，做好角色定位。在熟悉部门日常教学管理的基础上，重新梳理职责，加强业务工作的学习。围绕课堂教学与教职工队伍管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。

2、要提高关心职工与服务职工意识。

（1）关心教师职业能力发展，营造良好工作氛围。

关心教师职业能力发展，在学科建设，教学研究、课题研究、精品课程、实践基地等建设中，多争取和提供给教师参与的机会；其次，加强与兄弟学校的交流，组织开展教学研究、质量工程专项建设交流等活动，为教师提供开阔视野的机会。

（2）关心教职工的利益和生活，尽量服务好教职工。“群众之事无小事”，平时多关心教职工的切身利益和生活上困难，在系部能力范围之内尽量为教职工解决问题。关心青年教师的成长，为他们搭建展示才能的平台，帮助其快速成长。

3、?三抓?，做好四个角色。

结合社会大环境和校内小环境，抓正气、人气和底气，努力做好四大角色：当好交通协管员：不是红绿灯，而是只制定规则和执行规则；当好气象预报员：预测学校的发展；当好法官：公平公正；当一名培训师：有耐心和细心。

三、勤学实干，经受实践磨炼，从根本上提高自己的综合素质

?人力资本的投资越早越好?，只有持之以恒地学习，真抓实干，经受实践磨炼，不怕痛苦而不积累，不沉溺于欢乐而趋于浅薄，才能做到修身并有所养。因此必须坚持主动学习，优化知识结构；坚持向书本学习；坚持向实践学习；坚持向好群众学习。而在学习的过程中，不断经受锤炼，才能增长才干；只有不断地加强学习，提高自身素质和水平，努力实现自身的现代化，才能不辱“服务人民，奉献社会”的崇高使命。要从根本上提高自己的综合素质，只有加强学习。要想超越别人，必须首先超越自己，要通过学习，不断超越前一个自我，塑造一个全新的自我。必须要有清醒的头脑、足够的思想准备、良好的精神状态。这样，

在遇到新情况和新问题的时候，才能够顺应新形势，积极转变观念，才能不断把握时代的发展脉搏，在管理中不断创新，适应学校发展的新需要。

四、做一个懂管理内涵的管理者

中层干部就是干具体工作、具体干事的干部。如果不会干工作，不懂业务，即便是你的人缘再好，老师们也不会服你，即使当面服你，背地也不会服你，李甲奎主任说：?管人不是把管住管死而是要把人管好管活?。因此，中层干部既要熟悉工作，又要会抓工作，工作中要有目标、有方法。对每一项工作从头到尾要有一个清晰的思路，要有打算、有计划；要会总结、会分析，只有这样，自己才会得到别人的认可，开展工作才会有力度。

五、善于处理好各种关系，把握工作不越位

中层干部是执行学校决策部署的中坚力量，要做到准确理解上级决策，令行禁止，创造性地开展工作。要摆正位置必须做到：对上级不越权，对同级不越位，对下级不包办，做好桥梁和纽带的作用，维护校长的形象和权威。做到尊重上级、体贴下级、团结同级，谦虚谨慎方能韬光养晦。

六、正人先正己，眼中有?人?，坚守教育信仰

烟文英校长说：?学校应该成为‘使人作为人能够成为人’的地方，应以英雄主义精神的姿态，养学生的浩然正气，教育应最大限度地成全学生?而坚守教育信仰。这就要求我们在工作中，要做到待人以诚、正人以德、感人以情、服人以才，成就教师、成全学生、成全家庭。

1、待人以诚。要襟怀坦白、心胸坦荡、豁达大度、换位思考、为人处事兼顾各方面利益，才能取信于人。

2、正人以德。工作中对人和事，一定要公正、清廉才能以德正人。

3、感人以情。工作上讲原则，政治上讲党性，生活中需讲人性。在工作中做到关心人、体贴人、理解人，营造快乐工作的环境。

4、服人以才。要注重提高自身的组织能力、驾驭能力、协调能力和表达能力，既要自己做好，还要能调动大家的积极性。遇事要做对己要明了、对人要明察、对事要明晰、处理问题要明白。处理问题中要做到大事莫激动，小事莫计较。自己把自己说服了，是一种理智的胜利，自己把自己感动了是灵魂的升华，自己把自己征服了，是一种人生的成熟。

这次3天的培训班学习，必将成为我今后工作的“加油站”，我一定结合自己的工作实际，发挥自己的优势和克服自身的缺点，转变思维方式，换位思考，用所学的理论来指导自己的实践，努力做好工作。

【篇二：气象测报心得体会】

气象测报心得体会_如何提高气象测报质量诌议 气象测报是气象工作的基础。这个基础的好坏直接和间接影响到天气预报、科学研究和气候分析的质量。测报工作看似简单，实则不易精通，如果没有熟练过硬的技术本领，没有良好的职业道德，想要保质、保量的完成工作任务是不可能的。怎样才能提高气象测报质量呢？我通过这几年的学习、摸索、和请教老师，以及平时工作实际总结了一些经验，我从气象观测员的作风和观测环境与观测仪器安装两方面谈一些粗浅的看法。1、观测员作风 1.1观测员应该经过系统的业务技术培训，应熟练掌握地面气象观测技术，严格遵守观测值班纪律，要坚持实事求是的工作作风，严格执行值班制度和交接班制度。1.2观测员工作要认真仔细，要提高测报质量,必须具有良好的业务素质。气象观测业务条文多,规定具体,特别是云的识别,天气现象记载,不完整记录的统计和不正常记录的处理等,工作中稍有疏忽,或者业务不熟悉,都会出现错情。在值班中，对上一班和本班所有记录都必须进行全面、认真、仔细的校对，特别要注意习惯性错情，注意观察数据的连续性，在异常记录中抓住疑点，分析判断。使用计算机发报，最好采用人机结合的方法，互相对照检查，做到万无一失。牢固树立脚踏实地,一丝不苟的工作作风。

【篇三：学习培训心得体会】

学习培训心得体会

根据嵩组通?2011?40号文件精神，我怀着激动与自豪的心情于6月15日至18日进行了为期三天的学习培训。作为一名新提拔的科级干部，我对新的生活、新的责任、新的工作充满热情，但同时在方法上也缺少经验，因此对于每一节培训课，我都非常认真的聆听，积极参与到课堂活动中去，也工工整整的做了笔记。通过这三天的理论学习与实地考察，对如何做好基层的副职工作，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，受益匪浅，心中不禁涌出颇多的感悟和想法。具体总结为以下四个方面。

一、学无止境，更新学习观念紧迫且重要

21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。开班仪式上，姚副书记着重阐述了学习培训的目的和意义。听了班有为、黄继元、邓易生、任玉和陈美胜几位教授滔滔不绝、挥洒自如的讲座，心中十分佩服他们的口才，佩服他们的自信，佩服他们的敏锐，佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来？所有人都是走着同一条道，那就是不断的读书学习，关注专业知识，关注国家大事，日复一日，永无止境。作为基层干部，要靠学习，靠培训，不断接受新思维、新举措，进一步提高管理水平。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进

的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、以宽广的胸怀，保持清醒的政治立场

三、要不断加强素质、能力的培养和锻炼

一是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。陈美胜教授在培训班上强调，要求我们用全局的观念来思考解决当前存在的群众问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气；我们副职干部要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，关注嵩明发展，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质

和调整好精神状态，为嵩明的发展献计献策，贡献力量。要树立全局利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进气象事业持续健康发展。二是要加强沟通与协调，做好群众工作，为人们服务。基础工作繁杂，群众基础非常重要。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、群众进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，以为人们服务的积极态度认真开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

三是要注重文明礼仪，增强综合素质。培训班上，邓易生先生风趣而精彩的领导干部政务礼仪课给我们产生了深刻的印象。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵 的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。我们应该从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流。

四、善于总结，保持积极的工作状态

每个人在通往成功的道路上总不会一帆风顺，总会遇到这样

那样的困难和挫折。我们难免会在工作中犯一些错误，犯错误时领导难免会批评我们，这些都不可怕，可怕的是被困难和批评吓倒，在困难和批评面前停滞不前，失去工作的积极性和斗志。因此，善于在失败中总结教训，在跌倒的地方重新站起来是最重要的，我们要坚持和执着于我们已经拥有和掌握的，要加强和提高在我们还有欠缺的，要学习、吸收和内化对我们来说是全新的领域，要在不断总结中提高自己的工作能力、业务水平、社会知识，从而更好地适应工作的要求。

总之，作为新提任的科级干部，我将多思多做，尽心尽责做好自己的本职工作，不断磨练和自我加压、勤练善练自己的组织能力、办事能力和业务能力，并从工作、学习、生活中总结经验、寻找规律，真正达到综合素质及业务能力强的要求，为建设中国昆明空港新城(嵩明)贡献自己的智慧和力量。

气象培训学习心得体会