人员招聘计划

发布时间：2023-04-15 17:33:00

人员招聘计划人员配备计划根据公司发展计划和经营目标,人力资源组协同各部门研讨制定了公司2009年度－2010年岗位设置和人员配置计划。2009年度－2010年，公司将保持8个部门的架构。总经理领导公司全面性工作，各部门的工作由各部门经理统筹管理。各部门岗位与人员配置暂行规定如下:一、人员招聘计划1、行政人事部拟安排人员数量合计21人，其中：行政人事经理1名，XXX主任1名，政主管1名（负责采购及资产管理），办公室文员2名（负责各类公文的收发、传阅、催办、立卷等工作），司机6名，档案室主管1名（管理文书档案、人事档案、合同档案及其它档案），档案室文员2名，人事主管1名，后勤人员4名（厨师2名及厨房帮工2名），保洁人员2名（负责办公区内的清洁环境）。2、XXX拟安排人员数量合计71人，其中：招商部经理1名，副经理4名（销控兼管档案、外地、外展、现场），现场主管3名（员工培训、销控、现场招商）现场招商专员30名，外展经理1名，外展主管3名，外展招商人员30名。
3、企划部拟安排职员数量合计7人，个中：企划部副经理1名，企划人员3名（平面、公关活动、广告），网管人员1名，播音员2名。4、财务部拟安排人员数量合计3人，其中：会计1名，出纳2名5、保安部拟安排人员数量合计100人，其中：队长1名，副队长1名，区长2名（分别负责商城内、外部），班长12名（商城内围二班倒，外围三班倒），队员84名（负责商务楼、商城各出入口、楼层巡逻、外围岗亭）；6、工程部拟安排人员数量合计4人，其中：工程部经理1名，设计人员1名，督工人员2名；7、物业部拟安排人员数量合计10人，其中：物业副经理1名，主管2名（白班、夜班），水电工4名，特殊维修工3名（负责空调、电梯）8、市场部拟安排人员数量合计16人，其中：市场部副经理1名，客服部主管1名，客服部人员4名（负责前台、商务楼、配送中心），商管理主管2名，楼层管理员8名员工增补需求根据考核及镌汰数量进行增补。二、招聘方式

人员招聘计划

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