支部书记发挥引领核心作用全面提高基层党建工作水平

作者：万丽

来源：《企业文化》2018年第15期

        摘要：基层党支部书记是党组织的“灵魂”，在新形势下，基层党支部书记队伍建设出现一些新问题，为此，油田企业党支部应结合实际，研究新时期如何抓好党支部书记工作，让支部书记真正发挥好作用。

        关键词：党建；支部书记；基层党组织

        一、加强班子建设，塑造核心形象

        “火车跑得快，全靠车头带”。本着“优化结构、提高素质、增强活力”的原则，在调整配备各党小组组长的基础上，坚持把思想政治建设贯穿到领导班子和干部队伍建设中，坚持和完善党支部理论学习制度，有计划、有步骤地开展党员干部学习活动，有效提高了作业区领导班子的实践能力、创新能力。作业区党支部实施领导帮扶、党员互带的模式，采取一名领导挂点一个党小组、负责一个责任区，一名党员与责任区的一名非党员互结为对的“承包”模式，让支部成员结合各自的分管工作和联系点，有针对性地到现场指导如何开展工作。

        领导班子始终坚持、运用好民主集中制，发挥好班子的整体功能，不搞一人说了算，避免议而不决现象，作业区班子成员都有明确的责任和授权，一般性的问题，各自负责，但要作好沟通，重大问题集体讨论，集思广益，统一意见，做到想在先、干在先、走在先。

        （一）想在先

        在任何一项工作开展之前，根据厂党委的工作要求和作业区的工作实际，和其他支委一起讨论制定计划方案，力求做到计划制定在前，让员工明白要做什么、怎么做，为工作开展创造良好氛围。全部将责任明确到位，活动后及时检查反馈，做到了各司其责，各就其位。

        作业区党支部委员在各项工作中想在先。一是制度在先。通过走访一线班组，了解党员干部情况，汲取党员、干部、群众的意见和建议，确保制度明确具体，有据可依，保证了制度的可行性。二是计划在先。各项工作任务安排之前，支部委员都要经过讨论，制定可行的实施计划，确保工作任务的顺利完成。三是谈在先。针对发奖金、调整班组人员等日常工作中出现的员工思想波动问题，作业区支部委员在工作前就一对一做好员工思想工作，通过家访、谈话平复员工情绪，以免扩大影响。

支部书记发挥引领核心作用全面提高基层党建工作水平