30岁,是一个人最好的升值期
发布时间:2023-01-26 10:43:15
>>>>30岁,是一个人最好的升值期>>>>>>>>聚会多,受刺激的机会也特别大。有个朋友感叹,不参加聚会,不知道自己多惨。过去还活在大家都差不多的想法里,可一聚会,才知道,原来人与人的差距这么大。>>>>据我观察,过去混得好的人,普遍能力强。而过了30>>>>岁,好像不完全是这样。我身边的朋友中,有些年纪>>>>轻轻,学历平平,却当上了副总,有些背景优秀、能力很强,却在吃大锅饭的公司混了好多年,跳槽没地方去,升职也没机会。>>>>这里我发现了一个秘诀:跳槽。特别是30>>>>岁后,跳槽是一个人最好的升值期,会跳槽的人,身价都暴涨。我认真总结了一下,发现有跳槽力的人,都明白这三个道理。>>>>01>>>>老板值钱,你的30岁才值钱>>>>>>>>今天这个时代,瞬息万变,昨天还值钱的,明天可能变成破烂。可我发现很多人在跳槽的时候,不明白这一点。他们在评估一份工作的时候,从来不看底层逻辑。>>>>>>>>有个朋友,在互联网行业干了很多年,每隔几年就会跳一跳,每次跳槽前,他都要研究很久,他最关心的是新东家的盈利能力。>>>>>>>>我总笑他浪费时间。可事实证明,这些年因为关注信息,他少踩了很多坑。比如某个跨国公司年薪七十万的工作他没去,第二年从中国撤离了。>>>>他跟我说,看待老板,要有投资心态,你连公司做的怎么样都不知道,敢往里扔钱么?>>>>>>>>想想很对,人有时候得跳出自己的角色,从一个更大的视角看问题。有时候,当你发现自己的专业肯定达不成目标了,转型也是必须要考虑的事。>>>>不久前,有媒体证实香港传奇商业大亨许世勋近日离世,享年97岁。说到这个名字,>>>>可能很多朋友并不熟>>>>悉,其实他就是港姐李嘉欣的公公。作为香港船王许爱周的幼子,许世勋从小便吃穿不愁。接手家族生意后,他凭借自己独到的商业眼光和大局意识将家族生意做得红红火火。>>>>>>>>上世纪末船运业滑坡,很多家族因此遭受了沉重打击,许世勋壮士断腕,将起家的船运业打包卖出,套现数亿后大踏步跨入了地产界。这让许世勋成了“60年代就站在了风口上的猪”。>>>>跳槽也得有这种前瞻性的大局观。>>>>02>>>>30岁跟对人,才能赚到钱>>>>很多入说自己入对了行,可依然穷得叮当响。细聊之后就会发现,这些人跟错了郎。>>>>这些年,关于选老板的标准,每个人都有说不完的话,不过在我看来,有一条特别重要。好老板未必很有
>>>>能力,未必很有人脉,但一定懂得让利。>>>>>>>>项羽和刘邦争天下时,项羽部下连年厮杀立了大功,项羽却不肯把打下来的土地封给将士,所有的财产都一个人独占,该提拔部下封官时装糊涂。而刘邦恰恰相反,刘邦规定,部下谁打下来的地盘就归谁。>>>>