骨科护士个人工作总结

【篇一：资深骨科护士工作总结】

骨科2013年护理工作总结责任人：卢凯慧

在2013的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更 高的要求，特别是通过这一年我院“三乙评审”的准备及验收工作，让我们懂得我们面

对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨科护理队伍

以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支具有

凝聚力的护理队伍。围绕护理部总体目标，在护理部的统一布署下，我们首先从思想上统一

了认识：一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏和管理体制的优劣，必须接受上级主管

部门的检验、证实。医院要生存，要发展，就必须抓住这次难得的机遇通过审核。“现将我科

护理工作总结如下：

一、认真落实各项规章制度

1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度

2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度：（1）

要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录； （2）护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法（3）手术患者与手术室护士做好交 接患者等。防止护理不良事件发生。

3、认真落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标，专科护理安全指引，做好护理质量

持续改进与提高，加强护理风险管理，全科护理 人员统一思想，提高认识，全面有效地提升了护理服务质量，为病人提供创新、人性化服务，得到了病人的称赞。

4、开展“优质护理服务”活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施，实

行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，做到 把护士还给病人。

二、提高护理人员业务素质

1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并组织

理论、操作考试。

2、参加医院组织业务学习，以提高专业知识。

3、落实护理查房制度，科室每周执行三级护理查房1-2次，对护理诊断、护理措施进行

了探讨，并以提问的方式进行，内容为基础理论知识和骨科知识，以达到提高护士业务素质的目的。

4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

5、实行分级培训，对各不同年资的护士执行不同的培训计划。

三、抓好质量管理。

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中心”的

人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护

理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作

为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠

3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责，纳入质量管理。

制定可行的应知应会考核计划，每周严格按计划进行 考核，做到人人过关，充分调却每一位护士的能动性、主动性。

4、护士长、质按小组成员每天质控新入病人、重点病人、危重病人护理记录，针对环节

质控和终末质控中发现的问题及时与当事人沟通，及

时纠正整改，规范护理文书书写。定期进行护理质量缺陷分析与改进， 强化责任护士对护理工作的质控。

病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以 病人为中心，以解决问题为根本”的“三查房”现场管理模式督导各班次护理工作的执

行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题。

6、根据护理部的要求定期收集病人对护理工作意见，并在护士站公示分级护理标准。落

实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医

患、护患、医护关系

7、重视急诊急救及突发事件的培训：根据护理部制定的各种突发事件的应急预案，严格

要求每一个护士认真模拟演练，通过真实的演练，大大提高了我科护土应急反应能力、急救

技能，同时进行多种形式急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。抢救

仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修，保证随时处于备用状态。

8、对新上岗的护士、工作能力差的护士以及实习护士进行重点管理；实行高年资与低年

资、工作能力强与工作能力弱的护士搭配进行值班，提高护士独立值班时的慎独精神，不定

期在重点时间段查房，加强各个环节监督和管理，提高护理质量水平保障护理安全。

四、整理好护理流程和告知。

1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康

宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进行日常工作。

2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事

项、专科康复的告知。

五、护理安全管理

1、保证护理质量的持续改进，科室成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒

隔离、基础护理等质量管理小组。发现问题及时记录、总结。

2、每周至少二次接受护理部下科室严格检查、每天院总值班护士长晚间质量检查，没有

规矩不成方圆，在护理部高密度的检查监督的大环境 下，使每一个护士养成了良好的工作慎独精神。每个人都高度重视检查结果。护士长深

人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护

理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。

3、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理 重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士

易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环

节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、

常出现差错护士；特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导关照

的病人、本院职工认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要

加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。

4、 加强制度建设 ，保障患者安全：① 根据患者安全目标，进一步完善各项患者安全

制度与规范，如患者身份识别制度、特殊药品管理制度、药物使用后不良反应的观察制度和

程序等，提高护理人员对患者身份识别的准确性和提高用药安全性，保障患者护理安全。② 监

督各项护理安全制度的落实：如对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查进行督查，

注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制

静脉输注滴速等。③ 加强执行医嘱的环节管理 ：强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与

医生核对，静脉输液要求落实双核对，发药时使用治疗车和服药本，进行各项操作时主动向

病人或家属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待注意事项，

防止管道滑脱等。

5、 完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件

记录，避免不规范的书写，如漏字、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问

题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。

6、推行弹性排班，完善绩效考核。为挖掘人力资源潜力，满足实际工作 需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激

增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护

理质量。。

六、扎实稳步推进优质护理服务

1、落实优质护理服务重点工作：

（1）倡导主动服务，提供人性化护理。优质服务不仅仅停留在“门好进，脸好看，话好

听”这种表面的层次是远远不够的，要强调相互之间良好的护患沟通，要关注服务对象的感

受，要通过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人，才能让病人

真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在，深化改革护理工作模式，根据分级护

理的原则和要求，明确临床护理内涵及工作规范，切实落实落实基础护理，建立健全护理常

规、操作规程，对患者提供全面、全程的护理。

（2）充分调动护士积极性，提倡科室管理人人参与，鼓励护士从提高科室护理质量为前

题，推进优质护理服务，以“三好一满意”为目标，为科室献计献策，最终达到医院创建三

级医院的目标

2、 根据自身实际，积极采取多种措施，不断加强内涵建设，扎实稳步 推进优质护理服务：

（1）临床护理服务充分体现专科特色，增强人文关怀意识，倡导人性化服务，继续推广

各专科特色温情服务。

（2）对护理人员进行护士日常礼仪培训，如服务规范、电话礼仪、敲门礼仪、床头交接

班等。每天护士长带领护士床头交接班时，责任护士做好自我介绍，同时每个病房悬挂我科

自行设计的责护牌，便于病人对所管病房护士工作的监督，提高护理人员服务素质。

（3）在护士岗位技能培训中，进一步规范并重点培训护理操作用语、护患沟通技巧，以

培养护士树立良好的职业形象，优质护理活动的开展强化了护士的责任感，增进了护患间交

流与沟通。篇二：骨科护士年终工作总结 骨科护士年终工作总结

骨科护士年终工作总结 结合今年的工作重点医院安全年，创建优质护理示范病区，实现护理队伍专业化，

管理科学化、行为规范化、操作标准化、服务人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满意

化的目标，在院领导，科室领导的带领下作为护理人员的我们统一思想，提高认识，强化基

础护理，改善护理服务，努力提高患者满意度，在创建活动中真抓实干，实现我科成为优质

护理服务示范病区。现将个人护理工作具体总结如下： 通过医院组织学习，充分认识优质护理服务的重要性，牢固树立以人为本和以病人为中

心的服务理念，认真履行护士的职责和义务，从根本上明确病人的生活照顾、健康促进、综

合协调、辅助治疗的职责，以及密切观察患者的生命体征和病情变化，正确实施治疗、用药

和护理措施的责任。工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范。遵

守医院规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严

格的要求、严密的方法）。在日常工作中，更耐心地去与病人交流与沟通，更好地提高护理质

量，让病人信任我们工作。思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论

和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。在学习过程中，注意

理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素，一直坚信人应该坚守自己的

信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯净，言者易，行者难，有所为，有所不

为。团结协作方面：严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当意见有冲突时，先想想自己

的过失，有则改之，无则加勉，工作中分工不分家，积极协调配合医生，努力营造良好的医

护患关系，实现优质护理服务做出努力。 在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室

每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员三基训练，护理部组织的技术操作考

试。能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了自身素质

及应急能力。 我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的

东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标

准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提

高，这都是我今后需要改进和提高的地方。年终总结 2011是埋头苦干、创造飞跃的一年，在医院领导的带领下提升了护理服务质量，同时提

高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使病人满意度不断高。通过这一年的工

作学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，

一方面严格要求自己，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。 科室设置井然有序，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律

性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围，在这样的环境 下，作为一名骨科护士，我从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工

作，先重后轻，先急后缓。我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满

的完成了以下本职工作：规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院

评估护理和健康宣教，能做好骨科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能

做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，认真接待每一位病人，把每一位病人都

当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文

书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一

般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守医院规章制度，牢记三基（基础理论、基本知

识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。在日常工作中，更耐心地去

与病人交流与沟通，更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。从不计较工作的轻重苦累

脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。积极协调配合医生，努

力营造良好的医护关系，顺利救治病人。这不仅让医生能有愉快的心情工作，更为防止医疗

纠纷打下坚实的基础。

骨二科像个大家庭，做为骨二科的一分子，做为一名新同志，我与同事和睦相处，同事

之间无论在生活上，还是在工作中，总能互相关心，互相帮忙。护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者，

许许多多的人因为我的努力、我的辛勤、我的认真、我的热情、我的奉献，过着幸福快乐的

日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖！虽然他们不能记住我的名字，虽然他们

不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！我们是那样的天使！所

以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中，但我快乐！ 通过近一年的工作学习，除熟悉了科室的业务知识、专业知识外，我还很注意护士职业

形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不

过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医

疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了

法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进

步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员三基训

练，护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心

的服务理念，提高了自身素质及应急能力。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，

在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，

不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义

务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今天的自

己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能

更好更用心地为每一个病人服务。 《骨科护士年终工作总结》篇三：2015骨科护士年终工

作总结

2015骨科护士年终工作总结骨科护士年终工作总结结合今年的工作重点医院安全年，创建优质护理示范病区，实现护理队伍专业化，管理

科学化、行为规范化、操作标准化、服务人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化的

目标，在院领导，科室领导的带领下作为护理人员的我们统一思想，提高认识，强化基础护

理，改善护理服务，努力提高患者满意度，在创建活动中真抓实干，实现我科成为优质护理

服务示范病区。现将个人护理工作具体总结如下：通过医院组织学习，充分认识优质护理服务的重要性，牢固树立以人为本和以病人为中

心的服务理念，认真履行护士的职责和义务，从根本上明确病人的生活照顾、健康促进、综

合协调、辅助治疗的职责，以及密切观察患者的生命体征和病情变化，正确实施治疗、用药

和护理措施的责任。工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范。遵

守医院规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的

要求、严密的方法）。在日常工作中，更耐心地去与病人交流与沟通，更好地提高护理质量，

让病人信任我们工作。思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知

识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。在学习过程中，注意理论联系

实际的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素，一直坚信人应该坚守自己的信念和操

守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯净，言者易，行者难，有所为，有所不为。团结

协作方面：严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当意见有冲突时，先想想自己的过失，

有则改之，无则加勉，工作中分工不分家，积极协调配合医生，努力营造良好的医护患关系，

实现优质护理服务做出努力。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室

每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员三基训练，护理部组织的技术操作考

试。能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了自身素质

及应急能力。

我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的

东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不

高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，

这都是我今后需要改进和提高的地方。 年终总结

2015是埋头苦干、创造飞跃的一年，在医院领导的带领下提升了护理服务质量，同时提

【篇二：骨科护士进修个人总结】

骨科护士进修个人总结 -总结

[] 我于今年6月份在xx市中心医院进行了为期一个月的进修，。非常医院和护理部给了我这次学习的机会，通过这次学习，受益非浅，感受颇深，现将学习中的所见所得如下。 一，分级。中心医院把护理人员分为辅助护士，初级护士，中级责任护士，高级责任护士。根据分级的不同，对护士的要求不同，分管病人的数量和病情程度不同。所对应的工资奖金等相应的酬劳也是有区别的。辅助护士就是新人员，在上级护士的指导下完成。初级责任护士就是入职1到3年，能够基本掌握常见护理操作，解决常见护理问题，中级责任护士就是能熟练掌握各项基础及专科护理，并能根据病人制订护理并组织。高级责任护士精通常规及专科护理知识和操作，有丰富的临床，能解决复杂及疑难护理问题，有组织，指导的能力。这样对护理人员的工作能力进行区分，使护士有了明确的生涯，护理质量的高低，好坏与护士的素质，独立思考能力是密切相关的。护士分级提高了大家工作的积极性，并督促我们能够主动进行学习，有较多的知识积累和信息储备，更好的为病人服务，《》()。 第二，优质护理服务。中心医院开展的优质护理服务，改变了护士以“医嘱”为中心完成各项护理工作，使病人接受不同护理人员的片段护理转变为病人从入院到出院由相对固定的一名护士负责，实行8小时在班24小时负责的模式。将以往整个护理工作内容简单归纳为处理医嘱，打针发药等若干功能的功能制护理，转为小包干的责任制护理。责任护士具备专业的知识，能把握重点，在对患者落实护理的同时，对病情进行密切的观察，如在对病人进行床上擦浴时，会查看皮肤有无破损，压疮，出血点及皮疹等，发现异常及时联系医生采取，在为病人翻身时会注意保护导管，防止导管打折滑脱，指导正确翻身，保护患肢，避免加重患者痛苦。通过优质护理工作的开展，实行小包干责任制，护士建立了“我的病人”的理念，深入病房，对患者进行有效沟通，主动关心患者，提供疾病相关的知识，落实。提高护理质量。对于所负责的患者提供连续，全程的护理服务。 第三，专科护理。我所进修的科室是骨科，他们非常注意发展专科特色，根据科室常见病印发的健康教育图册，挂在科室走廊上，非常的具体全面，通俗易懂，使病人对于自己所患疾病能有完整的了解。印制和拍摄了三角巾悬吊，直线翻身，腰背肌等专科护理操作规范和视频。使专科护理操作标准化，规范化。病人入院后，责任护士要对病人做到八知道，即床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、检查阳性体征。从病人入院到出院会有全程的健康教育，和功能锻炼指导。根据专科特色进行护理创新，针对手术部位特点制作的病号服，即方便了伤口换药和病情观察，也充分方便了病人。制作的垫枕使病人患肢摆放更为舒适，褥疮垫的使用有效的预防和减少了褥疮的发生，减轻了病人痛苦。 总之，随着人们生活平的提高，对医疗卫生的要求也不断提高，护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作，而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务。通过这次学习，使我的护理服务意识和护理水平有了很大的提高，最次，非常感谢医院领导我这次学习和提高的机会，我会把进修学习到的知识和技能加以巩固并运用到实际的工作中去，更好的为患者服务，为医院的快速发展贡献力量。

〔骨科护士进修个人总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

【篇三：骨科护士长工作总结】

骨科护士长工作总结

2009年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2009年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下

一、认真落实各项规章制度

1严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象

2、坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘

4、坚持床头交***制度及晨间护理，预防了并发症的发生

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。.

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设.

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。)

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君) 标记分别给予了奖励

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：

病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交***制度和晨间护理

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理,

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。.

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。.

3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流七、存在问题：

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。

骨科护士个人工作总结