2014年邓州市机关事业单位

工人技师聘任合同

甲、乙双方按照河南省人事厅《关于开展机关事业单位工人技师考核聘任工作的实施意见》，在平等自愿的原则下，经协商签订聘任合同：

一、 （以下简称甲方）聘用 同志（以下简称乙方）为二级（技师）职务。聘期自2014年12月 31日起到2017年12月31日（期间到龄退休人员按档案退休时间算）止。

二、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，并为其提供履行职责必要的工作条件。乙方应遵守甲方各项规章制度和劳动纪律，服从分配，履行岗位职责，完成职务任务书规定的各项工作任务。

三、乙方在聘期内享受国家和甲方规定的相应职务工资等待遇。

四、甲方解聘乙方须提前30日以书面形式通知乙方，乙方辞聘也须提前30日向甲方提交辞聘申请，并经双方协商同意后执行。无特殊原因一般不得解聘或辞聘。但如果乙方在聘期内不能履行岗位职责、严重失职、渎职、营私舞弊，对甲方利益造成损害、违反国家法律、法规等时，甲方有权将乙方解聘。

五、甲、乙双方因履行聘任合同发生争议，任何一方可以向本单位的主管部门申请调解；调解不成，可以自争议发生之日起60日内向县（市、区），市人事（工考）部门申请，提交有管辖权的人事争议仲裁委员会仲裁。

六、本聘任合同未尽事宜，按国家现行法律、法规、政策和工考改革精神执行。本聘任合同如与国家新颁布政策、工考改革精神不一致时，按新的政策规定执行。

七、本聘任合同经有管辖权的人事（工考）部门鉴证后有效。本聘任合同一式三份，甲、乙双方各持一份，人事（工考）部门鉴证存档一份。

甲方（盖章）： 乙方（签章）：

负责人：（签字） 签订时间： 年 月 日

2014年邓州市机关事业单位

工人技师聘任登记表

单位：

2014年邓州市机关事业单位工人技师或高级技师聘任合同