技师、高级技师聘任合同

甲方 北京铁路局天津供电段

乙方

编号

　　甲方：

　　聘任单位名称： 北京铁路局天津供电段

　　企业法定代表人或委托代理人：张润宝

　　乙方：

　　姓名： 性别： 居民身份证号码：

　　出生日期： 年 月 日

　　根据铁道部《铁路技师、高级技师考评、聘任及管理暂行办法》等有关规定，经甲乙双方协商一致，同意由甲方聘任乙方为_______技师，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、聘任合同期限

　　聘任期限为 3年 。自 2011年7月1日至 2014 年6月30日止。

　　二、甲方职责与义务

　　1．支持乙方制止和纠正违反操作规程、违反安全生产的行为。

　　2．尊重乙方的合法权益，认真研究和处理乙方对生产工艺、技术攻关等提出的合理化意见和建议。

　　3．为乙方提供技术革新、技术攻关和培训技术工人等方面的必要条件。

　　三、乙方职责与义务

　　1．解决本工种关键性的操作技术、生产工艺或工作中的难题。

　　2．担任技术工人的培训及指导本单位本工种的技术工作。

　　3．广泛传授技艺，完成“目标带徒”计划（根据各工种实际情况，按照铁道部要求高级技师原则上每年应带出2-3名技师、技师每年原则上应带出3-4名高级工）。

　　4．进行技术革新和技术攻关。

　　5．完成规定的各项生产任务和领导分配的临时性工作。

　　四、聘任期间的待遇

　　在聘任期内，甲方每月发给乙方技师职务津贴 元，乙方享受甲方规定的中级、高级专业技术人员福利待遇。乙方发生下列情形之一的，停发或免发技师职务津贴：

　　1．待岗或因竞争上岗下岗的技师、高级技师，在待岗、下岗期间停发技师职务津贴。

　　2．因病、事假，当月出勤不足50％的，免发技师职务津贴。

　　五、辞聘与解聘

　　乙方因本人原因不愿意继续任职的，应提前一个月向甲方提出书面辞聘申请，甲方依据乙方辞聘申请，办理辞聘手续。

　　乙方有下列情况之一的，甲方可以解聘乙方。

　　1．不履行岗位或技师、高级技师职责或工作不负责任、严重失职，年度考核不合格的。

　　2．由于本人直接责任，发生行车险性及以上事故，职工重伤及以上事故，设备重大、大事故或发生其他重大事故的。

　　3．因违章违纪造成经济损失的。

　　4．因违章违纪、违法受到行政处分或刑事处罚的。

　　5．办理企业内部退养、个人外出劳务的。

　　6．调离现从事的生产岗位的。

　　7．因生产任务、劳动组织发生变化，调整技师岗位，不能继续聘任的。

　　8．因工负伤或因病休假超过六个月，不能履行岗位职责的。

　　9．聘任期满，在竞聘中落聘的。

　　六、违约责任

　　甲乙任何一方违反本合同，使本合同不能履行或不能完全履行，给对方造成直接经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。

　　七、其他内容

　　甲乙双方协商一致，约定本合同增加以下内容：

　　八、本合同自 2011年7月1日起生效。

　　九、附则

　　甲乙双方在履行聘任合同中发生争议时，按国家有关规定处理。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章） 乙方（签章）

　　法定代表人或委托代理人（签章）

签订日期 2011年7月1日

技师、高级技师聘任合同