加强企业党建 努力减少党员空白班组

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加强企业党建努力减少党员空白班组

作者：胡必考;高湘江;谢若珍;作者机构：电讯厂;电讯厂;;来源：钢铁文化年：1996卷：000期：002页码：P.20-21页数：2中图分类：D267正文语种：CHI
关键词：党员人数;生产班组;空白;新形势;入党积极分子;企业党建工作;调整手段;干部人事制度;技术工作;车间
摘要：努力减少党员空白班组,发展一线党员是增强基层力量,加强新形势下企业党建工作的一项重要任务。认真分析党员空白班组形成的原因,研究解决问题的对策,是当前十分重要的课题。近年来,电讯厂党委紧紧围绕这项课题,结合本单位实际情况进行了有益的探索。一、党员空白班组形成的原因及存在的问题原因一;班组人员结构调整手段运用较差。近年来,随着改革不断深入,企业内部机构改组,职工分流的情况逐年增多,基层组织尤其是车间,在调整班组结构,实行"双向"选择时,只注意"自愿、自由"组合的倾向,忽视了政治力量和党员骨干的配置,使班组党员分布出现新的不平衡。原因二:党员人数不断向车间、科室集中,生产一线党员数量下降。干部人事制度的改革,使原来工作在生产班组的党员陆续调整到车间、科室担任领导职务或专业技术工作,再加上一些老工人党员相继退休等,加速了生产一线工人党员数量的减少。

加强企业党建 努力减少党员空白班组

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