如何做好办公室工作经验交流材料

　　参加工作以来，尽管不在办公室工作，但是通过与办公室工作人员的沟通和交流、对办公室工作的侧面了解及在互联上和书本中的学习，我认识到办公室是一个保证政府工作正常运转的综合办事机构，是一个上通下达、联系左右、沟通内外的中枢枢纽，起着参谋、助手、耳目及综合协调四大作用，具有办文、办会、办事三大工作职能，是领导的“左膀右臂”，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”。　　

　　办公室工作工作量大、工作面广、事务繁杂，作为办公室的工作人员必须具有强烈的服从意识、服务意识、宗旨意识、大局意识、提前意识、学习意识、创新意识、奉献意识。　　

　　一、要树立强烈的服从意识　　

　　领导安排的任务，不推诿扯皮，不拖沓散漫，不管大事小事，必须坚决服从，及时马上高效率、高质量的完成。要服从领导安排，做领导的好参谋，好助手，不越位发表见解，摆正个人位置，不成熟的话不说，不三思的事不做，不该知道的事不打听。　　

　　二、要树立强烈的服务意识　　

　　办公室工作人员职责就是要做到“三个服务”，即服务于领导，服务于基层，服务于民众。工作中要做到脑勤、眼勤、耳勤、嘴勤、手勤、腿勤。要脑勤，勤思考，勤学习，把各项工作考虑周全仔细，及时学习最新文件精神，把所思考、学习到的东西真正的融入到工作中去；要眼勤、耳勤，工作中细心观察、倾听，所接触的方方面面的问题、细节及时反馈，发挥好自己的耳目作用；要嘴勤，勤问、勤汇报，工作中不明白的事情抓紧时间搞明白，搞清楚，了解基层、民众的情况，以更好的协助领导工作；要手勤、腿勤，平时多动手，多动腿，不要被动的听领导安排，要眼中有活，主动找事做，并做实，做好。　　

　　三、要树立强烈的宗旨意识　　

　　要有强烈的宗旨意识，强烈的责任心，办公室内无小事，我们要把小事当做大事做，大事当做要事做，事无巨细，认认真真，都要做好。做好小事是做好大事的基础，做好大事是对做好小事的验证。不但工作日内有宗旨意思，工作日外还要有宗旨意识，无论闲忙时、无论节假日，都要听从领导的安排，按时高效率、高质量完成任务。　　

　　四、要树立强烈的大局意识　　

　　办公室工作千头万绪，每一项工作都与全局有着密切联系，要时时以大局为重，遇事要理清思路，站在高处看问题，善于把握急缓、轻重、主次、难易，善于提纲挈领，统筹全局，有的放矢地定目标、出措施，科学合理地分配精力和时间，适时把握进度和效果，忙而不乱，紧张有序。要搞好团结，不但要搞好与上级的关系，还有搞好与同事、下级单位的关系，遇到事情互帮互助，把工作办好。　　

　　五、要树立强烈的提前意识　　

　　凡事预则立，不预则废。不管什么事情都要打好提前量，办公室工作也是如此。办文前提前收集好资料，做好调研，向领导交一份高质量的精品；办会前做好会议准备、会议通知、会议安排，保证会议的圆满成功；办事前思虑周全，统筹各方利益，合理安排，妥善处理，尽量达到各方都满意。　　

　　六、要树立强烈的学习意识　　

　　要向上级学习，学习县、市、省乃至中央的各项指示、文件精神，与上级保持高度一致，把所学到的精神与本县实际情况相结合，更好的协助领导做好各项工作。　　

　　要向领导学习，每个领导都具有较强处事能力，执政能力和协调能力，作为办公室的一员，经常协助领导工作，这是一个很难得的言传身教的机会，一定要仔细观察，认真学习。　　

　　要向同事学习，向老同志学习，向新同事学习。三人行，必有我师，每个人都有自己的优点、特长，同为办公室工作人员，各项办公技能、为人处事都很优秀，老同志有很多宝贵的工作经验，新同事有许多重要优点，要善于学习别人优点，补充自己不足，使自己更快更健康的成长。　　

　　要向络、书本学习，当今信息化时代，各种知识技能更新很快，要经常为自己充电，学习络新技能，新软件，学习书本新经典，新模范，学习法律、经济、科技、文化等多方面知识，丰富知识内容，更新知识结构。　　

　　七、要树立强烈的创新意识　　

　　要擅于捕捉新信息，发现工作新亮点。要不断的发展自己，与时俱进，不断创新，以新的工作思路和工作方法更科学合理的解决处理问题。　　

　　八、要树立强烈的奉献意识　　

　　在县委办公室工作，平日里加班加点是常事，节假日值班守备是惯例，遇到重大活动或紧急情况，更是需要日以继夜连轴转，这就要求工作人员必须付出大量额外的时间和精力，必须放弃许多为家庭和家人尽责的机会。如果不懂得奉献，必定忍受不了值班工作的纷繁芜杂、千头万绪，忍受不了督查工作的舟车劳顿、日晒雨淋，忍受不了文字工作的熬更守夜、殚精竭虑。要坚信“吃苦就是吃补，越苦就越补。吃亏就是吃福，越亏就越福”，自觉为办公室工作奉献一切。　　

　　以上就是我对办公室工作的浅显认识，还不够全面，但是作为一个新人，我会以更严格的要求来砥砺自己，随着以后工作经验的增加，社会阅历的增长，争取使自己早日成为一个通才，成为一个优秀的办公室工作人员。

　　参加工作以来，尽管不在办公室工作，但是通过与办公室工作人员的沟通和交流、对办公室工作的侧面了解及在互联上和书本中的学习，我认识到办公室是一个保证政府工作正常运转的综合办事机构，是一个上通下达、联系左右、沟通内外的中枢枢纽，起着参谋、助手、耳目及综合协调四大作用，具有办文、办会、办事三大工作职能，是领导的“左膀右臂”，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”。　　

　　办公室工作工作量大、工作面广、事务繁杂，作为办公室的工作人员必须具有强烈的服从意识、服务意识、宗旨意识、大局意识、提前意识、学习意识、创新意识、奉献意识。　　

　　一、要树立强烈的服从意识　　

　　领导安排的任务，不推诿扯皮，不拖沓散漫，不管大事小事，必须坚决服从，及时马上高效率、高质量的完成。要服从领导安排，做领导的好参谋，好助手，不越位发表见解，摆正个人位置，不成熟的话不说，不三思的事不做，不该知道的事不打听。　　

　　二、要树立强烈的服务意识　　

　　办公室工作人员职责就是要做到“三个服务”，即服务于领导，服务于基层，服务于民众。工作中要做到脑勤、眼勤、耳勤、嘴勤、手勤、腿勤。要脑勤，勤思考，勤学习，把各项工作考虑周全仔细，及时学习最新文件精神，把所思考、学习到的东西真正的融入到工作中去；要眼勤、耳勤，工作中细心观察、倾听，所接触的方方面面的问题、细节及时反馈，发挥好自己的耳目作用；要嘴勤，勤问、勤汇报，工作中不明白的事情抓紧时间搞明白，搞清楚，了解基层、民众的情况，以更好的协助领导工作；要手勤、腿勤，平时多动手，多动腿，不要被动的听领导安排，要眼中有活，主动找事做，并做实，做好。　　

　　三、要树立强烈的宗旨意识　　

　　要有强烈的宗旨意识，强烈的责任心，办公室内无小事，我们要把小事当做大事做，大事当做要事做，事无巨细，认认真真，都要做好。做好小事是做好大事的基础，做好大事是对做好小事的验证。不但工作日内有宗旨意思，工作日外还要有宗旨意识，无论闲忙时、无论节假日，都要听从领导的安排，按时高效率、高质量完成任务。　　

　　四、要树立强烈的大局意识　　

　　办公室工作千头万绪，每一项工作都与全局有着密切联系，要时时以大局为重，遇事要理清思路，站在高处看问题，善于把握急缓、轻重、主次、难易，善于提纲挈领，统筹全局，有的放矢地定目标、出措施，科学合理地分配精力和时间，适时把握进度和效果，忙而不乱，紧张有序。要搞好团结，不但要搞好与上级的关系，还有搞好与同事、下级单位的关系，遇到事情互帮互助，把工作办好。　　

　　五、要树立强烈的提前意识　　

　　凡事预则立，不预则废。不管什么事情都要打好提前量，办公室工作也是如此。办文前提前收集好资料，做好调研，向领导交一份高质量的精品；办会前做好会议准备、会议通知、会议安排，保证会议的圆满成功；办事前思虑周全，统筹各方利益，合理安排，妥善处理，尽量达到各方都满意。　　

　　六、要树立强烈的学习意识　　

　　要向上级学习，学习县、市、省乃至中央的各项指示、文件精神，与上级保持高度一致，把所学到的精神与本县实际情况相结合，更好的协助领导做好各项工作。　　

　　要向领导学习，每个领导都具有较强处事能力，执政能力和协调能力，作为办公室的一员，经常协助领导工作，这是一个很难得的言传身教的机会，一定要仔细观察，认真学习。　　

　　要向同事学习，向老同志学习，向新同事学习。三人行，必有我师，每个人都有自己的优点、特长，同为办公室工作人员，各项办公技能、为人处事都很优秀，老同志有很多宝贵的工作经验，新同事有许多重要优点，要善于学习别人优点，补充自己不足，使自己更快更健康的成长。　　

　　要向络、书本学习，当今信息化时代，各种知识技能更新很快，要经常为自己充电，学习络新技能，新软件，学习书本新经典，新模范，学习法律、经济、科技、文化等多方面知识，丰富知识内容，更新知识结构。　　

　　七、要树立强烈的创新意识　　

　　要擅于捕捉新信息，发现工作新亮点。要不断的发展自己，与时俱进，不断创新，以新的工作思路和工作方法更科学合理的解决处理问题。　　

　　八、要树立强烈的奉献意识　　

　　在县委办公室工作，平日里加班加点是常事，节假日值班守备是惯例，遇到重大活动或紧急情况，更是需要日以继夜连轴转，这就要求工作人员必须付出大量额外的时间和精力，必须放弃许多为家庭和家人尽责的机会。如果不懂得奉献，必定忍受不了值班工作的纷繁芜杂、千头万绪，忍受不了督查工作的舟车劳顿、日晒雨淋，忍受不了文字工作的熬更守夜、殚精竭虑。要坚信“吃苦就是吃补，越苦就越补。吃亏就是吃福，越亏就越福”，自觉为办公室工作奉献一切。　　

　　以上就是我对办公室工作的浅显认识，还不够全面，但是作为一个新人，我会以更严格的要求来砥砺自己，随着以后工作经验的增加，社会阅历的增长，争取使自己早日成为一个通才，成为一个优秀的办公室工作人员。

如何做好办公室工作经验交流材料