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发布时间：2023-11-28 15:30:54


微商团队管理6大心法
前面讲到了《微商团队管理五步曲》，大家可以结合今天的内容一起来学习，一个是外，一个是内，一个是术，一个是道。一个是实操方法，一个是心法。这样结合起来就是内外兼并，里应外合，堪称完美。
心法是更为重要的！
有很多人也许懂得了方法，但不知道心法，也很难把团队做大。
也就是说，你想要小打小闹，那团队管理五步曲就够了。
但如果你想要做一个大团队，做一份更大的事业，那就要心法了！
OK，解决了信任问题后，接下来分享微商管理心法的部分：
第一大心法：尊重
有一天，帮我们公司扫地、负责我们办公室清洁卫生的阿姨，帮我拖办公室。弄
好之后，非常干净！
然后我对阿姨说：谢谢你啊阿姨，真干净！
阿姨很开心的说：没什么。


这其实就是一份尊重，尊重别人的劳动。其实我也可以不说，因为我们是雇主嘛。但我这样一说，别人感觉就不一样了。
第二天阿姨领工资，财务偶然间告诉我们一个细节，说：阿姨昨天领工资，我不小心算错了，算多了50元。阿姨昨天还专门跑回来跟我说，多发了50元，退给我。这个阿姨心地真好！
有一天，我想看一下团队一个同事的工作进度。
我就问了他一些问题。
然后我突然想看他的笔记本，看他每天的计划写的怎么样。
要是以前，我肯定直接说：把你的计划本拿给我看一下。
不过这次没有，我跟他说：你的计划本能不能给我看下？我想看下你是怎么安排工作的。
然后他很愉快的给我了。计划写的很详细，很漂亮。
这是什么？
也是一份尊重！
每个人都有自己的隐私和界限，要学会尊重别人的隐私和界限！

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