2022年劳动监察大队年终工作总结和工作计划

发布时间：2023-01-28 16:30:04

2022年劳动监察大队年终工作总结和工作计划劳动监察大队年终工作总结范文一今年以来，在局领导的关怀指导下，我们紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以贯彻落实劳动保障法律、法规为重点，积极工作，奋发进取，经过全大队人员的共同努力，在___、法律法规宣传、劳动用工备案、劳动合同签订、专项检查、解决拖欠农民工工资、建立健全劳动用工管理长效机制等方面做了一定的工作，取得了一些成绩。现将今年上半年工作总结如下：一、工作开展情况（一）投诉、___案件完成情况共接待来信来访投诉案件___起，涉及劳动者___人，涉及金额约___万元;其中，处理______起，涉及劳动者___人，涉及金额约___万元;发现并查处一起使用童工情况。（二）开展劳动用工执法检查情况1、日常巡查截止___月底，主动检查各类用人单位___户，涉及劳动者___余人，发出询问通知书___份，限期整改指令书___份。
2、专项检查开展劳动用工执法检查专项行动___次，分别是;___月份对私营企业开展的劳动保障年度___工作及关于工资支付专项检查。两次专项检查行动共检查用人单位___户，涉及劳动者千余人。针对检查中发现的未签订劳动合同、未缴纳工伤保险、未办理劳动用工备案手续等问题，及时下达《劳动保障监察限期整改指令书》___份;督促用人单位补签劳动合同___户，___人;追发劳动者工资涉及___人，9.6万元;___用人单位报送的书面材料___户，涉及劳动者___人。（三）、开展机关作风整顿月活动按县委、县政府要求，我大队在___月份通过集中开展活动，从根本上查找出不足，并制定措施，落实整改，极大改进了机关作风，提高了工作效率。二、工作中采取的措施（一）提高认识，加强领导。把劳动保障监察工作、劳动关系调整规范工作摆在更加突出的位置，落实相关责任制度和考核办法，定期和不定期对辖区内劳动保障监察、劳动关系的调整规范工作进行调查。

2022年劳动监察大队年终工作总结和工作计划

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