改革创新、奋发有为学习大讨论思想汇报
发布时间：2019-05-19
改革创新、奋发有为学习大讨论思想汇报
改革创新、奋发有为学习大讨论思想汇报 1 敬爱的党组织；
思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。要解放思想，首先就要有思想。只有通过不断学习，才能形成自己的思想，不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。
作为一名年轻的教师，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。 一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是领导层的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。 解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：
一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理等社会各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足群众需求，适应工作的需要。
二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法进行加工，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中面对群众时，一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。
三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化，群众的需求也呈现多样化，作为基层工作的第一线人员，在工作中要努力做到以下几个方面：一是在工作中做好“诚信”服务，尽心负责地向群众宣传政策，做到有求必应，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感。二是积极主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，在群众遇到各方面的困难时，积极为其提供帮助，努力减少群众的负担。三要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到群众中去，与人民群众拉近距离，热情周到地为他们服务。
脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学
习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作! 改革创新、奋发有为学习大讨论思想汇报2 敬爱的党组织；
3月22日，隆重召开的全省“三晋英才”支持计划启动大会标志着山西人才工作进入了全面提升的新阶段。通过实施更加积极、更加开放、更加高效的人才政策，为我省在“两转”基础上全面拓展新局面将提供人才支撑和智力保障，山西发展迎来了又一个春天。 近年来，我省认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力实施供给侧结构性改革，努力培育内生动力，全省各项事业取得了新的突破。人才是第一资源，是山西目前最急需最重要的资源。我省人才总量不足，结构不优，正如骆惠宁书记所讲的，山西比以往任何时期都更加渴求优秀人才，也比以往任何时期都更能成就杰出人才。我省始终高度重视人才工作，壮大人才队伍，提升人才质量，优化人才环境，取得明显成效，但与新时代新使命相比，还有许多不相适应的地方，还不能完全满足高质量发展的需要。 山西省委认真贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，积极改进人才工作的领导，实施人才强省战略，坚持高位推动，注重改革创新，加大政策支持，人才素质、人才质量和贡献率全面提升。今天着眼山西长远发展，改革创新人才政策，高标准定位，高起点谋划，高质量推进，我省启动实施“三晋英才”支持计划，不拘一格选人才，放心大胆用人才。通过启动山西“三晋英才”支持计划，改革人才体制，创优人才环境，激发人才内生动力，大兴识才爱才敬才用才之风，营造尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，让三晋大地成为创新创业的热土。以“三晋英才”支持计划为抓手，努力打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍。
“三晋英才”支持计划是我省一个聚集人才的品牌，站位高远，催人奋进，从此，山西人才工作进入全面提升的新阶段，各类人才也迎来大显身手、建功立业的新机遇、新空间。改革创新天地广，奋发有为正当时，在新技术、新产业、新模式不断涌现的今天，在我省转型创新发展，努力建设三大目标的关键历史时期，山西省科协将认真贯彻山西省委“三晋英才”支持计划启动大会精神，努力践行服务科技工作者，服务创新驱动发展战略，服务全民科学素质提升，服务党政部门科学决策的职责定位，围绕智库学术科普三大领域，团结联系我省百万科技工作者，弘扬中国科学家精神，心系山西未来，积极进取，发愤图强，勇于担当，勤于创新，对标一流，建设好院士专家工作站、科学传播e站、科技工作者调查站点，用智慧和汗水推动实施创新驱动发展战略，为我省实现高质量发展作出新的贡献，汇聚起谱写新时代中国特色社会主义山西篇章的创新力量。 改革创新、奋发有为学习大讨论思想汇报3 敬爱的党组织；
全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为重要指示精神的重大举措，作为新时代的组工干部，必须改革创新走在前，奋发有为作表率。
一、端正工作作风。组工干部要不断加强自身修养，做到仪表端正、谈吐文雅，时刻保持组工干部的良好形象；要始终保持谦虚谨慎的态度，始终做到平等待人，谨言慎行。要敢于攻坚克难，遇到困难不退缩，遇到矛盾不回避，遇到麻烦不躲让。实际工作中既要耐心细致，精益求精，谨防工作失误；又不能优柔寡断，畏手畏脚，谨防丧失机遇。要致力多办实事，对定下来的事，要抓紧部署实施，以锲而不舍、坚韧不拔的精神，一步一个脚印地把工作做实做好。
二、创新工作观念。没有观念的创新，就没有工作的创新。为此，我们要善于从实际工作中寻找规律，发现优势，正确预见发展态势，寻求工作突破的重点。还要有敢于竞争精
神，把创造性开展工作的积极性真正调动起来，在竞争中比业务，比素质，比能力，使工作焕发勃勃生机。要克服求稳怕乱、因循守旧、等待观望等思想，在实践中探索新途径，寻找新办法，积累新经验。使改革创新的过程，既成为给组织工作注入活力的过程，也成为提高组工干部素质的过程。
三、规范工作行为。 “士有公天下之心，然后能举天下之贤”。组工干部要始终坚持公道正派，一视同仁。在考察、评价、推荐、使用干部中，不掺杂个人好恶恩怨，不搞小动作。在原则和标准面前，做到亲朋之言听之有鉴，亲朋之托思之而行，亲朋之才秉公而用。要严格按照《党章》和《干部任用条例》选人用人，遇到矛盾、问题，不回避、不推诿，不讲个人得失。在落实工作任务中，要以坚韧、果断的作风，大刀阔斧，一抓到底。 改革创新、奋发有为学习大讨论思想汇报 4 敬爱的党组织；
根据全省“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会的会议精神，阻虎乡于2019年2月21日召开“改革创新，奋发有为动员部署会议”。
会议就紧紧围绕学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对山西工作重要指示、省委书记、省人大常委会主任骆惠宁在太原召开的“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会重要讲话，全面激发“大学习、大讨论、大调研”活动热潮，稳步推进活动在本乡镇落地见效。汇顾了2018年以来，全镇工作中取得的成效以及存在的短板缺陷，要求2019年全乡党员干部要全力以赴狠抓落实，要补短板，提实效，抓好产业和企业的提档升级，坚决防止搞形式走过场。发现问题要准，解决问题要实。找准自身存在的问题，剖析原因，对症下药。要积极投身大讨论活动当中，做好宣传引导，统筹兼顾，实现首季开门红。为实现乡村振兴，建设美丽乡镇的转型大发展之路，也进一步增强了乡村改革决不能落后的信念、创新驱动发展的理念和勇于担当作为的自觉。
