2009年公务员工资收入情况调查表
发布时间：2023-08-22 19:19:50
1.1 附件1：ace与GBT19011-2008标准主要差异性分析
2009年公务员工资收入情况调查表
单位名称：（盖章） 单位地址： 填 表 人：（签字） 联系电话：
一、说明及要求
1、调查对象及内容为机关在职公务员工资收入情况。
2、调查数字截止时间为2009年12月31日，工资收入为2009年1月1日至2009年12月31日全年情况。 3、上报时间为2010年1月29日。
请各单位按照规定，认真填写，保证质量，及时上报。
二、主要指标解释
1、出生日期：按照身份证填写，共取6位连写数字统一表示为年月：年份按四位填写，如1980年应记录为“1980”，不应该记为“80”或其他格式
月份按两位填写，如1月记录为“01”；10月记录为“10”。例如2008年8月应该记为“200808”。
2、学历：指在国家认可的各类学校接受正规教育的学习经历。按最高学历统计，分为以下几类：1、研究生及以上学历2、大学本科学历3、大专学历4、高中、中专或技校学历5、初中及以下学历6、无学历 3、职务级别：公务员职务分为领导职务和非领导职务。
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1.1 附件1：ace与GBT19011-2008标准主要差异性分析
领导职务分为：1：厅局级正职 2：厅局级副职 3：县处级正职 4：县处级副职 5：乡科级正职 6：乡科级副职
非领导职务分为：1：巡视员 2：副巡视员 3：调研员 4：副调研员 5：主任科员 6：副主任科员 7：科员 8：办事员
4、年工资总额：指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额。公务员包括职务工资、级别工资、国家统一规定的津贴补贴、规范的津贴补贴、改革性补贴、奖励性补贴和年终一次性奖金等。
5、国家统一规定的津贴补贴：是指国务院或国务院授权的人力资源社会保障部（原人事部）、财政部出台的津贴补贴。包括艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。
6、规范的津贴补贴：是指根据《中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》（中纪发〔2006〕17号）规定规范后的津贴补贴。
7、改革性补贴：是指根据推进福利待遇货币化改革的需要，通过转化原有用于职工福利待遇的资金，向职工直接发放的货币补贴，包括住房分配货币化改革补贴、医疗补贴和现发放的93工改保留津补贴、地差、养老补贴等。
8、奖励性补贴及其他：是指除国家统一规定的津贴补贴、规范的津贴补贴、改革性补贴之外发放的奖励性补贴和根据中央组织部、人事部《关于印发〈公务员奖励规定（试行）〉的通知》（中组发〔2008〕2号）规定发放的奖金。
9、年终一次性奖金：是指根据人事部、财政部《关于印发〈公务员工资制度改革实施办法〉的通知》（国人部发〔2006〕58号）规定向年度考核称职及以上的人员发放年终一次性奖金。
填表说明
1、
表内第十项“国家规定的津贴补贴”是指：是指国务院或国务院授权的人力资源社会保障部（原人事部）、财政部出台的津贴补贴，具体包括：艰苦边远地区津贴、警衔津贴、大法官津贴、检察官津贴、执勤津贴、保密津贴、办案津贴等各种国家规定的津贴。
2、
务员地方津补贴。
3、 7）。
4、 表内第十三项“奖励性补贴及其他”统一不填。
5、
”与第九项“级别工资”之和。
2d
表内第十一项“规范的津贴补贴”是指：我市现正在发放的公表内第十二项“改革性补贴”是指：93年工改保留部分（25、2表内第十四项“年终一次性奖金”是指：表内第八项“职务工资
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