生鲜领班述职报告

尊敬的领导：

您好!

转眼一年就这样过去了，从员工到至今见习领班是我成长和学习的一个过程阶段，首先要感谢公司领导以及我的店长对我的信任，支持，给予我体现自我提高自我的机会，使我的思想境界，业务素质，工作能力都得到了最大幅度的提高。同时也激励了我在今后的工作中不断进步与完善。现将一年以来的个人述职报告如下：

1. 主要是协助店经理做好门店互调货，商品陈列，现有库存的管理，顾客需求的跟进，生鲜商品效期及商品管理门店日常营运，笼络新老顾客，维护老会员，挖掘新会员。做好每月活动，把课长布置的促销计划工作落实到位。

2.注意周边商区竞争对手价格信息，商品结构，及时组织员工进行市场调查，收集并汇总及时向公司反馈。

3. 稳定员工，提高员工自身素质，加强专业知识，一分钟表扬是很重要的一环，假如你的员工工作干得非常好，但作为领班的你一定不要吝啬表扬，要树立一个锐意进取模范，不要对他的成绩熟视无睹。公平处理员工之间投诉，并及时调整员工心态，处理完内部关系并调动了大家的积极性之后，我会逐步带领大家向着新的目标前进，按时传达公司下发各向通知

4.当现场商管不在门店或休息时，由当班领班顶替，晚上进行蔬菜的验货与入库。

5.在整个工作过程中，我认为自己工作比较细心，认真，负责，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成课长交付的各项工作，并积极学习新知识，新技能来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。世界上没有完美的个人，只有完美的团体，一个人的力量是渺小的，只有依靠团体的精神才能做好门店的业绩。因此，要以情感人、以理动人、以心用人、以诚留人，充分调动所有员工的积极性和主观能动性，在合力最大化中取得公司企业最大效益。但这其中也存在着许多缺点与不足。我相信在以后的工作中会更加倍注意和改正，不足的通过学习充实自己。

6.每天进行人员协调，哪些需要帮忙协助，以身作则，带头带领员工进行协助工作。

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