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发布时间:2023-12-01 12:46:26
写岗位职责文件编号如何编(共7篇)第1篇:岗位职责文件编号岗位职责文件编号【篇1:岗位职责文件目录(1】岗位职责文件目录1.目的:规范企业负责人的经营行为,保证企业质量体系的建立和完善,确保所经营的药品的质量符合法定的标准。2.依据:《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》(2012版)等法律法规。3.适用范围:适用于门店企业负责人。4.责任:企业负责人对本职责的实施负责。5.内容:5.1企业负责人是药品质量的主要责任人,负责企业日常管理,负责提供必要的条件,保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责,确保企业按照本规范要求经营药品。5.3监督、检查各岗位质量职责的履行,确保药品经营的规范化。5.4负责门店进货计划的申请报送,调整好进货与库存的合理结构。5.5组织门店质量管理工作的检查、考核,按月审核监察工作季度表,确保各项考核指标的完成。5.6负责督促药品质量问题的处理和近效期药品的促销落实工作。5.7每月定期召开质量分析总结会议,提出措施,以防为主,不断改进。5.8负责对消费者提出的意见及建议进行分析,不断改进服务质量,提高管理水平。5.9负责定期向总部汇报门店的经营情况。5.10以身作则,团结员工,充分调动员工的积极性,尊重员工的创造性,增强凝聚力。5.11认真抓好安全保卫工作,协调外部公共关系。5.12有义务协助总部质管部对不合格药品实施追回及召回工作。1.目的:为规范企业的质量管理工作,保证药品质量和规范经营。2.依据:《药品经营质量管理规范》(2012版)、《中华人民共和国药品管理法》。3.适用范围:适用于门店质量管理人员。4.责任:门店质量管理人员对本职责的实施负责。5.内容:5.1负责指导并监督药品采购、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作。5.2负责督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范。5.3在本门店对药品质量行使否决权。5.4负责门店质量管理工作检查考核的具体实施,提出改进的措施及意见。5.5把好药品进货关,会同验收人员检查进货药品的质量状况。5.6监督门店养护员做好陈列药品按月检查记录工作,发现质量问题及时向门店负责人汇报,重大质量问题上报总部质量管理部。5.7监督门店养护员做好近效期药品的月报催销工作,对滞销药品提出促销建议。5.8对不合格药品进行控制性管理,按总部的要求办理报损、销毁手续。5.9督促检查质量管理制度的执行情况,检查药品陈列环境和储存条件,保证其符合规定要求。5.10定期检查门店的环境及人员卫生情况,督促员工定期接受健康检查。5.11负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;负责药品质量查询及质量信息管理;负责药品不良反应的报告。