财政局行业作风建设工作总结

　　今年以来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，县财政局深入贯彻落实中央和省、市、县有关作风建设的要求，扎实推进作风建设活动，不断提高服务质量和办事效率，切实提升机关执行力和创新力，为推进全县财政事业的发展增添了动力。　　一、以廉政教育为抓手，着力加强机关作风建设
　　局班子高度重视干部职工教育培训工作，将学习型财政建设作为提升干部队伍素质的重要举措，不断健全完善各项学习制度，为学习教育工作提供了坚实的保障。一是扎实推进以局党支部、股室为主要单元的机关干部学习体系建设，建立定期学习制度，分层次组织集中学习，及时传达省、市重要会议精神，时刻让干部思想常新。二是进一步健全完善教育培训激励考核机制，把干部学习培训情况作为年度考核的重要依据，对当年学习培训考核不严格的，一律不得评先评优。三是大力开展业务培训，进一步增强了干部职工的业务能力。积极参加省财政厅及运城市财政局组织举办的各类业务培训班，选派干部赴兄弟县市等地参加交流学习，进一步开阔了干部视野，提升了学习质量。同时，举办乡镇、村干部和财会人员业务培训，提高了全县财会人员的业务知识水平，为落实国家的财政政策奠定了基础。
　　二、以制度建设为保障，着力构建作风建设长效机制
　　加强机关作风建设是一项长期任务，制度的健全与完善是根本。近年来，县财政局十分注意在制度建设上下功夫，形成了按制度办事、依制度管人的有效机制。一是在贯彻中央八项规定方面，制定出台了《**县整治“小金库”专项行动实施方案》、《**县整治公务用车专项行动实施方案》、《整治涉农资金违规违纪行为专项实施方案》、《**县县直党政机关和事业单位差旅费管理办法》、《**县县直党政机关和事业单位会议费管理办法》、《**县县直党政机关和事业单位培训费管理办法》。二是在财政管理改革方面，制定出台了《**县县级财政专项资金管理办法》、《会计管理体制改革实施方案》、《**县财政局XX年重点工作责任制实施方案》、《**县财政局公务用车管理办法》。三是在纪律作风方面，修订完善了《股室轮流值班制度》、上下班签到签退和请销假制度等，形成了以制度管人、以制度办事的有效机制
　　三、以监督落实为重点，着力提升机关作风效能
　　落实重点工作责任制。根据县委、县政府经济发展战略和市财政局要求，结合主要职能工作，县政局制定了《**县财政局XX年重点工作责任制实施方案》，对XX年重点项目和主要职能工作实施目标管理，将全年的重点工作量化分解到具体分管领导、责任单位落实党风廉政建设责任制。为抓好党风廉政建设和反腐败工作的落实，结合单位实际，县政局制定了落实XX年党风廉政建设和反腐败工作方案，成立了相应的领导小组及办公室，明确了任务分工和具体落实措施。
　　落实各项服务制度。结合工作实际，认真推行了首办责任到位制、一次告知制、限时办结制等6项作风建设机制。要求全体人员做到“八个一些”：工作繁忙时，细心一些；遇到问题时，冷静一些；处理问题时，慎重一些；了解情况时，全面一些；接待客人时，热情一些；受到误解时，忍耐一些；人家批评时，虚心一些；工作顺利时，多干一些。六个一样：不管工作忙闲、不管生人熟人、不管办事人性别、不管办事人身份、不管办事人年龄、不管办事人脾气好坏，服务的态度、标准、质量一样，努力营造了科学理财、和谐理财的氛围。同时，提高办事效率，提升服务水平，今年以来，上级下达我县专款共计384笔，共计41555万元，均在规定时间内下达，没有明确时限的专款基本在15个工作日内下达。
　　落实监督职能。一是开展专项检查，盘活存量资金，共收回沉淀两年以上的存量资金3914万元，调整用于民生领域。二是加强政府采购管理，政府采购预算资金万元，实际采购资金万元，节约资金万元，节约率%。三是严格财政投资评审，审结项目35个，审核资金总额8666万元，核减金额1503万元，核减率%。四是参与支持公车改革。通过制定方案、组织动员、数据审核、喷涂标示、封存移交等工作，拍卖公车93辆，节约了公务运行成本
　　四、以改善民生为根本，在增进民生福祉上体现良好作风
　　良好的作风，最终要体现为为民迁福、为民谋利的情怀之中。今年以来，我们把民生改善作为公共财政的出发点和落脚点，优化支出结构，全力给予保障。前10个月，与民生相关的支出亿元,占一般公共预算支出的95%,同比增长19%。“三农”支出、公教人员工资、民生支出、社会事业发展和重点项目支出均得到了较好保障，确保使有限的资金全部用在了“刀刃”上。
　　一年来，我局行业作风建设工作取得了不错的成绩，财政工作作风明显转变，但“作风建设永远在路上”，今后，我们将进一步改进作风、提升效能，真正以作风的大改变推动效能的大提升，以效能的大提升推动环境的大改善，以环境的大改善推动发展的大升级，为全面优化全县政务环境，努力建设美丽幸福**县提供坚强有力的保证。
　　

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