我校介绍

发布时间:2015-04-03

我校围绕着佛山制造产业高度发达,岭南文化特色鲜明 的经济、文化发展特色办学,实现了跨越式的发展。
学校现有占地面积280亩,建筑面积10万平方米,在校学生5555人,开设了汽修、机电、数控、模具等13个骨干专业,学生就业率高达98%以上,成为了省内颇具影响力的国家级重点中等职业学校。
一、深化教学体制改革,提高办学质量和水平
1、以我校为龙头,借助企业的技术力量和管理优势,整合我区职业教育资源,成立了校企合作型的南海职业教育集团 关键在于三个整合:

一是以我校为龙头,对镇区所有职业学校的资源整合(由我校统一派出专业教师,统一管理,统一课程设置,统一教材,统一考核标准,经费由区府按学生人数划拨) 二是以骨干企业为基础,实现校企合作的资源整合(企业提供行业信息,专业技术教师,学校提供优秀毕业生)
三是以学校的优质教学资源和师资为基础,实现学校同企业人才培养的无缝对接。 2、全面深化校企合作,用企业的理念来经营学校。 骏美佳汽修厂

骏亚汽修厂 起步阶段 合办机械厂华南金属锻造有限公司

师资设备共享 共赢效益

一是学生所学与企业用工需求无缝对接;
二是优秀学生可以成为专业实操的小老师,同时也是企业的技术工人,形成机械专业的良性循环;
三是可以加快学校设备的投入速度。

机械厂运作形式
机械厂的技术主管带领16位学生,利用下午5点到晚上10点进行零部件的加工,专业老师轮值上班。
一是向技术主管学习企业的加工工艺,锻炼学校老师的实操技能;
二是弥补技术主管不熟悉数控车床技能的不足,同时合理利用学校全部的教学资源; 三是16位学生能够在学校实现提前上岗就业,锻炼了技能,给予困难学生勤工俭学的机会,帮助他们解决生活困难,真正达到授之以渔的效果。

汽修厂运作模式
汽修厂免费接收学生实习,让学生感受企业的文化和管理,全方位进行专业技能的实践; 汽修厂的技术主管做我们的实操老师,参与实习管理评价;
学校培训中心利用汽修厂的设备、师资办起了对外的汽修初级和中级考证培训班。


学校实行企业化管理:
1、学习企业紧贴市场生产适销对路的产品的理念——专业设置,人才 2、学习企业注重团队精神的理念 ——塑造师生队伍团结协作态度
3、学习企业讲效率,讲效益,讲竞争的理念——加快发展、社会效益、竞争意识
4、学习企业完善的管理体系——建立学校层级管理体系,探讨中职学校富有活力的、科学的管理模式。

3、校企联动,培养企业实用型技术人才。通过专业+定点企业学校+用户订单培养专业教学+实训示范基地等多种办学模式,深化校企合作关系
积极推行前厂后校的办学模式,依托专业发展产业,以产业发展推动专业建设。 汽修专业:骏美佳汽修厂 骏亚汽修厂

机械专业:华南金属锻造有限公司

4、积极探索中外校企合作办学的新模式。
(1学校积极为学生接受国际化的职业教育提供条件,培养具有国际化技能标准的球通人才。
(2与德国欧中经济技术合作中心开展联合办学,和德国西诺德牙科有限公司签订协议,以2.5+0.5 的模式进行合作办学。

与欧中经济合作中心联合办学
2.5+0.5的模式进行员工培养,在企业工作半年后送到欧盟培训考证(费用约19万元,由德资企业承担),回国后在企业任主管。
我校已有毕业生在德国西偌德牙科有限公司工作半年,现已被送往欧盟培训。

第二届欧盟班正式开班
欧盟班办学的两种模式:一是被欧盟企业招聘后,由企业选送到欧盟培训,回来后到欧盟企业工作;二是学生自费赴欧盟培训,回来后应聘到欧盟企业工作。

与沃尔玛公司合作
我校承担了沃尔玛公司资助珠江三角洲优秀外来女工就读中职学校的项目,接收了来自广州珠江新城、深圳市雅强眼镜厂、中山市日东光器等公司的韶关、江西、湖南藉女工。

二、培养技能型人才,服务南海经济发展
1、紧随南海调整产业结构的步伐,大力发展与制造业相关的专业。学校开设的专业中有4个专业与制造业密切相关,为地方经济发展第二产业提供了有力的技术支持。 2、成立机电、会计、工艺美术、计算机等的专业指导委员会
定期召开委员会议,收集业内前沿信息,制定年度专业教学的内容和标准,指导专业设置,及时调整办学方向。
3、聘请企业的工程师、技师等技术人员到学校讲学、交流,指导学校的专业课教学和学生的实训。外聘教师占学校教师总数的1/2
4、强化技能训练,提高动手能力。学校为学生专业技能训练提供了充足的条件,学生专业实操时间占总学时的50%,100%的学生考取专业技能证书

5、积极配合南海区招商引资做好配套工作。 近两年我校成为南海招商引资的窗口学校

与奇美公司合作
我校作为奇美公司特邀嘉宾赴宁波奇美公司总部考察,以便为他们两年后投产提供技术工人。
奇美公司专场招聘会下周在我校举行。
奇美公司是世界生产液晶显示屏第三大企业,注册资金3000万美元,以液晶显示屏为产业主链。在南海的厂区,面积6000亩,约有100家企业要为它提供配套服务。两年后约需要一万名技术工人投入生产。

三、办好实训基地,强化学生技能培训
1 高标准建设南海职业教育培训中心。强化学生技能培训,提高学生的技能应用水平。 1)高标准建设南海职业教育培训中心。中心建有3500平方米的实训室场,汽修、数控、机电、计算机等各类实训设备总投入近3000万元,并提供1000个宿位,可同时接纳1000人进行实训。
2)校企联合建设产教结合的实训基地。学校与民营企业联合开办了南海骏亚汽车维修南海骏美佳汽车维修厂华南锻造金属结构有限公司。按照4S标准建设,在对外独立经营汽修业务的同时,也承担学校的实训任务,实训目标与用工要求同步。
2、开展社会培训,建设富裕和谐南海。大力开展新成长劳动力和农村富余劳动力的培训,近三年的培训量在11000人次以上。
(1积极开展农村富余劳动力的培训。以镇政府牵头,由村委会组织,劳动部门管理,学校提供场地、设备和师资进行培训。
2)将新成长劳动力培训工作纳入学校的教学常规内容。通过南海职业技能鉴定中心的考核,获得专业技能认证。近年认证通过率均达100%,对口专业就业率达98%以上。 新生劳动力培训
南海职业教育培训中心每年六、七月在高考结束后,对全区高中毕业生(重点是升学的临界生)进行就业上岗前的技能培训。 四、加强师资建设,培养双师专业骨干
1、重视对教师进行校本培训和外出进修,鼓励专业教师参加专业技能培训和认证。 2、制定了《专业教师参加社会实践暂行规定》。每年安排10名教师到企业进行为期3-6月的社会实践,教师直接参与企业工作,学习行业先进技术,提升专业素质,开展课题研究,帮助企业排忧解难。
3、面向社会聘用工程技术人员、高技能人才担任专业课教师或实习指导教师,以外促内,内外融通。学校已聘外籍专家多人,专业课教师和实训指导教师60多人。
4、选送教师到国外接受培训。已经派出22位专业教师到到德国、比利时、荷兰等欧盟属下的职业教育培训中心和澳大利亚的职业培训机构学习和培训,并与德国亚深市的职业院校和澳大利亚的悉尼理工学院开展多种学术交流活动。 五、以就业为导向,加强职业道德教育
1、分步分层开展就业前教育。一年级职业道德教育;二年级择业教育,教会学生选择理想的职业;三年级创业指导,鼓励优秀的学生创业奋斗。
毕业生一次性就业率达到98.5%以上,并广受企业欢迎。



加强创业教育是发展趋势

创业教育,培养最具有开创性个性的人,受雇者的首创精神、冒险精神、创业能力、独立工作能力以及技术、社交的管理技能越来越受重视。

毕业生将愈来愈不仅仅只是求职者,而首先将成为工作岗位的创造者。

开设了创业学课程(校本课程)
1、工作中的创业态度,创造性和革新能力,把握和创造机会的能力,自我谋职的技能; 2、对承担风险进行计算的能力,承受挫折的心理能力。 3、懂得一些基本的企业经营概念,如生产力、成本等;
4、聘请我校毕业的成功企业家、创业者、技术专家做兼职教师; 5、鼓励骨干教师进行创业实践。

2、广泛开展心理健康教育,构建具有职业学校特色的心育体系。被广东省教育厅评为广东省心理健康教育示范学校

形成良好的育人氛围

通过系列校园文化活动,来沉淀学校的优良传统,让我校处处显示出自然美、人文美与现代美的和谐统一。
学校办学贯穿四大 大师:名师品牌创品牌专业;
大楼:通过高标准的投入来建设现代化学校; 大爱:培养师生宽广的胸怀;
大树:浓厚的良好的校园文化氛围。
严谨的校风、优良的学风使学生都能成为具有良好职业道德和过硬专业技能的现代企业员工;
德育工作持之以恒,卓有成效,为井然的教学秩序提供有力保障;
多年来,学校以严谨的校风、优异的办学成绩,成为佛山地区社会声誉好、家长放心的学校。
我校坚持深化职业教育改革,建设有特色的现代化中等职业学校,为地区经济发展添砖加瓦。


我校介绍

相关推荐