晋升转正述职报告-Judy文档

发布时间:2021-04-21

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晋升/转正述职报告 述职人基本信息 姓名 岗位 所属部门 入职日期 年龄 学历 岗位职责 日常工作任务 述职内 一、 您的主要工作业绩有哪些?(要求概述,且不少于三条) 二、您的工作失误或缺点有哪些?(要求概述,且不少于三条) 三、 未来工作中,您打算如何改进您的工作?(要求概述,且不少于三条) 四、你的未来职业规划?

五、您如何评价自己的工作业绩? 答:
A出色并超额完成了所有工作任务 B基本完成任务,但量或质上有些欠缺 C、未能完成任务,但量或质上距公司要求差得不多 D业绩平平,且离公司要求相差较多 E业绩较差,离公司要求相差甚远 六、您如何评价自己的业务水平与领导才能?(管理岗位填写)答:
A、业务技能、领导才华、协调沟通能力均很出色 B上述 A 选项中有二项出色,一项一般 C、上述 A 选项中有一项出色,二项一般 D、上述 A 选项中一项出色,一项一般,一项较 E、上述 A 选项中三项都一般或有二项较差 七、您如何评价自己的业务水平与适应能力?(普通员工岗位填写) 答: A、业务技能与适应能力都很出色 B、上述 A 选项中一项出色、一项一般 C、上述 A 选项中二项都一般 D、上述 A 选项中有一项较差 E、上述 A 选项中二项都较差 八、您如何评价自己的工作积极性和责任心? 答:

A、优,5 B、良,4 C、中,3 D、差,2 E、劣,1 九、您认为自己能否胜任现职务?答:
A、完全胜任 B、基本胜任 C、不太胜任 D、不能胜任 十、您认为自己在未来工作中应该 A晋升职务
B C D 填写说明:
1 本报告由述职者填写,作为晋升依据; 2 本报告第“一——四”项由述职者客观公正地根据本部门本年度的工作目标、工作任务及完成情况进行评价,尽量以数据与事实阐述本年度的工作业绩与失误,提出今后工作方式、方法和改进方向的设想; 3 第“五——十”项由述职者自我评价; 4 第五项由管理岗位填写,普通员工填写第六项; 5 本报告填完后提交人力部门。

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