管理上的励志名言警句大全

　　世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。下面由学习啦小编与大家分享管理上的励志名言警句，希望能够帮助你们!
　　管理上的励志名言警句
　　1、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
　　2、企业最大的资产是人。——松下幸之助
　　3、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
　　4、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
　　5、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
　　6、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔盖茨
　　7、我们说要讲实际、重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福
　　8、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
　　9、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
　　10、在企业经营过程中，经常会遇到各种诱惑，如果控制不住自己的欲望，就有可能犯错误。境界和思想可以超越，精神可以升华，但力量不可超越。——鲁冠球
　　11、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
　　12、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
　　13、奖励什么，就会得到什么。——米契尔拉伯福
　　14、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
　　15、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——松下幸之助
　　16、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇
　　17、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
　　18、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
　　19、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
　　20、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安
　　21、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特凯利
　　22、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
　　23、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。——李艾柯卡
　　24、管理层次越少越好。——本·比德维尔
　　25、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
　　26、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
　　27、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
　　28、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
　　29、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
　　30、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰里德
　　31、在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非
　　32、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
　　33、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
　　34、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
　　35、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
　　36、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫史提尔
　　37、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得杜拉克
　　38、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。——藤田田
　　39、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
　　40、管理层要淡化英雄色彩，实现职业化的流程管理。即使需要一个人去接受鲜花，他也仅仅是代表，而不是真正的英雄。——任正非
　　41、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
　　42、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
　　43、要看懂选民的脸色，知道自己是什么货色，然后扮演好自己的角色。——鲍威尔
　　44、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
　　45、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
　　46、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
　　47、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基
　　48、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福
　　49、不放过任何细节。——松下幸之助
　　50、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
　　51、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!——海尔集团
　　团队管理励志名言
　　1、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
　　2、钱是内行人赚的，专家才是赢家。
　　3、业绩不是保障、团队不是保障，只有教育训练才是稳健的保障。
　　4、借力是取款，要想取款，得先存款。
　　5、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
　　6、大成功靠团队，小成功靠个人。
　　7、不怕成功人清高，就怕成功人弯腰。
　　8、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑，而在于成果;其唯一权威就是成就。
　　9、鼓励加赞美，白痴变天才。
　　10、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
　　11、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
　　12、成功没有奇迹，只有轨迹;成功不靠条件，只靠信念。
　　13、世界上很多东西越分越小，只有爱越分越大。
　　14、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
　　15、世纪，没有危机感是最大的危机。
　　16、人在一起是团伙，心在一起才是团队。
　　17、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
　　18、内向，就是内心没有方向。
　　19、为钱而来，为情而留。
　　20、培训的密度决定团队发展的速度，会议的频率决定团队的一切。
　　21、人生最大的悲哀，就是自己在睡觉的时候，以为别人也在睡觉。
　　22、生命之所以伟大是因为有成长、灵魂之所以伟大是因为有体验。
　　23、跑步就是锻炼，开会就是做市场。
　　24、相互借力才叫合作，否则就是利用。
　　25、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。
　　26、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
　　27、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
　　28、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。
　　29、水的状态是温度决定的，人的状态是态度决定的。
　　30、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
　　31、所有的成功者都离不开会议，所有大成功者都会经营会议。
　　32、开会的人决定了不开会的人的命运。
　　33、领导的格局，就是团队的结局;领导的自信，就是团队的自信。
　　34、用错误的方法得到正确的结果，比用正确的方法得到错误的结果更可怕。
　　35、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
　　36、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。
　　37、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
　　38、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
　　39、正确的决策来自众人的智慧。
　　40、赏识导致成功，抱怨导致失败。
　　41、无聊的人，才整天喝着咖啡，聊着是非。
　　42、合作是一切团队繁荣的根本。
　　43、一场会议就是一个团队发展的分水岭。
　　44、改变不了别人就改变自己，改变自己必然影响别人。
　　45、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
　　46、管理者的最基本能力：有效沟通。
　　47、知道是没有生产力的，相信并做到才有力量。
　　48、家中讲爱，不是讲理。
　　49、直销起源于美国、发展于亚洲、必将成熟于中国。
　　50、能复制的事情才是正确的事情;有标准的事情才是复制的事情。
　　51、人前光鲜亮丽，人后非常努力。

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