网吧疫情防控方案及网吧疫情应急预案三篇

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网吧疫情防控方案及网吧疫情应急预案三篇


网吧疫情防控方案及网吧疫情应急预案一篇
为切实做好我县互联网上网营业场所新冠肺炎疫情防控工作,证疫情期间辖区内文化市场的平平稳定。近日,汉阴县文化市场综合执法大队联合县公安局治安、网安大队对辖区内互联网上网营业场所进行了疫情防控措施落实状况专项检查。

此次联合检查主要针对网吧是否落实健康码、体温测量登记、所工作人员健康状况登记、场所内消毒通风、上网人员佩戴口罩、实名制上网、是否存在未成年人上网、消防器材和设施设备的运行等状况进行检查。检查中发觉,各网吧普遍存在部分消费者未佩戴口罩、未隔座落座及消费者吸烟未准时劝阻的现象。执法人员现场填写了隐患问题清单,要求相关营业场所根据整改建议准时进行整改,并常态化做好疫情防控工作,确保我县疫情防控期间互联网上网营业场所的安全稳定。

当前,疫情防控形势依旧十分严峻,县文化市场综合执法大队将继续联合相关部门加强疫情防控期间对文化经营单位巡查和监管力度,抓好各项防控措施落实工作,确保文化市场平平稳定。 网吧疫情防控方案及网吧疫情应急预案二篇 11总则 1.1编制目的

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高效有序地做好AA网吧的疫情应急处置和救援工作,避开或最大程度地减轻灾难造成的损失,保障员工生命和企业财产安全,维护社会稳定。

1.2编制根据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》1.3适用范围适用于本网吧所属经营、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。 22应急工作基本原则

本预案遵循"预防为主,防治结合'"以人为本,善待生命'的原则,以疫情的预报、预防为重点,以对防控疫情、保障生产为目标,统一指挥、分级负责,做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施,确保网吧内不发生新型冠状病毒感染疫情,安全有序的开展各项经营活动。 33应急工作机构及职责

3.1疫情应急工作小组疫情应急工作小组负责落实各项疫情防控应急工作,小组组长由网吧负责人担任,成员由网吧工作人员担任。小组成员如下: 组长: 副组长: 成员: 3.2工作职责:

1、亲密关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息,建立逐 2 12

级汇报机制;2、依据疫情形势改变,制定具体应对和处置方案;3摸清网吧内部疫情状况,实行一事一报机制;4、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向负责人汇报;5催促全面开展经营、办公、住宿等场所的消毒工作;6、为员工配发有效的防护口罩,宣扬正确的病毒预防措施;7、每日对全部员工监测一次体温并做好记录,直至疫情全面被消灭。 44事件类型和危害程度分析 4.1危急源辨识

1、员工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。 2、员工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。 3、外来人员带来传染病源。

4.2新型冠状病毒特性1、此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒,世界卫生组织命名为2019-nCoV

2、依据国家卫生健康委员会划分,本次新冠病毒为乙类疫情,按最高管理等级甲类管理。

3、临床表现主要为发热,乏力,呼吸道症状以干咳为主,并渐渐出现呼吸困难,严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。

4、前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史,后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触,少儿相对不易感染。

5、预后状况:绝大多数病患预后状况良好,少数患者病情危重, 3 12

甚至死亡,病情危重者以老弱为主。 4.3突发疫情事件可能发生的区域、地点 网吧内经营、办公、生活区域。 55事件分级

5.1重大事件进入过网吧人员或网吧内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。

5.2一般事件与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内,或公司内人员出现相关症状〔未确诊〕 66预防与预警 6.1预防

1、按员工摸底了解状况,支配有疫区或患者接触史的进行隔离14天,无异样后复岗。

2、在网吧门口支配人员对全部进入网吧的人员进行体温检测并记录。

3、员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必需按网吧要求每天佩戴口罩,口罩由网吧发放每天两个。

4、加强卫生清扫和消毒杀菌工作,一般场所每日消杀一次,人员密集场所每日消杀两次,口罩回收桶每日消杀三次。

5、保持良好的生活习惯,留意饮食卫生,适量运动、留意休息。 6、公共场所应常常通风换气,保持生活、工作场所洁净。 6.2预警发布与预警行动1、发觉传染病疑似病例后,马上向网吧经理汇报,每天定时向网吧经理汇报疫情状况〔是否有发热病人或疫 4 12

情接触状况〕,如有则按处置流程处置。

2、发生传染病或疑似病例后,实施24小时值班制度,在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人准时进行甄别、抢救和转运,并予以有效隔离,同时向上级疾病掌握部门进行报告,依据当地政府有关规定,统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观看及治疗处理。

3、制作表格分发到网吧各个员工,组织人员对员工的体温进行监测,发觉疑似病例准时实行措施。

6.3预警结束疑似病人经医学观看诊断为非新冠疫情,或疑似病人经治疗处理后确认康复,住宿区域经过14天后无新的病例出现。应急小组依据状况,综合分析推断后发布预警结束通报。 77信息报告

1、本网吧24小时应急值班电话:

2、当员工发觉传染病疫情、群体性不明缘由疾病事件时,应马上报告网吧经理。报告内容包括:时间、地点、症状、人员数量等。 3、确认异样状况属实后由网吧管理人员指定窗口向辛集市疾病预防掌握中心等地方卫生部门报告4、突发事件发生后,以上全部流程报告间隔每级不得超过1小时。 88外部及内部联系电话

报警服务:110急救中心:120网吧应急小组组长: 网吧应急小组副组长:

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依据《传染病防治法》《突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》等规范性法律文件,为落实疫情防控工作的要求,保障我单位正常生产经营工作,维护全体员工身体健康以及生命安全,特制定本方案。 一、防控原则

1.广泛宣扬普及疫情防治学问,提高员工防护意识和公共卫生水平,加强疫情预防工作,关注返程员工状况,预判复工方案并做好充分预备,准时关注员工身体状况,发觉病例准时实行有效措施。 2.加强防控监测机制,针对人员密集场所等行业特点,重点加强进出体温检测,对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。 3.建立健全应急机制,快速预警反应机制,增添应急处理能力,快速反应,准时精确处置。 二、组织领导

1.成立新冠防控工作小组,由总经理担任工作组总指挥,对经营场所防控及复工工作实施统一指挥。各岗位负责人任组员,协助组长做好各项统筹协调工作,贯彻落实各项防控措施的执行状况。 2.落实特地的新冠防控管控人员和工作组,各项职责安排到人,实现网格化管理。

3.整个公司以部门为单位,形成部门防控负责人形式,按部门分管;部门防控负责人协作防控工作小组完成部门内的防控工作;同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督;当部门内出现突发状况时,部门防控负责人第一时间通知防控工作小组做好应急处理。

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三、员工管理

1.每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温,如出现疑似病例或确诊病例需准时做出应对,准时上报。

2.对外地返程员工进行登记、汇总,对其进行跟踪管理。 3.外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观看14;重点疫区往来员工或与疫区人员接触的员工要准时告知公司主管领导和总经理;有必要的,需遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观看14天。

4.为助力疫情精准防控和分类有序复工复产,请催促员工网上自行申报健康码,在线填写健康信息、14天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后,通过审核后将生成一个颜色码,领取绿码的人员凭码通行,领取红码和黄码的人员需按规定隔离并健康打卡,足条件后方可转为绿码。

5.返程员工在居家隔离期间,无特别状况不得外出。

6.隔离期间,返程员工需每日进行体温检测,并按时向主管领导汇报身体状况,如出现发烧、咳嗽等身体异样症状,准时就诊,同时准时向主管领导汇报;主管领导除做好员工体温检测记录外,如遇员工出现身体异样症状需准时向公司总经理汇报处理。

7.隔离观看期结東后员工身体无异样,经单位负责人批准后方可返岗工作。 四、防疫管理

1.员工应正确疫情防控消杀方式,以定时定点定量的标准做好公 7 12

共区域的消毒工作。指定专人负责准时配置消毒药剂、器材等消毒物资〔应满足5-7天储备用量〕,消毒药剂配比、发放和消毒工作,杜84消毒液等含氯制剂与其他药剂混合使用,做好酒精、紫外线灯具的安全使用和保管工作。

2.根据区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生要求,对公共区域以及人员密集区域等场所实施清洁和垃圾清理,清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套,完毕后准时清洗或消毒。

3.上网设备〔电脑、键盘、鼠标〕的清洁工作需由专人实施清洁与管理,实行用前用后准时清洁的原则,准时消杀。避开手口传播。 4.要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精等,区域消杀工作完成后张贴"本区域已消毒"标识,并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。 五、防控措施

1.工作人员防控措施(1员工进入岗位前应了解疫情防控相关学问,把握新冠个人防护学问、卫生健康习惯及疫情防控应急处置方法。建议员工尽量不乘坐公共交通,实行步行、骑行或乘坐私家车上下班。 (2员工每日上班前、进入办公区域前及下班离岗前需测量体温,检测体温应低于37.3度,无咳嗽、流涕等呼吸道症状。

(3员工上岗前及工作期间正确佩戴口罩;办公、会议场所内多人办公时,人与人之间应保持1米以上距离,保证环境通风。 (4在参与会议、传递纸质文件前后应洗手消毒,每日使用75%酒精擦拭办公电话座机。

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(5要求员工应采纳正确洗手方法清洁,均需使用消毒洗手液,在清洁区域张贴清洁步骤海报以作提示。

(6员工在岗位消杀作业期间可根据具体状况佩戴口罩、防护手套、防护服、护目镜等防护措施。

(7应与所在区域物业或业主单位进行协调,对办公场所进行清洁、消毒;每天开启门窗、启动空调新风系统通风,保持空气清爽;适时支配对通风设备清洗、消毒等维保工作。

(8要求员工尽量不使用网络订餐和快递等服务;设置谢绝外卖、快递人员进入剧院管理区域警示标示,要求快递物品放置指定地点,并对物品存放地点实施消杀防控管理。

(9如办公管理区域发觉疑似病例,应由当地疾控部门专业人员全面消毒处理,禁止无关人员进出该区域。

2.办公来访人员防控措施(1访客须在办公区外指定检查区由检查人员测量体温,协作检查人员进行监测体温,拒不协作者不得进入办公区;体温到达或超过37.3℃者一律谢绝进入;检查人员联系接待人员将访客带入办公区,访客来访前至离开整个过程应全程配戴口罩。

(2来访人员需参与会议的,应直接进入会议室,中途不得停留;公司应尽量削减参会人员、缩短会议时间。

(3疫情期间,原则上担心排现场面试,变更为视频面试;特别状况确需现场面试的,需按规定测量体温、协作常规登记,由相关部门专人全程负责接待并满足有关会议室疫情防控要求。

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3.信息报告及信息发布(1疫情发觉、处理、防控措施起动、解除等全过程信息的发布,均须经总经理批准并负责上报。

(2发觉突发疫情患者应准时向政府有关部门或疾控中心报告,得瞒报、迟报和漏报。

(3疫情信息发布前应确定信息发布形式,拟定信息发布通稿。 (4全体员工应严格遵守公司规定的信息发布纪律,未经批准严禁擅自对外发布信息,制造恐慌。 六、各场所防疫措施

1.收银台入口(1在入口处设立体温检测岗,对全部进出人员进行体温测量,必要时进行复测,无上述状况,且体温不超过37.3°正常条件下,方可放行。

(2为避开人员聚集,拒绝无佩戴医用口罩的上网人员进入。并提示顾客留意保持手口卫生,不要触碰口、眼、鼻。接触口鼻分泌物和可能被污染的物品后,必需洗手,或用免洗手消毒剂消毒。 (3设立免洗消毒液,便于上网人员随时洗手。

2.上网服务专区(1上网人员进入后须佩戴口罩,避开互相交谈而导致交叉感染。

(2上网服务专区实行隔一用一的标准限制上网人流。 (3上网设备用前用后须使用75%酒精将接触面进行擦拭消毒,杀时应佩戴使用一次性手套。

3.餐饮区、竞技区(1避开人员密集,餐厅每日消毒3次,餐桌、餐椅使用后进行消毒。

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(2就餐期间提前打开窗户、空调通风,保持环境通风。 (3用餐前使用洗手液洗手、消毒;4.库房、设备机房(1工作人员进入库房须佩戴口罩、一次性手套,避开触及作品导致交叉感染。 (2出入库房须使用75%酒精将接触面进行擦拭消毒接触设备应使用一次性手套。

5.员工休息室(1对员工休息室清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套,完毕后准时清洗或消毒;要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精,使用紫外线灯进行环境消毒等,并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。

(2要求休息室员工每日开启门窗,保持空气清爽。

(3每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边地面含氯消毒液喷洒消毒。

(4休息室的使用实行轮番制,避开多人聚集。 七、应对举措

1.与他人隔离,将疑似患者快速支配至其他人不会接触到的房间等待,过程中为了削减传染,务必要佩戴口罩和手套。

2.如有疑似患者同行,应在确认同行者名单后,要求同行者洗手漱口并在其他人不会接触到的地区等待医疗机构的行动指示。 3.对于可能接触过病患的工作人员,应实行与病患相同的处理措施。其他工作人员在医疗机构下达指示前,除了进行必要的工作,其他业务全部暂停,并向应急小组负责人和医疗机构明确告知信息。 4.疑似患者使用相关设备后,员工应对设备准时消毒。消毒时要 11 12

用可防御感染的口罩、橡胶手套、护目镜、围裙、橡胶鞋等物品进行个人防护。消毒完成后,要充分洗手、漱口,将使用后的口罩等物品用塑料袋封好,采纳适当方法丢弃。

5.在确保相邻建筑物不被传播的状况下,应打开门窗对展厅进行通风,在通风结束前禁止其他人员进入。消毒结束前禁止其他人员进入。清洁消毒并空置后的场所,可以投入使用,不需要特殊的防护措施。

八、异样处理

1.对员工、顾客出现发热、咳嗽等疑似症状的,按相关规定第一时间隔离,并上报当地防疫工作指挥部。速向员工传达事实,通知该员工告知家人。

2.根据属地管理原则,主动协作相关部门,对亲密接触者实行临时隔离管理措施,并做好思想安抚工作。

3.XXX部门负责制定防控工作预案,实施分级防控策略。各部门发觉异样状况,应第一时间向公司防控领导小组报告,由防控领导小组依据状况类别按规定准时实行最高可停工停产的预案措施。


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