基层干部践行“四个自信”

发布时间：2018-06-06

基层工作任务重、责任大，不仅对接上级各个部门，更要直接面对群众、解决“疑难杂症”。加之基层晋升空间狭窄，考核用人机制的不健全，部分基层公务员渐渐在“夹缝”中失去信心。现在正处于全面建成小康社会决胜阶段，摩拳擦掌、凝心聚力之时，基层公务员更应增强自信，恪守岗位。
牢固宗旨意识，增强岗位自信。公信力是群众对政府履行其职责情况的评价，群众对政府的满意度和信任度越高则政府公信力越强。因此要逐步完善服务型政府机制，不断加强党风廉政建设，用钢的制度、铁的纪律共建和谐干群关系，为基层工作创建条件。作为各项制度的贯彻执行者，基层公务员更要牢固宗旨意识，将认真履职与全心全意为人民服务相结合，作群众满意、信任的公职人员。
强化自身学习，增强文化自信。“人有知学,则有力矣”，基层公务员须时时加强党性教育和党性修养，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话，补足精神之“钙”。政治素养的不断提升是增强岗位自信的奠基石。只有不断深化“两学一做”思想教育，将学的深度与做的力度相结合，才能切实解决“本领恐慌”“能力危机”问题，使基层公务员的专业素养和工作能力跟上节拍，成为群众满意，素质过硬的合格公务员。
坚持依法行政，增强法制自信。依法行政不仅是加强政府自身建设的必要举措，更是基层公务员履职尽责的根本途径跟保障。随着社会经济的发展，基层矛盾日益复杂，学法、懂法、用法，用法制武装头脑，指导实践，不仅有利于解决
群众性矛盾，更是维护社会和谐稳定，推动经济社会持续发展的有力保障。
加强理想信念，增强道路自信。习近平总书记指出：“理想信念是共产党人的精神之‘钙’。” 意识对实践具有指导作用，增强理想信念有利于树立正确的人生观、价值观、世界观，有利于坚定不移地走社会主义道路。基层工作千头万绪，作为战斗在第一线的基层公务员更要切实增强政治责任感和使命感，应对挫折，坚定信心，认真履职。


基层干部践行“四个自信”

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