武汉社保公积金代办咨询

发布时间：2023-03-28 18:06:33

武汉社保公积金代办咨询武汉立鼎人力资源顾问有限公司

社保
一、社保代缴：



社保代缴是劳动保障事务代缴中的一种代缴方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。



二、社保代缴的对象：

(一湖北省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻鄂机构及与之建立劳动关系的劳动者；

(二机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；

(三外国企业及华侨、台港澳企业常驻湖北武汉代表机构或分支机构及其雇员；

(四流动就业人员；失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；

(五其他符合政策规定的单位和个人。


三、社保代缴的服务内容：

社会保险的险种有5种：养老，工伤，生育，失业，医疗。


社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等




四、社保代缴的优势：

（一）社保代缴对企业的帮助：


简单地讲，社保代缴对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展

具体而言：

1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力

2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

5.简化流程，节省时间，提高员工满意度。

（二）对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代缴机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。

这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。


五、社会保险业务流程：

武汉市社会保险登记包括：参保登记、变更登记、注销登记、验证和补证等内容。
新参加我市社会保险的单位在参保登记时，统一在各社会保险处综合服务大厅办理。参保单位应按规定将应参加的险种一次登记完毕。原已参加我市社会保险的单位发生单位整体转移和单位基本信息变更等业务，各险种应同口径集中一次办理登记变更手续。




武汉社保公积金代办咨询

推荐内容

相关推荐