领导说辛苦了应该怎么回复

发布时间：2022-12-03 15:20:38

职场也是一个小小的人情社会，所以有时候我们会选择看破不说破，说一些模棱两可的场面话,然后让^
寸方自己领悟,借此避免尴尬。
不仅跟同事交流有这种情况，跟领导交流也有这样的时候......
就比如，领导说［■辛苦了」不一走是单纯的慰藉，领导说I■你这个想法很好」，不一走真是在赞同
你……
虽然很费脑细胞，但人在职场，很多话确实不能按照字面意思去理解。所以，到底咋整？
其实，面对领导的话术要学会I■解码」,然后再针对冥本质进行解答,就比如以下这三种情况。
1
领导说「辛苦了IJ
我的朋友小刘，刚入职场不久，面对领导的话术头疼不已。
前段时间，领导让他准备会议资料，结果他忙忘了，手忙脚乱的准备好，才发现有一个重要资料缺失。
开会的时候，他明显露了怯，但领导当时并没有说什么
会议结束之后，小刘心里有些打鼓，但领导不但没有责怪，反而拍着他的肩膀说了一句：|■辛苦
了。」
小刘相当疑惑:明明这次工作做的不好，为什么领导还跟我说辛苦了？
其实，大部分时候领导跟你说辛苦了,只是口头问候，这种情况下,你也只需要说句I■谢谢领导关心」
之类的客套话就行。
可是有一种「辛苦了」，并没有这么简单。
比如小刘遇到的这种情况，因为领导这是话里有话。这句话看似是在关心，其实是想看看小刘对这件事
的态度。

打个比方，遇到这种情况，我们可以这样说：|■谢谢王总，这次做的不够好，下次会改进的。」
这样既承了领导挽尊的情，又能向领导主动承认:我已经认识到了这次工作上的不完美，并表示愿意改
进。
2
领导说「做得不错，我再考虑考虑!J
经过上次教训,朋友小刘决走奋发图强，一改领导之前对他的负面印象。
于是他做下一份策划案的时候，花费了相多的精力,当他信心满满的交给领导后，领导只回了一句话：
|■做得不错,我再考虑考虑。」
刚开始他还挺开心，领导夸他做得不错，可转念又一想,不对呀,做的不错怎么还再考虑考虑！？
小刘后来请教职场老司机老袁，对方表示:这句话的重点不是前半句的I■做得不错」，而是后半句的
『再考虑考虑」。
毕竟，如果领导是真心满意的话，不是应该立即部署下一步计划吗？
I■考虑」大概等于婉拒吧。
前半句［■做得不错」是在肯走小刘至今为止付出的努力，但后半句才是领导真正要告诉小刘的意图。
领导这么说的时候,可能表示你现在所做的方向跟他预期的方向不符，需要你做出调整。我们可以这样回复领导：I■关于某某方案，您觉得还有什么需要调整的吗？」
这样一来，领导如果有其他想法，也好开口指出你工作上还存在的不足。
如果领导没有给出指导意见，说明这项工作你已经做到了你应尽的职责，接下来只需要等待进一步推进
的指示就可以了。
领导说「最近忙不忙？」
我们经常会用［■最近忙不忙」来开始一段对话，领导和下雇之间也不例外。

领导说辛苦了应该怎么回复

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