基本情况

职位名称

法务经理

各岗位实际人数

暂无

所属部门

法务部

直接上级

集团副总裁

部门介绍

法务部负责集团法律事务，包括草拟、审核、修改、签订、保管合同，法务培训，法律咨询，法律谈判，纠纷调解及诉讼。

运营流程

1.每天上午8:30参加20分钟晨会，分享与讨论。

2.每天半小时收集、整理、研究最新的法律、法规、相关投资案例。

3.根据副总裁安排的任务分配好一天的工作时间并传达到法务主管。

4.及时与任务对接人沟通，充分了解其意图。

5.每完成一项任务，检查没问题及时向直接上级汇报。

6.合同仍需修改必须继续完成，完成后再次上交直至没问题。

7.每天下午18:30参加夕会，汇报总结一天任务完成情况，并共同解决存在的问题。

关键业务

考核标准

1.审查合同流程：形式审查→实质审查→沟通、参照与找法→出具审查意见。

2.修改合同流程：保留原合同版本→根据审查意见，依据法律规定逐条修改→文本、格式、标点的修改→合同双方确定版本

3.审批合同流程：合同最终版本→合同审批表。

4.签订合同流程；a、公章或合同章申请→双方当场签字并盖章。b、双方非当场签订→我方将给对方发送电子版，对方打印签字盖章→快递到我公司→我公司签字盖章→保存一份，快递给对方一份。

5.登记合同流程：签署合同收回→检查有无问题→分类整理登记（电子版和纸质版）→定期更新记录。

6.保管合同流程：统一由专人保管→外借填写借阅申请单→定期收回检查合同的完整性。

7.法律咨询记录，法律谈判和重要会议的记录，法律意见书的出具，分类做法务日志。

岗位职责

1.负责合同的拟定与审查。

2.负责合同的修改与签订。

3.负责合同的登记与保管。

4.及时跟进合同履行情况及更新合同登记事项。

5.负责公司重大业务的法律谈判、法律调查、法律咨询、法律意见的反馈。

6.负责集团风险防范制度的建立及实施。

岗位说明

法务经理负责任务安排与对接，完成合同管理的审核工作，从细节处做到风险防范。每天完成既定的任务及临时安排的任务，及时向上级汇报任务完成情况。

岗位技能

要求

1.须具备扎实的法律知识功底，熟悉合同法、公司法、证券法等法律法规。

2.须具备较强的逻辑思维能力和分析能力，能用法律思维分析处理公司相关问题，并能够提出专业的法律意见；具备良好的商务谈判能力；具备管理能力。

3.须具备较强的学习能力，及时掌握国家最新政策、法律法规。

4.须熟悉公司业务，严格依据法务流程，具备法律风险意识。