党员安全责任区活动方案

为充分体现基层党组织和广大党员在安全生产中的先进性，构建党建工作新模式，逐步实现党员“创岗建区”主题实践活动的制度化、规范化、标准化，促进安全生产经营等各项工作健康发展，应党委要求，主要建立健全“七项制度”，深化“党员安全责任区”活动。

本活动方案旨在落实党委要求，引导党员进行自我教育，自我管理，发挥先锋模范作用，不继增强党员安全责任意识，提高业务水平，通过责任落实，带领身边的群众安全生产，真正实现“党员身上无违章，党员身边无事故”，实现企业健康持续平稳发展。

一、活动要求：

根据支部党员不同的工作性质和工作岗位，对支部在一线参与安全生产、安全管理的10名党员，按照“就近划分、全员覆盖”的原则，每名党员确定自己的责任区；党员在安全责任区内重点履行以下责任：

1.加强自身素质建设，抓好安全责任区内员工的安全帮教工作；

2.加强现场安全监督检查，现场坚决制止各种违章行为；

3.强化示范引导作用，带领责任区成员搞好安全生产。

在“党员安全责任区”活动中，各个党员要严格自律，自觉履行党员义务，团结群众、组织群众、宣传群众、影响带动群众抓好安全生产；在党员中立标杆、树典型，不断强化安全意识，树立零违章理念，形成以党员为主体，以员工群众为对象，以特定区域为活动范围的党员安全责任区。

二、党员责任区范围、责任目标

党员责任区范围及活动目标见附表。

附表： 党员责任区范围及责任目标

党员责任：

1、主要负责责任区的安全工作，进行质量监督管理与验收；

2、负责职工安全行为的养成，安全知识的传授；

3、承担本责任区的安全责任，对违章人员进行“三违帮教”；

4、本人杜绝违章指挥，本区域无“三违”事件和事故。

5、熟练掌握本职岗位专业知识，积极参加各项安全活动；

6、搞好自主保安，带头按章作业，大力制止身边“三违”现象；

7、对发现的不安全隐患、现象、及时制止、纠正和处理，按要求完成

各项安全工作指标；

8、协助区队对本工作区域内的职工进行现场安全教育，讲正规操作，讲安全的重要性；

9、针对现场实际，每月至少提两条质量标准化合理化建议，积极发挥先锋模范作用。

10、带领责任区员工积极进行修旧利废，回收复用活动，杜绝浪费。

三、活动考核内容

本考核内容实行百分制，按每小项考核扣分，每大项扣完为止。季度统计考核人员最高分，定为先进党员，给予200分的奖励，最后一名定为不作为党员，给予200分的扣罚，并由支部书记进行谈话帮教。

1、安全生产（20分）

（1）、责任区发生轻伤及以上人身事故和机械事故本项不得分；

（2）、责任区发生“严重三违”扣10分、违章指挥扣10分；

（3）、责任区发生“一般三违”扣5分，一次违纪现象扣3分；

（4）、责任区员工发生“三违”预兆时，责任党员未及时制止扣5分。

2、工程质量（20分）

（1）、集团公司达标：现场工程质量一处不合格，每次扣10分；

（2）、本公司专业人员检查责任区，被查出问题，每条扣5分；

（3）、工程出现返工每次扣10分；卫生面貌不合格，每次扣5分；

（4）、工程质量不过硬，当班出现问题影响生产，每次扣5分；

（5）、巡检中未检查出问题而发生影响生产现象每次扣5分。

3、任务完成（20分）

（1）、工作任务当班没完成，按完成程度和工作量大小酌情扣分；

（2）、责任区有不文明生产每次扣2分。

（3）、供应车皮材料不及时或没供应完全每次扣10分；

（4）、维修跟不上，产生影响每次扣5分；

（5）、责任区有大车底和杂物车处理不及时，每车次扣2分。

4、节约降耗（20分）

（1）、月底材料消耗超支扣10分；废品没有及时回收每次扣5分；

（2）、责任区内发现跑冒滴漏、长明灯等浪费现象每次扣5分；

（3）、配件有损坏按价值大小进行进行赔偿，并考核5至10分；

（4）、每次工程超过材料计划，按浪费价值进行5到15分的扣罚。

5、“双基”建设和作用发挥（20分）

（1）、模范作用差，积极性发挥不强，工作被动，每次减5分；

（2）、对“三违”人员没及时进行帮教，每次扣5分，班组有不团结现象每次扣2分；班组有旷工欠勤现象，每人次扣2分；

（3）、没有按时召开区务会每次扣2分，重要指示、精神传达不及时，每次扣2分；不按时参加班前班后会、不按时交接班，每次扣5分；

（4）、隐患排查和提合理化建议记录不全者，缺一条扣5分，记录内容空洞，敷衍了事者每条扣2分；

（5）、对本责任区员工没进行耐心细致的思想政治教育工作，不以诚待人解决实际问题每次扣5分。

四、活动措施

1、参与活动的党员认真贯彻落实党的安全方针、政策、法律、法规和上级一系列安全指示、要求、规定；严格遵守“七项制度”，加强自身素质建设，自觉执行各项规章制度；首先给职工做出表率，认真履行自己的职责，努力发挥主动性和创造性，以高标准严要求规范自己的行为，圆满完成支部交办的各项目标任务。

2、对本人的工作性质和要求有清醒地认识，了解各岗点的工作和下属的工作能力及特点，充分调动他们的工作积极性。抓好职工安全自保教育，做好职工一人一事的思想政治工作，严格隐患排查与治理，狠反“三违”，加强劳动纪律，切实转变工作作风，严格执行区队干部盯值班制度，始终与职工同甘共苦，推动各项要求的贯彻落实。

3、加强现场管理，切实抓好动态安全管理。加强动态过程中的监督检查，重点查薄弱时间、地点、人物和重要岗点，杜绝员工酒后入井现象发生。执行好“手指口述”操作法、“四超物品”运输规定和“行车不行人制度”，规范操作者的操作行为，杜绝违章现象发生。

4、重点抓好各种机电设施的完好和新面安装工作，坚持高标准、严要求、高速度，周密安排，措施可行，按照公司领导的要求提前完成，同时抓好工程质量，突出“精品工程”建设；现场机电设备严格按照质量标准化要求规定，进行整修搞完好，确保生产无任何隐患，维护我公司安全稳定形势。

5、严格落实公司及支部制定的“修旧利废、回收复用”各项规章制度，爱护公共财物，精心操作电气设备；积极回收现场使用的废旧物资，修复再生；责任区杜绝浪费配件、水电现象。

运搬区党支部

2010年12月

党员安全责任区活动方案