如何做一个让人印象深刻的自我介绍
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如何做一个让人印象深刻的自我介绍
HR每天可能要面试几十上百人,很难记住谁是谁。当求职者做自我介绍时,如果只是把姓名、专业、经验直接快速说一遍的话,不会给HR留下什么特别的印象。其实,请做下自我介绍的潜台词是请在最短的时间里让我记住你,让我觉得你是最合适这个岗位的。如何在一大拨候选人中脱颖而出呢?下面是小编为大家整理的如何做一个让人印象深刻的自我介绍,希望能帮到大家!第一招:解名字招式说明
在面试中有特色地介绍自己的名字,让别人一听就能记住,并且能对号入座,这是非常关键的。当求职者只有30秒时间做自我介绍时,解析自己的名字是最好的选择,你可以说明父母取名时的期望,可以说明名字的典故,也可以说明自己名字和某些名人有相似之处,让面试官在最短时间内记住你。应用案例
比如,一位名叫周云华的同学来面试,他说:我叫周云华,我的名字很好记,周润发的周,刘青云的云,刘德华的华。我这样介绍自己的名字,是希望各位考官可以记住我。
再比如,一名来自西安外国语大学英语专业的同学名叫顾特思梦,她做自我介绍时说:我叫顾特思梦,名字是爸爸取的,顾特并不是复姓,也不是少数民族,而是英文good的译音,爸爸希望我越来越好。她一说完,作为面试官的我就马上接口说:看来在你出生时,你就和
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英语联系上了,难怪长大后去外国语大学读英语。我这么接也是因为觉得她的名字确实很有趣。
再比如,一个名叫崔骐骥的同学来面试,他介绍说:我叫崔骐骥,骐骥在中国古代有两个含义,一是千里马,二是贤才,我本人也是属马的,我希望自己今天的表现可以得到各位伯乐的赏识。第二招:贴标签招式说明
想被人牢牢记住,可以试试贴标签的办法。其实,这就是给自己定位。我们经常能听到定位这个词,不仅产品需要定位,品牌需要定位,其实每个人都需要有自己的定位。那么,究竟什么是定位?定位就是如何让你的品牌或者产品在用户心中与众不同。对于面试者来说,定位就是如何让自己在面试官心中与众不同。
我们看到,很多成功的互联网产品都有明确的定位,比如,脸萌这款APP可以DIY生成漫画头像,美图秀秀可以瞬间美化照片。有了定位,他们就可以在自己产品前面加个定语,来说明这款产品的特性和价值,这就是我们所说的标签。有了标签,大家就更容易记住这款产品。
同样,这种找定位、贴标签的方法也可以被我们应用到自我介绍中来。如果求职者有一分钟时间做自我介绍,当解释完名字之后,求职者可以给自己贴个标签。也就是说,求职者要给自己做个定位,在自己名字前面加一个定语,以加深面试官的印象。选择标签时要注意以下两个原则。
原则一:标签不能太宽泛,我是一个勤奋上进的人我是一个热爱
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