卫生监督党建工作汇报

　　卫生监督党建工作汇报

　　卫生局党建工作，在中共县委的坚强领导下，坚持以科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕县委“强工兴城、进位赶超”战略部署，各项建设得到加强，充分发挥党组织凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐的作用，为推动我县医疗卫生体制改革和卫生服务能力提升，促进我县经济社会快速发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

　　一、加强领导班子建设

　　一是加强思想教育，努力提高领导干部的思想政治素质。二是增强素质，不断提高领导水平和驾驭能力。三是加强民主集中制建设，实现决策的民主化、科学化。四是牢记宗旨，培养领导班子勤政清廉的优良作风。五是召开高质量的民主生活会。10月26日，卫生局党委围绕“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，召开民主生活会，对收集的意见和建议进行深入讨论，制定了相应整改措施;领导班子之间进行了广泛地批评与自我批评，深刻剖析思想根源，进一步促进领导班子团结，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

　　二、落实党建工作责任制

　　建立健全党建工作责任制，形成党委统一领导，党的各级组织抓落实的工作格局，实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。一是鉴于今年领导干部人事变动和工作需要，卫生局党委及时调整了党建工作领导小组。二是落实好党建工作联系点制度，由卫生局党委成员联系各基层党组织，指导基层党组织更好地开展党建工作。党委书记祝迎春联系中医院党总支和疾控中心党支部，党委副书记沈良政联系人民医院党总支和农医局党支部，党委委员联系卫生监督党支部和血防站党支部，党委委员曹红女联系妇保所党支部。

　　三、着力构建学习型基层党组织

　　局党委把推进学习型党组织建设作为提高党的建设科学化水平的重要举措，大力加强基层党组织的思想理论建设，全面提高党员干部的思想政治水平。一是坚持发挥中心组学习的表率带动作用，中心组成员努力使自己的学习做到经常化、规范化，做认真学习、勤于思考、勇于实践的表率。二是坚持集中学习与个人自学相结合，科学安排工作，妥善处理工学矛盾，合理安排自学时间，主动学习。三是坚持理论学习与调查研究相结合。根据卫生工作新情况，把加强理论学习与提高实践工作能力结合起来，紧紧医药卫生体制改革和加快推进卫生事业发展，带着问题加强针对性学习，不断提升从政能力和从政水平。

　　四、加强党的基层组织建设

　　(一)优化基层党组织设置。县农医局是我局下属单位，成立于XX年，有党员4名，党组织关系挂靠卫生局党委;县妇保所成立于XX年底，有党员7名，XX年以前均未成立党支部。为便于党建工作的开展和党员的管理，今年8月，卫生局党委向县直机关工委提出成立农医局和妇保所党支部的申请，得到批复。卫生局基层党组织由原来的2个党总支、11个党支部增加为2个党总支、13个党支部，机构设置进一步趋于合理。

　　(二)做好基层党组织换届工作。XX年是基层党组织换届之年，卫生局基层党组织按照县直机关工委《关于做好县直单位党组织换届选举工作的通知》(德直工字17号)文件要求，切实做好换届工作。一是广泛动员。XX年8月15日，卫生局党委召开党组织换届工作动员会，卫生局党委委员、各总支、支部书记参加会议，会议学习了德直工字17号文件精神，下发了《县卫生系统党组织换届工作实施方案》的通知》(德卫党字7号)文件，卫生局党委书记祝迎春、党委委员、副局长作重要讲话，明确选举工作要求，时间节点，注意事项。各党总支、支部也召开了动员会，制定了切合实际的实施方案。二是严格程序，确保选举成功。8月底，各基层党组织严格操作、规范程序，最终选举产生了胡海水、李小平等2名党总支书记、选举产生了孟冬艳等13名党支部书记、副书记，基层党组织换届工作取得圆满成功。

　　五、抓好党员干部队伍建设

　　(一)抓好党员干部的教育培训工作。一是组织党委中心组成员和各总支、支部书记学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和党的十七届六中全会精神。二是组织入党积极分子和新任科级干部参加县委组织部统一组织的学习培训。三是县直医疗卫生单位组织本单位党员干部开展的学习培训。人民医院XX年开展了创先争优活动学习、医药购销专项治理讲座和职务犯罪讲座，受训党员达80多人次;中医院XX年开展了中医技能操作和医德医风培训，受训党员达50多人次。

　　(二)做好党组织后备力量培养工作。XX年卫生局党委发展入党积极分子7名，发展党员1名，预备党员转正2名，进一步充实了党的新鲜血液。

　　六、深入开展创先争优活动

　　XX年卫生局系统继续深入开展创先争优活动，严格落实上级有关文件要求，同时结合自身特点，拓宽活动载体，丰富活动内涵，不断激发基层党组织和广大党员在凝聚人心、服务群众中的积极性、主动性、创造性。

　　(一)深入开展“五好”党组织创建和党员“五带头”活动。一是广泛开展“五好”基层党组织创建工作，最终实现“领导班子好”、“党员队伍好”、“工作机制好”、“工作业绩好”、“群众反映好”。二是通过开展党员“五带头”活动，使基层广大共产党员全身心投入卫生工作第一线，精神面貌实现了巨大提升。

　　(二)落实领导点评，督促践行承诺。局党委抓紧安排部署，明确点评内容，落实点评责任，抓好组织实施，切实做到党组织与党员“互评”工作到位，确保全覆盖。为避免各单位公开承诺流于形式，开展了公开承诺“回头看”活动，对公开承诺活动的各个环节、方法步骤、承诺内容、践诺情况进行检查和回顾。

　　(三)深入开展“为民服务创先争优”活动。卫生系统各基层党组织紧紧围绕推进深化医药卫生体制改革开展“为民服务创先争优”活动。坚持“为民服务”主题，深入开展“三好一满意”(服务好、质量好、医德好，群众满意)活动，以“三亮三比三争三评”为主要载体，结合实际开展多种形式的“为民服务”活动，使本系统卫生工作者服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升。

　　(四)加强内涵建设，有效提升服务能力。一是结合行业特点，广泛开展党员示范行动，设立了党员示范岗、优质服务岗等示范岗位，以全心全意为人民服务为宗旨，大力弘扬发挥共产党员的先锋模范作用，展现爱岗敬业、勇于奉献的“白衣卫士”形象。二是积极开展“岗位大练兵、能力大提升”、医疗技能比武竞赛等活动，争当爱岗模范、敬业标兵、业务尖子，形成人人履职尽责作贡献、个个立足岗位添光彩的新局面。

　　七、表彰先进，充分发挥正面典型的示范带头作用

　　今年是中国共产党诞辰90周年，为进一步激励卫生系统基层党组织、广大党员干部继承和发扬党的优良传统和作风，深入开展创先争优活动，推动卫生事业更好更快发展，卫生局党委于“七一”前夕，总结表彰了在党的基层岗位和创先争优活动中表现突出的优秀基层党组织1个和优秀党务工作者4名、优秀共产党员17名。先进模范的树立，将进一步激励卫生系统广大党员和干部职工在深化医疗卫生体制改革和提升卫生服务能力工作中做出更大的贡献。

　　八、做好党费收缴和困难群众帮扶

　　(一)做好党费收缴工作。卫生系统有党员170名，XX年全年共收缴党费万余元，及时上交组织部。

　　(二)做好困难群众帮扶。一是组织党员干部开展了巡诊义诊、送医下乡，结对帮扶、走访慰问等活动，进一步密切党群干群关系，深受群众欢迎。二是为生活困难党员开展送温暖活动，为他们送去了油、米和慰问金，让他们切身体会到党和政府的关怀。三是组织党员医务人员到时代广场开展免费健康体检、医疗服务咨询等活动，得到广大群众好评。四是县人民医院、县中医院、县疾控中心分别组织党员志愿者深入福利院为孤寡老人提供上门义诊、健康咨询等服务。

　　XX年卫生局党委党建工作在各基层党组织和广大党员的共同努力下，取得了一定的成绩，但离上级党委的要求仍有不小的差距。在新一年里，我们将进一步振奋精神，开拓创新，积极探索加强和创新党建工作的有效途径和方法，努力克服存在的问题和不足，努力开创党建工作新局。

　　卫生监督党建工作汇报

　　XX年来，黔东南州卫生监督局紧紧围绕我州年初党建工作会议确定的工作思路和工作重点，按照《关于印发州直机关XX年机关建设目标的通知》(州直目标办通6号)、以及全州党建工作等文件精神，认真开展基层党组织建设工作。现将工作开展情况总结如下：

　　一、加强组织领导，做好工作安排部署

　　成立了州卫生监督局机关党建工作领导小组，党组书记王洪东为组长，支部书记、副局长方文蓉同志为副组长，许海列、张新国、杨政琦、张正军、吴胜权、龙志华为成员。局各科室、支部书记具体负责活动的开展，抓好党建工作。年初，制定了党建工作计划。

　　二、结合工作实际，抓好机关党建工作的开展

　　(一)开展“规范化”党支部建设

　　1、有计划地组织党支部干部职工开展法律法规学习，共组织学习12次，内容涉及党的十八届 、省委十一届四次全会和州委四次全会精神，领导重要讲话，党的知识、党规党章党法和卫生监督法律法规。

　　2、落实“三会一课”制度。党组书记王洪东、副局长方文蓉分别组织一次党课学习。召开支部党员大会4次，支部会议12次。每年结合年终工作考评进行一次民主评议党员活动。

　　3、积极落实机构党建工作经费，全局24名党员干部(含退休党员干部)积极上交党费，全年共交党费约9492余元。建立了党员活动室，配齐配强机关党务工作人员。

　　4、建立和完善党建制度，落实了党员活动场所和机关党建工作经费，建立了党员示范岗、党员志愿服务队，支持单位开展学习教育实践活动。

　　(二)开展学习型、服务型、创新型、发展型党组织建设

　　一是以提高素质，推动工作为目标，加强学习型党组织建设。重新认识学习，通过学习使领导干部和党员最大限度地发挥党组、党支部政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。把学习新时期党建理论与学习卫生监督管理法律法规政策、改革发展的形势、卫生监督工作等结合起来，增强学习的指导性、前瞻性、实用性和实效性。

　　二是以适应变化、完善机制为重点，加强创新型党组织建设。在创新工作思路上，局党组班子领导按照全州卫生工作会议要求，切实落实职责、提升执法效能、创新监管模式、规范行政执法，努力实现卫生监督监管方式、监管方法和监管手段三个转变。不断加大卫生监督执法力度、深度和广度，依法严厉打击各种危害人民群众身体健康和生命安全的违法行为，切实维护和保障人民群众健康权益，努力开创我州卫生监督工作新局面。在创新工作机制上，我们按照民主化、科学化、法治化的要求，创新党组织领导工作机制，做到民主用人、科学决策、依法执政。在创新工作制度上，结合实际，积极开展学习调研、岗位实践活动，把创新作为评选先进，考察推荐干部和年度考核的重要内容，促进创新成果转化，激发党员创新的积极性。

　　三是以服务发展、服务群众为核心，加强服务型党组织。积极号召广大党员干部牢固树立服从和服务于黔东南建设大局的思想，找准党支部工作和推动卫生监督发展的新的结合点和着力点，围绕作风建设， 积极推进 “效能建设” ， 建立相应的考核激励机制，建立抓工作落实、服务到位的工作机制。在提高服务职工意识上。我局本着职工利益无小事的观念，全心全意为职工办实事、解难事、做好事。不断改变服务方式，健全党员干部联系点制度，建立“党员责任区” “党员联系户”，深入开展扶贫帮困送温暖活动，实施单位助个人、献爱心工程。鼓励党员干部积极深入到职工中去，了解实际工作、生活情况，力所能及地帮助他们解决生产、 生活中遇到的实际问题，从思想、政策、资金、物资等给予多方面帮助和扶持。

　　四是推进卫生监督发展为目标，加强发展型党组织建设。XX年来，我局卫生监督工作在党政领导班子的组织安排下，建立了卫生监督员执法激励机制，将卫生监督员执法办案情况纳入个人晋升、年度评优的内容，鼓励卫生监督员勇于、善于、敢于依法履职。依托行政许可审批信息系统，进一步健全卫生行政许可审批规范、行政许可文书管理规范，探索许可事项的网上受理审批，发挥网络平台的便民作用。

　　(三)开展开展群众性读书活动。

　　制定了《黔东南州卫生监督局开展群众性读书活动工作计划》，明确了学习内容、学习方式方法，采取集中学、自己学、出去学、专家辅导、卫生计生监督网络培训平台等方式进行学习。结合党的群众路线教育实践活动，集中组织班子成员、全体党员、干部职工学习13次，涵盖了中央编写的《论群众路线一一重要论述摘编》等5本书和省编写的《贵州省领导干部谈党的群众路线工作方法学习读本》等3本学习辅导资料以及州委活动办要求学习的相关内容。学习了习近平总书记在河南兰考调研时的重要讲话和长篇通讯《县委书记的榜样焦裕禄》，组织职工观看《焦裕禄》等影片。

　　(四)“弘扬文化精神，构建精神高地”主题教育活动。

　　一是利用建党、建军、国节庆日和清明节，以及重大历史事件、历史人物纪念日，组织全局党员干部到红色文化教育基地、革命遗址等纪念场馆，开展了“弘扬文化精神，构建精神高地”主题教育活动和烈士陵园开展祭奠英烈活动。

　　二是积极派人参加了州直机关工委牵头组织策划的机关党员干部举行的红色旅游活动。通过缅怀学习、参观游览，了解革命历史，增强民族自豪感和历史责任，培养“敢创新路、敢于突破、敢于胜利”的精神。

　　三是组织观看警示教育片《瓮安之变》和观看息烽县委常委专题民主生活会专题片。建立了道德讲堂，邀请到了荣获XX年全国“我最喜爱的健康卫士”的称号，现任黔东南州中医医院内四科的护士长潘满芝同志给我们作报告。率全体党员干部到杨至成将军纪念馆开展“重温党史、剖析案例、坚定信念、践行宗旨”主题实践活动，接受革命传统教育。

　　四是组织全局党员干部学习了中国共产党史。XX年来我局共组织学习党史4次，主要学习中国共产党成立到XX年党的十八大召开的主要历史。

　　(五)开展“同步小康驻村”和党建帮扶工作。

　　局领导深入施秉县马号箱联系村开展调研工作5次，召开帮扶工作专题会议共6次，择优安排驻村人员，集思广益研究帮扶措施，力所能及安排帮扶支助帮扶户经费4900元，联系了贵福生态肥业有限公司无偿资助6吨(价值万元)化肥用于黄古村的农业生产，执行“5321”的帮扶工程，自筹资金进行帮扶，我局许海列副调研员自筹资金3000元购买衣物进行帮扶。给予三个村每村3000元共计9000元工作经费。给13户计生困难户每户500元共计6500元的计生帮扶经费。

　　三、XX年工作计划

　　1、认真按照州委、州政府的有关部署，围绕XX年党建工作重点，积极开展我局的党建工作。

　　2、加大党支部学习力度，提高党员及其干部职工政策理论水平。

　　3、进一步加强党务公开工作，关心群众的热点、难点问题。

　　4. 进一步健全党风建设长效机制。

　　卫生监督党建工作汇报

　　今年，地区卫生监督所党支部紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，在地直机关工委的领导下，结合卫生监督所工作实际，坚持“敬业、奉献、创新、有为”的办公室精神，大力推进“三型机关”建设，争做“五个表率”，强化“四种意识”，有力地促进了地区卫生监督所党支部思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为建设科学高效的办公体系提供了坚强有力的组织保证。年内主要做了以下几项工作：

　　一、抓思想建设，不断提高党员干部的政治素质

　　今年，按照党的十八大建设“三型”马克思主义执政党的要求，制定完善了党员干部学习培训计划，有步骤地组织党员干部进行理论学习和业务培训，确保学习型党组织活动有声有色。今年已组织各种集中学习、网络学习、与相关单位组织专题活动等三十余场次，系统地学习了中央、自治区、地委领导讲话、文件和出版的一些选编、读本。

　　(一)加强组织领导。地区卫生监督所非常重视党员干部的思想建设，围绕加强学习型党组织建设活动，建立健全了地区卫生监督所党支部统一领导、党支部具体负责，科室齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的学习机制，通过不断学习，切实提升党员干部的思想政治素质。年初，地区卫生监督所党支部负责制定学习计划，确定学习内容;各党支部负责落实好“三会一课”制度，开展党员学习活动，做好台账记录等;党支部独立开展学习调研活动，办公室内部形成了领导带头学习、大家比学赶帮的良好氛围。

　　(二)完善学习教育制度。一是严明学习纪律。实行学习考勤制度，对不遵守学习纪律的，进行批评教育。尽管单位工作很忙，我们基本做到了每个星期安排一次集中学习活动，所领导带头学，带头撰写读书笔记、心得体会。今年，围绕学习贯彻习近平总书记关于“五个坚持”的要求、学习焦裕禄精神等方面的内容，个人读书笔记五余万字，平均每人撰写心得体会十篇以上。二是完善督导制度。办公室采取季度随机检查和年度集中检查相结合的形式，了解掌握学习情况，加强督促和指导。三是完善考核制度。将有关学习等方面要求列入考核内容，实行年度述职并接受群众评议。

　　(三)丰富学习内容。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，突出四个方面的教育学习。一是抓好思想政治学习。认真组织学习党的十八大、十八届三中和四中全会、习近平同志系列重要讲话精神，张春贤同志在自治区党委重要会议上的讲话精神，地委委员(扩大)会议精神，使党员干部坚定政治立场，强化宗旨意识，牢记使命，树立正确的权力观和政绩观，保持党员干部的良好形象。二是抓好反分裂，维护社会稳定方面的宣传教育。认真抓好意识形态领域反分裂、反渗透斗争教育活动，深化对党史、国史、新疆史“三史”教育，创新“四个认同”“三个离不开”和“一反两讲”教育，从思想上教育党员干部区分非法宗教与正常宗教的区别，做维护民族团结、维护社会稳定的模范。三是抓好政策法规学习。组织学习党的方针政策、法律法规，着力强化党员干部的政策观念。四是抓好岗位技能学习。组织学习公文写作、信息处理、计算机运用、保密规定等工作业务，熟练掌握与本职工作相关的业务内容、工作流程，切实增强紧迫感和责任感，提高综合素质。

　　(四)选好学习载体。一是积极组织党员干部利用远程教育设施和新疆干部网络在线平台进行学习。积极组织党员参加新疆干部网络在线学习。二是积极开展读书“交流活动”。有好书、好文章，大家相互推荐学习，形成相互学习、互相交流的良好学风。三是开办了支部大讲堂和道德大讲堂活动，领导干部带头上党课和廉政课，一般干部敢于走上讲台交流学习体会，累计上课6次。

　　(五)积极开展调查研究。今年，我们多次组织党员干部赴基层调查研究，深入伊吾下马崖甘沟村实地考察，了解社情民意，搜集调研素材并撰写1篇调研文章。党支部也自选课题，开展调研活动。年内共开展调研活动4次，撰写有深度的调研报告3篇，编发教育实践活动简报50余期，内容涉及经济、社会、民生、稳定、党建等多个方面。

　　二、抓组织建设，切实提高党组织的凝聚力和战斗力

　　今年我们把组织建设作为一项重要工作来抓，围绕队伍建设、党员发展、党员活动、群团发展等方面，不断强化措施，进一步激发了办公室党组织生机和活力，提高了凝聚力和战斗力。

　　(一)抓好地区卫生监督所党支部工作。年初，我们制定了卫生监督所党建工作要点，认真落实“一岗双责”，坚持所行政领导支持党建工作;分管领导认真履职尽责，做到了党建工作与科室业务工作同部署、同安排。一年来，加大了对入党积极分子的培养力度，充分发挥他们年轻有为、热爱党务工作的积极性，有效激发了党建工作的活力。坚持党员发展年度计划、总结、通报制度;严格按程序和要求做好发展党员工作。抓好党员干部培训工作，全年选派1名党员干部到河南省xx市委党校进行培训。

　　(二)开展丰富多彩的党员活动。年内，在广大党员干部中开展了研讨交流、辅导讲座、读书沙龙、党建经验交流、警示教育、红色教育等丰富多彩的活动。组织观看了豫剧《焦裕禄》、《村官李天成》等在哈密的演出;听取了焦裕禄女儿焦守云专题报告会。

　　(三)加强工青妇等群团组织工作。工青妇组织机构健全，安排专人负责。以人为本，从细节入手关心爱护党员干部。认真落实干部职工带薪休假、培训制度，安排所有干部职工进行体检。三、抓作风建设，努力为基层群众谋福造利

　　(一)扎实开展党的群众路线教育实践活动。今年，地区教育实践活动正式启动以来，办公室牢牢把握社会稳定和长治久安总目标，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把开展教育实践活动作为落实党要管党、从严治党的重大政治责任，突出政治坚强这个核心，抓好“访民情，惠民生，聚民心”活动这个重要实践载体，在教育实践活动中，采取一个环节不少，一个步骤不减，结合工作实际，开拓创新，求真务实，做到“四个”贯穿始终，突出“五个”坚持，注重“三个结合”，推动教育实践活动扎扎实实开展。一是做到“四个”贯穿始终。把学习教育贯穿始终;把查摆问题贯穿始终;把整改落实贯穿始终;把学习践行焦裕禄精神贯穿始终。二是突出“五个”坚持。坚持领导班子率先垂范;坚持早动手、早安排;坚持高标准严要求;坚持开门搞活动，敞开大门广泛听取意见;坚持把为民服务摆在突出位置。三是注重“三个结合”。开展教育实践活动与贯彻落实地委中心工作结合起来;开展教育实践活动与做好本职工作结合起来;开展教育实践活动把“规定动作”与“自选动作”结合起来。在教育实践活动中，我们坚持求真务实、真抓实干的原则，讲实绩，出实效，开展调研活动4次，撰写调研报告3篇、建言献策材料3篇、自查自改材料10篇、对照检查材料18篇，集中解决了一批问题，教育实践活动取得丰硕成果。

　　(二)抓廉政建设，强化党员干部廉洁自律意识。地区卫生监督所党支部结合群众路线教育实践活动，以“为民务实清廉”为主题，围绕“强组织、增活力”，不断加强单位作风建设，强化党员干部的廉洁自律意识。一是深入开展党风廉政教育。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，把反腐倡廉教育列入地区卫生监督所党支部学习内容，继续开展“六个一”活动，积极开展廉政教育专题讲座、观看廉政警示教育专题片、廉政知识竞赛等活动。年内开展了第十六个党风廉政教育月活动;召开全体干部警示教育大会，组织观看警示教育片《四风之害》，发放警示教育书籍《忏悔录》。二是认真落实党风廉政建设责任制。坚持领导班子统一领导，分管领导齐抓共管，地区卫生监督所党支部组织协调，科室各负其责，依靠全体干部职工的支持与参与的领导体制和工作机制。层层签订了目标责任书，坚持把党风廉政建设工作同业务工作紧密结合，做到了党建工作与业务工作同部署、同检查。三是进一步加强党内监督。加强领导班子内部监督工作，全面推行卫生监督所副职领导主管人事和财务工作、正职领导重在监管的双向监督制度，确保权力正确规范的运行。班子成员坚持带头继承和发扬艰苦奋斗、勤俭办事的光荣传统。一年来，办公室负责的会议、文件、公务接待比去年大幅度减少。实行无纸化办公，内部文件通过oa发送，节约了纸墨。四是加强效能建设。严格遵守中央、自治区党委和地委改进工作作风，密切联系群众的各项规定。年内进一步完善了首问负责、责任追究、考勤、早操、卫生等管理工作制度和民主管理等制度，通过落实各项制度，杜绝了工作人员迟到、早退、串岗、离岗、脱岗现象和工作时间上网聊天、玩游戏、炒股(基金)等现象的发生。

　　(三)坚持为城乡群众办实事好事。地区卫生监督所认真组织开展“访民情，惠民生，聚民心”活动，努力为群众办实事好事。建立了服务群众的联系点(伊吾下马崖甘沟村和丽园区八一路社区)，成立了社区志愿者服务队，组织全体党员到共建社区报到。下派2名工作队员，深入对口帮扶单位伊吾下马崖甘沟村工作。地区卫生监督所和住村工作队在贯彻落实地委精神，争取资金项目，帮助该村理清发展思路，落实民生建设任务，维护社会稳定等方面做了大量工作。

　　四、抓制度建设，着力促进规范化管理

　　今年我们非常注重制度建设，建立完善了一系列规章制度。党支部建立了学习调研制度，每星期五为集中学习日，落实带薪休假制度，党员干部体检制度，坚持“三会一课”制度。建立创先争优的长效机制：一是建立健全思想教育体制;二是建立健全党支部、党员公开承诺机制;三是建立健全群众服务机制;四是建立健全树立和表彰先进典型机制;五是建立健全考核评价机制，完善党员群众评议党支部和党员干部工作实绩制度，组织支部书记年内向全体党员群众述职并接受评议。年内，结合路线教育实践活动，及时对单位制度建设“废改立”情况进行了认真梳理。严格执行民主集中制，支委成员既根据分工履行自己的职责，充分发扬民主，重要问题由支委集体讨论决定，并向全体党员公布。今年，办公室党支部和联合党支部先后召开了组织生活会和民主生活会，接受上级党组织的点评，并邀请服务对象、群众代表等代表列席，接受了群众的评议。以文件形式，将开展“党员亮身份、党员示范岗、党员志愿者服务队、党员奉献日”活动情况固定下来。进一步建立健全党支部自身建设的各项制度，结合科室实际，不断建立完善各项规章制度，做到党建工作有规可依、有章可循，逐步走向制度化、规范化轨道。

　　

　　

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