【导语】2015年全军文职人员统一招聘工作作出全面部署，再次实行文职人员统一招聘。招聘的军队文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。中公教育军转干考试网提供2015年军队文职人员招聘考试公共科目备考指导：事件排序题答题技巧，供2015年参加军队文职考试的考生阅读。欢迎加入军队文职交流群184439436 ，和小伙伴们一起备考。

事件排序题，是指在每个问题中给出五个事件，每个事件是以简短词语或一句话表述的，接着给出的选项是表示五个事件的四种可能发生顺序的四个数字序列，让考生选择一种最合理、最合乎逻辑的事件排列顺序。

军队文职考试岗位能力部分的事件排序题，主要考查考生在未掌握全部必要事实的条件下解决问题的能力。题中给出的五个事件表述虽然简单，但它表示一件事或一个现象演变过程中的几个关键环节，尽管没有给出其他细节，但五个关键环节之间的逻辑联系是必然存在的。答题时，考生可以利用自己的一般知识作出补充，或作出合理的假设来填补缺欠的事件，以便使自己设想的事件顺序讲得通。不过，正确的答案要求以最少的假设来联系和安排这五个事件的发生顺序。当你确定了某一选项后，你要判断一下，这种排序是否合乎事理，是否符合逻辑。

事件排序题的考点以时间顺序和因果关系为主，流程顺序也有考查。在解答此部分时，考生不仅要力图做对，而且要力图在最短的时间内做对，以节约时间去完成其他题目。解决事件排序的主要是方法有：直接排序法、首尾排序法、代入排序法、排除排序法。

例如：

1.（1）白色轿车紧急刹车 （2）红色轿车从东向西通过十字路口

（3）红色轿车的保险杠被撞坏 （4）白色轿车的左前挡泥板被撞坏

（5）十字路口发生了车祸

A.2—1—5—3—4 B.2—5—4—1—3

C.5—2—3—4—1 D.3—4—2—1—5

【答案】A。解析：描述的是红色轿车和白色轿车的车祸过程。首先是红色轿车通过十字路口，白色轿车紧急刹车，然后十字路口发生车祸，结果红色轿车的保险杠被撞坏，白色轿车的左前挡泥板被撞坏。故答案选A。

【点拨提高】这道题可以用首尾排序法去解决。首尾排序法指的是，在已知的五个事件中，先找到事件的起点和终点，根据首尾的信息比对选择进行排除，如果不能一次排除错误选项选择出正确答案，就需要作进一步对比。如果只得出一项，考生还应先验证其合理性再选择，避免因一时疏忽将答案选错。

例如：

2.（1）电力供应不足 （2）城市用电改善

（3）工农业发展迅速 （4）开发水利资源

（5）投资能源建设

A.3—1—5—4—2 B.1—4—5—3—2

C.5—3—1—2—4 D.3—2—1—5—4

【答案】A。解析：工农业发展迅速导致用电量增大，因此电力供应出现不足，政府才投资能源建设，开发水利资源。于是，发电量增加，改善了城市的电力供应状况。A项最合理。

【点拨提高】这道题目相对简单，考生可以考虑用直接排序法去解决。直接排序法是指只看题目所给的五个事件直接排列顺序，排序完成以后看选项中哪一项符合所排列的顺序，进而选择出正确选项。这种选择技巧一般对应比较简单的题目。

例如：

3.（1）屋内进水 （2）维修房屋

（3）整理物品 （4）申请事假

（5）天降暴雨

A.4—5—1—3—2 B.5—1—4—2—3

C.4—2—3—5—1 D.5—3—1—2—4

【答案】B。解析：由于天降暴雨，屋内进水，因此申请事假回家，维修房屋后整理物品。故答案选B。

【点拨提高】这道题目可以用代入排除法去解决。代入排除法是依照选项的顺序依次查看题干的五个事件，最为合理的即为正确答案。代入排除法需要大量的时间，一般逻辑关系比较复杂的题目采取这种解题方法。

总体而言，事件排序题目不是特别难，考生可以按照上面的方法进行解答，在解答过程中要不能轻视，依然需要认真对待，在相对简单的题目上，一定要拿到分数，不能浪费到手的“宝贵分数”。

2015军队文职考试行测事件排序题答题技巧- 副本(3)