**市基层工会组建规范要点

1、基层工会组建、换届工作程序

工会组建、换届必须依法规范地进行，根据《工会法》、《中国工会章程》的各地通行做法，新建企业、改制或者重新组建的企业建立工会组织，必须遵循以下基本程序:

1. 成立工会组建筹备组;

2. 向所辖区的上级工会（***市总工会）申请建立工会组织;

3. 广泛宣传、发动，提高职工的会员意识;

4. 登记和发展工会会员;

5. 划分工会小组和工会分会（工会人数较多时根据实际需要划分）;

6. 选举工会小组长或者分工会委员会委员、主席、副主席;

7. 以工会小组或者分工会为单位选举会员(代表)大会代表，推荐企业工会委员会委员、主席、副主席和工会经费审查委员会委员(或者经审小组)主任、副主任(或者组长、副组长)人选;

8. 筹备组根据工会小组、分工会意见，提出委员候选人建议名单，企业有党组织的报党组织审定，无党组织的抄报企业行政，报上级地方工会委员会审查同意;

9. 召开会员大会或者会员代表大会，选举产生企业工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会及其负责人;

10. 将选举结果报上级地方工会审批;上级工会批准后，依法申请刻制印章（工会公章、财务专用章、经费审查委员会章、工会法人私章）、申领工会法人证书、申请建立工会经费账号、开户完成后将账户信息给总工会会计（柴文静135********），悬挂工会的名牌，一般为白底红字或者铜牌黑字。

2、基层工会委员会的选举规范

《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行名例》、《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》和《企业工会工作条例》对企业工会的选举工作作出了如下规定:

1.企业工会委员会和经费审查委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。工会委员会选举主席、副主席;经费审查委员会选举主任、副主任。工会委员会根据工作需要，可以设立若干工作委员会。大型企业工会经上级工会批准，可以设立常务委员会，负责工会委员会的日常工作，其下属单位可以建立工会委员会。工会基层委员会可根据工作需要，在分厂、车间(科室)建立分厂、车间(科室)工会委员会。工会小组长由工会小组民主选举产生。

2.会员都有选举权和被选举权。选举人有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和另选他人的权利。

《工会法》规定:“企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。”《企业工会工作条例》第二十四条则进一步强调:“企业行政负责人、合伙人及其近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。”这是对工会委员会成员资格的限制，旨在使企业职工的合法权益得到有效的维护。“企业主要负责人”主要是指该企业的经营管理者，如厂长(经理)。“近亲属”主要包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

3.会员代表、委员、常委、主席、副主席候选人的产生，必须按照民主集中制的原则，经过自下面上的充分酝酿、反复讨论。委员候选人名单必须经过会员大会或者会员代表大会讨论通过方为有效。侯选人不限于本届会员代表大会的代表。

4.选举采用无记名投票的方式。可以先采用差额选举办法预选产生候选人名单，然后进行正式选举。也可以不经过选举，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。

5.委员、常委、主席、副主席，按照《中国工会章程》规定的范围进行选举，获得超过选举范围人数的半数以上选票方能当选。

6.会员代表、委员的候选人名单，按照姓氏笔画为序排列。

7.从委员中增补常委或者主席、副主席，一般要由委员会选举产生，不是委员的先要增补为委员。

8.企业工会委员会每届任期为三年或者五年。

9.按照《中国工会章程》规定，基层工会应根据企业实际，从职工中选配专职或者兼职工会主席、副主席。工会经费审查委员会主任、女职工委员会主任应分别由副主席级干部担任。工会主席、副主席、工会委员会委员和经费审查委员会委员应当采取协商提名，召开会员代表大会民主选举产生，并报上一级工会审批。

XX[2020]XX号 签发人：XXX

关于成立XX公司工会委员会的申请

**市总工会：

第一段写企业简介。

为进一步健全公司管理体制，更好地调动员工劳动积极性，维护广大职工的合法权益，满足广大职工要求建立工会的愿望，根据《工会法》和《中国工会章程》的规定，征得我公司领导的同意，拟成立XX公司工会委员会。经公司领导和职工推荐，由XX同志担任XX公司工会筹备组组长，XX、XX...担任XX公司工会筹备组成员。

特此申请，请批复。

XX公司

2019年XX月X日

XX[2020]XX号 签发人：XXX

关于XX公司工会委员会第X届

会员代表大会选举结果的报告

**市总工会：

按照**市总工会《关于同意成立XXXX工会委员会请示的批复》文件要求，依照《工会法》和《中国工会章程》的有关规定。我单位于XXXX年X月X日召开了会员大会，应到会员XX人，实到会员XX人，因事因病请假XX人。会议采取无记名投票方式选举，发出选票XX张，收回选票XX张。通过选举产生了XXXX公司第一届工会委员会和经费审查委员会。

选举结果如下：

XXX（XX票）、XXX（XX票）、XXX（XX票）、XXX（XX票）、XXX（XX票）、XXX（XX票）。

经大会选举，XXX、XXX、XXX、XXX...当选XX公司第一届工会委员会委员。XXX、XXX、XXX、XXX...当选XX公司第一届工会经费审查委员会委员。（当选者必须票数过半）

XXXX年X月X日，举行XX公司第一届工会委员会第一次会议，通过差额无记名方式选举XX为工会主席，XX为工会副主席（可选一名或多名）。

会议选举XX同志担任工会女职工委员会主任，XX、XX等X名同志担任工会女职工委员会委员。

会议选举XX同志担任劳动争议调解委员会主任，XX、XX等X名同志担任劳动争议调解委员会委员。

XXXX年X月X日，举行XX公司第一届工会经费审查委员会第一次会议，通过差额无记名方式选举XX为经费审查委员会主任，XX为经费审查委员会副主任（可选一名或多名）。

本届工会委员会和经费审查委员会任期3年（或5年）。

妥否？请批复。

XX公司工会委员会

（企业行政代章）

2019年XX月X日

成立基层工会申请、批复模板