2020年女工工作总结文档2篇

Summary document of women workers' work in 2020

2020年女工工作总结文档2篇

小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

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1、篇章1：2020年女工工作总结文档

2、篇章2：2020年女工工作工作总结文档

篇章1:2020年女工工作总结文档

本公司的女工工作在公司工会的领导下，坚持以党的xx大精神为指导，认真贯彻落实“xxxx”重要思想，围绕公司的经营目标，组织开展了形式多样的岗位练兵及劳动竞赛活动，切实维护广大女员工的合法权益，充分调动了广大女员工的工作积极性和创造性。现将一年来的女工工作总结如下：

一、围绕经营目标，广泛开展“降本增效，巾帼在岗位”主题活动

本公司的女员工总计  人，除了 名正式员工外，其余均为签约员工。

公司女员工绝大多数都工作在生产一线，不仅仅承担着本公司的分析测试工作，还承担了贵铝铝合金厂的分析测试工作。人员少，任务重。因此，如何发挥女员工的“半边天”作用，是做好女工工作的一个关键所在。

XX年，为了充分发挥公司女员工的“半边天”作用，我们以“降本增效，巾帼在岗位”活动为载体，结合公司开展的“赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献”为主题内容的“六赛”劳动竞赛活动，响应厂工会提出的“大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的倡议，工作开展的扎实有效。

抓好宣传发动工作，广泛宣传各项劳动竞赛活动的目的和意义，提高广大女员工的参与意识。深入推进创建“工人先锋号”活动。使创建“工人先锋号”活动和班级建设活动齐头并进，按照“敬业爱岗、求知创新、关爱互助、节约降本、和谐奋进”的要求，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用，使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。经厂工会查检验收，巾帼班质检班被授予“工人先锋号”称号。

二、结合“六赛”活动，开展形式多样的劳动竞赛和岗位练兵活动

一是在公司调整理顺后，针对一些女工如核算员、材料员在操作程序、操作技能上出现的问题，进行了有效的业务及技能培训；对分析测试工在分析测试时容易出现的问题，采用请进来、走出去的多种方式进行了集中培训，收到了良好的效果，确保了本公司及10万吨生产的产品检验任务。

二是结合公司开展的“六赛”为主题的劳动竞赛活动，进一步提高广大女员工的技术、业务素质。组织女员工积极参加支持革新活动，为确保产品质量检测多作贡献。

三、提高女员工素质，开展全员“创建学习型组织，争做知识型员工”活动及各类有益活动

一是为了进一步提高广大女员工的素质，今年以来，我们认真开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，通过组织培训和引导，涌现了一些先进典型。员工自学成才已蔚然成风，目前的女员工中已经有俩名通过自学取得了大专文凭，有俩名正在自修本科文凭，准备参加明年的统考。

二是倡导读书活动，通过读一本好书，提高女员工对各类社会现象、家庭伦理、道德观念的认识。加大法律知识的学习力度，使女职工真正知法、守法、懂法，不断增强女职工的自我保护意识。

三是通过“三八”节活动的开展，活跃了广大女员工的业余文化生活，陶冶了女员工的情操，同时也增强了女工组织的凝聚力。

四、努力做好女工权益保护工作

一是注重了解和关心女员工生活情况。了解困难员工的生活状况，进行“五必谈”、“五必访”走访，并发送慰问金300余元。

二是加强对女工保健知识的宣传。定期发放女工保健品和独生子女费。为女员工解脱烦恼，稳定女员工队伍。

回顾一年来的工作，我们取得了一些成绩，但离上级组织的要求和广大女员工的期望还有一定差距。今后，将继续努力做好各项工作，不断地向其他兄弟单位学习，借鉴他们好的经验和作法，改正工作上的不足，使公司女工工作迈上一个新台阶。

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一、思想教育工作

1、组织广大女职工深入学习邓小平理论,认真贯彻落实党的xx届五中、六中及xx大精神,落实维护女职工的妇女权益,加强女工自身建设,开展理想信念教育,调动女职工积极因素,增强她们自爱、自尊、自信、自强的信心。

2、号召女职工围绕安全优质供水中心任务,大力开展“安康杯”安全生产劳动竞赛活动,要求每位女职工深刻领会“安康杯”竞赛活动的现实意义,认真学习活动方案和工作安排。以“争着学、抢着干、创造性地开展工作”为标准,形成“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全的工作氛围,极大地调动了女职工参与竞赛活动和安全生产劳动的积极性和主动性。

3、为使女职工真正认识到自己的政治、社会和家庭地位,及女职工的合法权益得到保护,我厂利用有线广播和黑板报方式进行宣传《妇女权益保障法》《女工劳动保护实施细则》《工会法》等女工有关知识。厂女工委员还经常到车间、班组了解劳动保护落实情况,发现问题及时向车间领导及厂领导反映解决,根据其本人的实际困难,及时调整了她们的岗位,解决了女职工的后顾之忧。

4、在今年的工作中,根据公司工会女工委员会所下达的各项文件精神和活动方案,厂女工委员会都积极贯彻落实。坚持每季度召开女工委员会、女工会议,制定工作计划,学习有关知识,提高女工委员的自身建设素质,做好女工的基础工作,并建立了女工台帐、女工登记表、女工家访、联系录,掌握女工思想状况。

二、开展好女职工的各项活动

1、为搞好我厂的卫生创建工作,大力开展美化、绿化厂区,治理现场环境等义务劳动,积极组织女工委员及女职工进行拔草、植树、平整道路、清理垃圾、治理死角,使厂区面貌焕然一新,为我厂的供水生产创出更加安全、优美的生产环境。并在节假日期间,组织有裁剪手艺的女工利用业余时间为职工裁剪、锁边、缝补衣服等,得到了职工的好评。厂办两位女工除搞好本职工作外,经常利用休息时间把会议室、值班室的被单、床单、沙发套以及汽车上的坐垫都清洗一新,她们不图名、不图利,默默无闻的奉献精神,得到了领导和广大职工的赞扬。厂女工委员刘金凤等同志经常在食堂人员缺少的情况下,每星期抽空都主动到食堂帮忙,帮助食堂包包子、包饺子、打扫卫生,使食堂能够按时开饭、送饭,起到了保障作用。

在高峰供水期间食堂几位女工经常为一线职工送绿豆水解渴降温,为职工防暑降温,确保身体健康付出了辛勤的劳动。

2、为做好职工的民调工作,厂女工委员及时调解女工家庭矛盾,保护女工的合法权益。厂运行车间女工因婚姻纠纷,男方经常打骂女方,夫妻双方不能和睦相处,双方提出离婚,厂工会主席及女工委员知道后,多次到她家调解,做说服疏导工作,避免了一场家庭婚姻纠纷。

3、在“三八”节期间,为美化女职工的文化生活,邀请了美容美发师为厂女职工上美容、护肤讲座课,使女职工的爱美意识和精神面貌起到了新的变化。在此期间还为全厂女职工购买了保健用品,保护了女工的身心健康。在每年的“六一”儿童节前夕,都为独生子女购买学习用品,送去一份节日的祝福;在总公司女子排球赛活动期间,我厂女队员刻苦训练、顽强拼搏,在赛场上充分展示了我厂女工勇争一流的精神风貌。在公司工会女工委员会举办的“女工积极分子”培训班,我厂女工踊跃参加,通过参加学习,提高女工的自身综合素质。在为灾区捐款、捐物中,全体女职工踊跃参加,充分发扬了爱心和互助精神。

三、提高认识,充分发挥女职工在工作中的作用

1、配合公司各项改革,对女职工进行竞争意识、风险意识教育,针对目前公司各项改革问题及供水形势的严峻性展开了大讨论,使广大女工充分认识到激烈竞争带来的挑战和风险;认识到企业只有通过改制的“xxx”来实现增效;认识到企业改制的必要性及其重大意义,以机制创新和内部改革来促进职工劳动积极性的提高。增加了大家的危机感和竞争意识,营造了“岗位靠竞争、报酬靠贡献”的氛围,进一步形成了干与不干不一样、干好干坏不一样、干多干少不一样、技能高低不一样的劳动报酬分配机制,打破了困扰供水多年的平均主义大锅饭的历史,从而自觉地在思想上和行动上支持改革与企业共患难共发展的团结意识。

2、随着社会主义市场经济体制改革的潮流,企业要生存、发展、前进,必须要靠先进科学技术和参与市场的竞争能力。特别是厂运行车间三班制的女工,在厂举办的各项活动中,她们排除工作忙、家务重的阻力,参加各种业务技术学习、培训,提高自身技术素质,施展自己的才能。使广大女工真正意识到在岗位上不断提高自己的业务技术,才有不会被岗位竞争所淘汰,真正从思想上意识到业务技能的必要性。

3、在全厂范围内开展了“优质值班、优质检修、优质服务”岗位标准。我厂化验室及加氯班的女工们,不论是烈日炎炎,还是刮风下雨都细心调理、观察、取水样及时调整药剂,有效地提高藻类的去除效果,及时反馈水质变化信息,发现水源污染跟踪监测,优化源水调度,加强水质管理,严把水质关,对水质处理开展科学试验等措施,保证了供水水质。

4、积极开展家访及女工谈心活动,及时了解女工思想状况,并于每季度召开一次女工委员例会,女工思想动态分析和思想教育,针对女工工作,厂女工委员会进行讨论,调研,并撰写有关的调研报告,对生育、生病住院有女职工及时到医院、家中看望进行慰问。

5、认真抓好民调宣教育工作,开展法制和民调教育,杜绝矛盾的发生,我们女工委员积极对女工进行法制教育、婚姻法教育等,继续贯彻“预防为主,防范结合”的工作方针,加大宣传力度,对女工进行宣传教育,为精神文明建设打下理加坚实的基础。

四、妇女保健

为了提高广大女职工妇女保健知识、女性防病,提高女职

工的身体健康,防患于未然,我厂加强对妇女保健知识的宣传教育,在公司组织的已婚女职工身体检查中,都积极主动做好女职工的检查工作。特别是对怕麻烦不愿做检查的女职工进行耐心细致的说服教育,动之以情,晓之以理。在家休产假、病假、事假女工,车间女工委员就亲自通知到家,为了使女职工检查率达到100%,还特制定了规定,凡每次公司组织妇科病检查不参加的已婚女职工扣发当月奖金,今年已婚检查我厂达到100%,为保护女职工的身体健康起到了良好的保障。

回顾过去,在总公司工会委员会及分公司有关部门和厂党、政、工领导的大力支持下,积极开展了女工的各项工作,并取得一定成绩,但是,工作中还有许多不足之处,需要在今后的工作中加以提高,力争使今后的女工工作取得更大的成绩。

五、今后的打算

1、全方位地加强女职工的思想宣传教育。

2、进一步开展女职工家访谈心活动。

3、贯彻落实妇女权益法、保障法,维护女职工的合法权益。

4、开展好女职工的文化娱乐活动。

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