人民币汇率变动对就业的影响

作者：杨立娜

来源：《商业经济》2020年第02期

        [摘 要] 汇率变动通过影响企业进出口贸易来影响一国或地区的就业水平。现有研究主要从宏观和微观两个角度出发，研究汇率与就业的整体关系、汇率—就业效应的影响因素、汇率变动影响就业的机制和国别比较四个方面，总结理论研究的发展趋势，以期为未来汇率就业关系的研究提供参考。

        [关键词] 人民币汇率;变动;就业;技能劳动;非技能劳动

        [中图分类号] F752 [文献标识码] A [文章编号] 1009-6043（2020）02-0119-02

        汇率是开放经济条件下政策调整的重要工具，是我国货币政策传导的媒介。2005年我国实行汇改政策以来，人民币汇率波动对商品价格和企业进出口行为的影响更加显著。现阶段，中美贸易摩擦对人民币汇率带来一定压力，而汇率的变动幅度和频率将通过价格传导和企业行为间接影响国内就业水平。人民币汇率波动对于汇率和就业之间的关系，现有学者从理论和实证方面已经做了充分的研究，通过梳理汇率与就业的整体关系、汇率—就业效应的影响因素、汇率变动影响就业的机制和国别比较四个方面的研究，总结理论研究的发展趋势，以期为未来汇率就业关系的研究提供参考。

        一、汇率对就业的整体影响

        现有学者对汇率变动与就业之间的关系研究主要集中在企业、行业和产业三个层面。整体而言，汇率变动通过影响企业岗位的配置而影响就业水平，具体表现为现有工作岗位被破坏，与汇率变动趋势相关的工作岗位会产生。随着一国对外开放程度扩大，汇率变动对就业的影响变动更加深入，汇率变动越频繁越不利于就业保持稳定。對于企业而言，货币贬值可以使相同面值的外国货币兑换更多本币，购买更多本国商品，因此贬值增加国外市场对商品的需求，从而促进就业，货币升值则以相反的路径减少就业水平。对于行业而言，人民币汇率贬值有助于劳动密集行业就业增加，升值则有助于技术和资本密集型行业就业（徐伟呈和范爱军，2017）。从产业层面而言，人民币汇率升值导致我国制造业就业率下降（范言慧和宋旺，2005，Hua，2007）。鄂永健和丁剑平（2006）通过考察人民币汇率同就业之间的关系发现，人民币汇率与就业之间的关系与消费的跨期替代弹性有关，只有跨期替代弹性较小时，人民币贬值才可以促进就业。但是，随着消费者风险规避的下降，汇率持续贬值只能短期促进就业，而不能从根本上解决社会失业问题。关于汇率导致制造业岗位减少的原因，研究发现，人民币汇率升值提高了劳动力的使用效率，从而使企业资本密集度增加，而对劳动的需求减少。

人民币汇率变动对就业的影响