五大体系助建文化大区-

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龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 五大体系助建文化大区
作者：于江华
来源：《当代工人·精品C》2016年第01期
针对沈阳市大东区做强“文化大区”的目标，大东区委常委、区总工会主席王永刚结合区情实际，坚持“立足职工需求，整合资源，尽力而为，持续发展，倾斜基层”的工作思路，提出了以“需求引领、务实服务、主动作为、创新发展”为重点的工会文化理念。坚持以职工需求为导向，着力“打好一张文化牌、建设两个主阵地、落实三条保障线”，大力加强“职工之家”和职工活动中心建设，弘扬劳模文化，推动文化凝聚提升工程，逐步完善具有大东特色的职工文化体系，机关文化、社区文化、企业文化齐头并进，为建设“文化大区”奠定坚实基础。 一是加强文体活动载体建设。
文体活动是职工文化建设的重要组成部分和重要载体，开展好职工文体活动是促进职工文化建设的有效途径，广泛开展形式多样、内容健康、活泼向上的文体活动，是工会事业健康发展的需要，也是一项民心工程。2015年大东区总工会举办了大东区首届职工书法摄影作品展和“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年”集邮展览，收集展出150多件职工书法、美术、摄影作品和3000多枚各类邮票邮品。举办了“劳动印记”大东区职工藏品展览活动，展出23件作品，其中获一、二、三等奖的6件展品选送到“沈阳职工收藏博览汇”展出。邀请沈阳市工人文工团、大东区万泉之声合唱团等文艺团体走进企业走进工地送演出送电影，受到广大一线职工的好评和欢迎。联合区文体局、团区委、区全民健身管理中心、沈阳北方建设股份有限公司等单位举办“中国梦·振兴潮”大东区职工足球邀请赛等职工系列文体活动。
二是加强“职工之家”创建活动。
结合党的群众路线教育实践活动，党组成员带头深入机关和企业，围绕职工文化建设进行调研，对职工需求采取订单式服务， 在全区深入开展职工之家建设。培养选树振浩集团、市35中学为全国模范职工之家。加大职工文化活动设施的配备扶持和资金投入力度，两年来区总工会投资200余万元，在全区检察院、法院、人社局等部分机关事业和企业建立了60个“职工之家”，在企业中投入健身器械，并通过全区足球、篮球比赛的形式激发职工参与运动的热情，以点带面。同时，拓展大东区劳模健身俱乐部功能作用，为区以上劳模提供免费健身服务，将健身中心的服务项目纳入沈阳市工会会员服务卡的服务范畴，建立劳模、工会干部和职工会员文体活动基地。加大劳模健身中心、职工活动中心、全民健身中心的建设，让更多职工感受到工会就在身边。
三是加强职工文化活动阵地建设。

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