***车间环境整治工作总结

按照段的统一部署,***车间对管内所有工区职场环境进行彻底整治，通过这次活动,车间全体干部职工的思想观念进一步解放,环境意识普遍增强,职场环境制度建设得到加强,室内卫生得到提高,为今后建立职场环境治理的长效机制,巩固和扩大了成果,为不断推进发展职场环境的优化奠定了良好的基础。

一、整体情况：

 深入发动,认真学习,转变思想观念。坚持把治理职场环境，保持职场环境卫生思想发动贯穿于整个活动的始终。通过正面引导、营造职场环境治理的氛围作为发动群众、转变观念的强大动力。要求车间全体干部职工把思想与行动统一起来,保证了职场环境整治的落实。

抓住关键,逐步改善职场环境。车间着力抓好职场环境的重点环节，如各工区的厨房的油渍，休息室的烟头，物品的摆放，工具库的整理等下大力度整治。并以***工区、**工区为样板，以点带面,全面突破。在重点环节的治理上,车间全面发挥考核机制的力度，与包保干部挂钩，本着谁包保谁负责的原则由车间干部亲自督导负责。至8月15日为止，***车间管内的8个工区的室内卫生得到了很大的改善，室内彻底消除了地面有烟头、积水，室内物品摆放不整齐的现象，厨房做到随时清理不留死角、死灰、消处油烟。除技术检测组外其余7个工区的工具库做到地面整洁，工具摆放到位，按类、按号分别摆放，并做到帐物相付，杜绝了满地的工具、到处是零件的现象。

建立职场保持的长效机制,长抓不懈,使职场环境工作步入制度化轨道。本次职场环境治理虽然取得了多方面的成果,但对照上级要求,还存在一定的差距。从思想观念上来看,思想转变慢的问题仍很突出,对发展过程中出现的新情况、新问题不适应的状况仍较普遍，由其是在近期会战、施工多的情况，工具散乱摆放的情况较突出，不能做到处于迎检状态，也为取放工具时人为制造困难。从活动开展的情况来看,仍有工区对职场环境整治工作不够重视,整改落实不彻底,一些死角、死灰没有得到彻底解决。从车间整体职场环境上来看,总体水平还比较低,对制约和影响职场环境的深层次问题,研究得还不够深,长效机制有待进一步建立。

 二、对职场环境的工作预想

(一)把治理职场环境作为一项长期任务坚持不懈地抓下去。我们将本次职场环境整治的基础上,深化措施,深入持久地加强宣传教育,进一步增强保持职场环境卫生的意识, 完善长效机制,巩固和不断发展职场环境整治成果,切实把改善和优化发展职场环境工作贯穿于日常生产、生活当中。

(二)进一步清理室内物品，严禁物品随手摆放。车间包保干部定期检查自己所包保的工区，加强环境卫生管理,按照统一管理、统一标准的原则,严格执行车间考核制度，对车间管内各工区的职场环境保持问题纳入车间考核重点。

(三)进一步转变作风,提高工作效率。坚决改变“看贯了”的思想，实行包保干部跟踪检查,要有问题、有整改，加强责任制，为实现职场环境长期保持良好打下基础。   

环境整治工作总结