银行客户经理辞职报告

【篇一：2011年最新辞职报告范文大全】

2011年最新辞职报告范文大全

辞职信模板中英文版

辞职函

xxxxx有限公司总经理室：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人：

年月日

再来：

－－－－－－－－－－－－－

年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、

压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由

，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日理解。

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这

个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对

不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

it is with both regret and anticipation that i submit this letter of

resignation, to resign from the position of 职位 effective february xx,

2004. i have decided to take

this time to evaluate my current goals and investigate new

opportunities.

it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司

名group during these last xx years.

thank you for allowing me to 公司名.

yours sincerely

辞职信模板中英文版

辞职函

xxxxx有限公司总经理室：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力

的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇

和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在

xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此

我深怀感激！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x

月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能

体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人：

年 月 日

年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、

压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最

终选择了开始新的工作。希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ

鳌?

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这

个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对

不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

it is with both regret and anticipation that i submit this letter of

resignation, to resign from the position of 职位 effective february xx,

2004. i have decided to take

this time to evaluate my current goals and investigate new

opportunities.

it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司

名group during these last xx years.

thank you for allowing me to 公司名.

yours sincerely

辞 职 报 告

从2002年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各

位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就

和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如

何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的

过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充

实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的

照顾表示真心的感谢！！

在经过2003年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自

己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己

没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的

培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉

满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年

没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在

公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了

自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

签

年 月 日

辞职书范文真诚版、简易版

辞职书范文一(真诚版)

名：

【篇二：房地产公司员工辞职申请书范文】

篇一：2016房地产工作人员辞职报告范本

2016

房地产工作人员辞职报告范本

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准

的一种申请书。想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢?出国留学辞职报告网为大

家提供员工，教师，护士，销售，银行辞职报告范文，应有尽有。辞职报告的写作和求职信

一样具有同样重要的意义，小编希望大家认真对待。下面是小编为你提供的最新的标准辞职

报告模板，仅供参考!更多标准辞职报告请上出国留学辞职报告范文网。

尊敬的公司领导：

您好!

首先想对您说声谢

谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

回顾这几年的工作

情况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。

在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而

积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系

处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最

大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于

从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。

所以我决定提出辞职，请您支持。 对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的

决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排

的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

公司成立至今创造

了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，

我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各

位同事工作顺利!

此致

敬礼!

xxx

篇二：房地产辞职报告范文

房地

产辞职报告范文

篇一：

尊敬的领导：

您好!

感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一

行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾，经过深思熟虑后，我决定辞掉在

公司所担任的职务。

在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。不管

是因为运气，碰巧，还是因为其他原因，总之，因为我的存在，有将近20万元的价值进入公

司的账户，相对于那些两三个月带了无数批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，

因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。

因为自身的原因，

我无法适应公司的规则，无法为公司创造更多的业绩，实在很抱歉。我决定离开这个岗位，

去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都是这样认真对待，

不管以后从事什么行业，我都会用这种态度去面对。但我的努力，并不只是想和最差的人相

比较，何况在这个行业中，我比最差的人还要差。公司需要成绩，同样，我也需要成绩。我

不想在付出了更多，却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻，有更多的时间

去追求属于自己的生活规则。我上无老，下无小，自己的生活水平又不高，也不急着去挣多

少钱。

我会按照公司的规则，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，

在公司的这段宝贵经历将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职大学生，何不实行按日，按周结算工资?在大

学里，能够出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的

任务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对

得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做

那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，的确不太好。何况在这个社会中，欺骗

的东西太多，兼职也按月结，的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下，在全职业务

员较少的情况下，何不给那些想做兼职的大学生一次机会呢?

最后衷心的祝愿xx能够蓬勃发展!祝福同事们能够再创佳绩!

此致

敬礼 辞职人： 20xx年xx月xx日

篇二：

尊敬的xx：

我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

来到万达已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷

心的非常感谢黄总和各位万达的同仁。在万达我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。万达

简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过

的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随

我未来的职业生涯。

万达是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我

都非常愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感

觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的

挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3

个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的

升级推出，再到4月改soho为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信

心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标

的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对

惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。

我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造

成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

能为万达效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项

目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在

万达工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作

顺利!

此致

敬礼 辞职人： 20xx年xx月xx日

篇三：员工离职申请表(地产)

员工离职申请表

篇四：房产离职员工办理程序 - 副本

员工

离职手续办理流程

一、离职申请：

1.正式员工辞职需

提前1个月申请，填写《员工离职申请书》； 2.试用期员工需提前3天申请，填写《员工离

职申请书》；

3.公司辞退的员工，

收到《辞退通知》之日起3个工作日内应立即结束工作，进行交接相关工作。

二、离职形式：

1.员工本人主动离

职/公司辞退，由员工本人填写《员工离职申请书》； 2.矿工超过3日的员工，视为自动离职，

《员工离职申请书》由该员工主管/店经理填写。

三、离职审批：

1.员工提出离职后，

其主管/店经理审查其填写的《员工离职申请书》，并与其交流，了解离职的原因，上报人力

资源部备案。最后如无问题，在上面签字确认。

2.主管/店经理将

《员工离职申请书》上交总经理审核，待总经理签字确认后，该申请单正式生效。

四、离职办理：

1.员工自提成离职

申请之日起，至离职到期日，应逐项办理交接手续，填写《员工离职交接表》；

2.离职流程主要包

括以下内容：

（1）门店应收回下

发员工的工作工具、资料等，由店经理在《员工离职交接表》的负责人上签字确认，总部员

工离职由总经理在负责人上签字；主管级以上人员离职，应在总经理监督下办理交接；

（2）离职员工持店

经理、总经理签字生效后的《员工离职申请书》、《员工离

职交接表》，于离职到期日之前，到公司财务部办理工资相关事宜，工资于离职的次月5日统

一发放。请相关负责人对离职员工的工资及业绩状况进行审核，由离职员工及财务部负责人

签名确认；

（3）离职员工在人

力资源部规定的办理离职日期（每周一至周五，节假日停止办理），持相关人员签字生效后的

《员工离职申请书》、《员工离职交接表》以及当月的考勤卡、《休假申请表》，到总部办理离

职。人力资源部将根据上交资料，办理离职手续，计算员工考勤，填写《离职员工结算表》，

由离职员工及相关部门负责签名确认；

（4）如员工有需要，

为其开具《离职证明》。

五、离职结算

1.离职人员办理完

离职手续后，统一在次月5日（发薪日）结清所有薪资。 2.辞退和开除人员在办理离职后的

次月5日（发薪日），结清所有薪资，如造成公司损失的，在薪资中扣除，所需扣除内容由该

离职员工所属部门主管上报人力资源部，由人力资源部统一整理，报给财务部，财务部统一

扣除。

六、离职归档

人力资源部按照

《员工离职申请书》、《员工离职交接表》、《离职员工结算表》、考勤卡、《休假申请表》，以及

入职时归档资料的顺序，将离职人员的资料归档备案。

职员编号： 填表日期：

附件：本人 身份证号： 日期: 于xx房地

产代理有限公司离职。

1、本人在此向xx

地产代理有

限公司承诺，1年内不得在xx房产离职的门店1000米内同行工作；

2、本人自行开同行

业公司3年内不得录用xx房地产代理有限公司离职的所有员工。 承诺人：

说明2：对于使用公用手机的离职人员所属部应提供其话费清单，标注私人电话费用，提交

人力资源部经行工

离职员工结算表

篇五：公司员工离职申请表

公 司 员 工 离 职 申 请 表

注：离职人员必须按上述流程审批完毕后，才可办理工作交接，并填好工作交接单。

工 作 交 接 单

注：各部门手续必须交接清楚后，责任人方可签字，否则由此造成的损失由责任人承担。

【篇三：银行 职业操守试题答案】

《银行业从业人员职业操守》试题

单位： 姓名： 分数： 本试卷皆为客观试题，分为单项选择题、多项选择题和判断题三种题型，总分100分。

一、 单项选择题（共40小题，每小题1分，合计40分） 在以下各小题所给出的选项中，只有1个选项符合题目要求，请将正确选项的代码填人括号内。

1．制定银行业从业人员职业操守的宗旨是“为规范银行业从业人员( b)，提高中国银行业从业人员整体素质和职业道德水准，建立健康的银行业企业文化和信用文化，维护银行业良好信誉，促进银行业的健康发展，制定本职业操守”。

a．职业纪律

b．职业行为

c．职业操守

d．职业道德

2．银行业从业人员在无法确知自己的行为是否属于利益冲突或对如何处理利益冲突存有疑问时，应该按照内部规定向（ d ）报告，寻求内部专业支持。

a．银监会

b．所在机构负责人

c．银行业协会

d．上级主管

3．下列有关信息保密的说法错误的是（ d）。

a．银行业从业人员应当妥善保存客户资料及其交易信息档案

b．在受雇期间不得随意透露客户的资料和交易信息

c．在离职后也要受信息保密的约束

d．将客户信息用于未经客户许可的其他目的

4．下列符合“守法合规”要求的做法包括( d)。

a．遵守法律法规

b．遵守行业自律规范

c．遵守所在机构的规章制度

d．以上都应遵守

5．下列有关银行从业人员与同业人员之间就商业保密与知识产权保护的做法错误的是（d ）。

a．银行业从业人员与同业人员接触时，不得泄露本机构客户信息和本机构尚未 1

公开的重大内部信息或商业秘密

b．银行业从业人员与同业人员接触时，不得以不正当手段刺探、窃取同业人员所在机构尚未公开的财务数据、重大战略决策和产品研发等重大内部信息或商业秘密

c．银行业从业人员与同业人员接触时，不得窃取、侵害同业人员所在机构的知识产权和专有技术

d．银行业从业人员与同业人员接触时，应尽量打听对方的内部消息和商业秘密

6．以下哪一项关于保护客户隐私的说法不正确?(d )

a．银行业从业人员不得违反法律法规和所在机构关于客户隐私保护的规定，透露任何客户资料和交易信息

b．出于好奇或其他目的向其他同事打听客户的个人信息和交易信息属于不当行为，可能侵犯客户隐私

c．银行应当保护在为客户提供开户服务时所了解到的客户财务状况信息

d．银行业从业人员应当妥善保存客户资料及其交易信息档案。在离职后，为了继续为客户提供服务，可以将客户信息带至新机构，在介绍新机构的产品与服务后，由客户自行选择是否购买其产品或服务

7．以下哪一项不属于公平竞争行为?(d )

a．某银行为了提高为客户提供服务的质量，定期对从业人员进行培训，讲授金融产品和服务的特点和技巧，经过一段时间后，该行的服务质量和效率显著提高，吸引了更多客户

b．某银行虽然在同类同质产品的定价上并不是最低的，但却能在提供产品和服务的过程中，为客户提供增值服务

c．某银行在向客户推销信用卡业务时，明确告知客户在信用卡使用过程中，消费达到一定金额后，可以获得某些奖品

d．某银行客户经理为了获得一家上市企业的贷款业务，答应其财务部负责人可以给予一定比例的提成

8．银行业从业人员的下列行为中，不符合“熟知业务”的有关规定的是

( b)。

a．熟知向客户推荐的产品

b．银行产品部门向客户经理介绍产品时未提及风险，客户经理也没有主动了解产品风险

c．熟知与自身岗位相关的有关法规

d．熟知业务处理流程

9．某金融专业刚毕业的男性客户到银行办理业务，他以自己对某些风险的理解不够为理由，礼貌地邀请办理业务的一名年轻女性工作人员下班后单独为其解释。该女性工作人员恰当的做法是( c )。

a．认为该客户的要求属于工作人员的职责之一，必须满足其要求

b．认为这是不合理的邀请，坚决不能做

c．耐心向客户解释，如果是解释业务，应尽量在上班时间在工作场所进行

d．让保安人员立即驱逐该客户

2

10．银行业从业人员的下列行为中，没有遵守“公平对待”原则的是( b)。

a．因产品设计的差异而导致费率和服务便捷程度上的差别

b．在为反复提出小额服务需求的老年客户办理业务时，显露出了不耐烦的神态

c．为身体有残障的客户提供热情服务

d．耐心公平地对待不熟悉业务流程的客户

11．某银行销售人员在向客户推荐银行产品的时候，向客户特别强调了同类产品历史年收益率高达30％，暗示肯定能够达到该收益目标，并强调该产品没有风险，对该行为评价正确的是( a)。

a．没有做到向客户充分提示风险

b．由于历史上该产品确实没出过问题，也就不用向客户说明是否存在风险

c．该人员是为了完成销售目标，对银行有利，所以是合理的

d．以上说法都不对

12．以下哪种行为符合银行业从业人员职业操守有关信息披露的规定?( )

a．某银行代理销售一只基金产品，该行销售人员为了利用该银行的知名度实现销售目标，在介绍产品时没有提到最终责任承担者，并使得消费者误以为该银行是风险承担者

b．在向普通群众介绍产品合约的时候，银行职员大量使用术语和银行内部用语，使客户对产品特性很难理解

c．银行工作人员向消费者详细介绍该行代理的产品的性质、风险、最终责任承担人以及该行的责任与义务

d．银行职员在介绍银行所代理产品的时候，利用银行的声誉对所代理产品进行合约以外的承诺

13．银行业从业人员应当做到授信尽职，但对申请贷款企业的授信尽职不应该包括( )。

a．了解该企业所处行业情况．

b．如该企业申请担保贷款，应当了解担保物的情况

c．了解客户所在区域的信用环境

d．必须了解该企业总经理的个人信用卡消费情况

14．法院持法定手续到某银行支行查询某贸易公司的存款状况,该行某业务员因与该贸易公司保持着很好的业务关系，闻讯后立即告知该贸易公司，此行为违反了( )规定。

a．反洗钱

b．协助执行

c．内幕交易

d．监管规避

15．已知银行的一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应当与其共享?( )

a．不应当与其共享

b．该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到工作岗位

c．可以与该成员分享成果，因为该成员目前仍是团队的一员

d．可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，不能再使其利用本团队资源增长工作经验

3

16．工作人员发现同事在给客户介绍产品的时候刻意隐瞒了该产品的风险以实现销售目标，则该工作人员( )。

a．应当帮助同事隐瞒，以便增加银行销售额

b．不管该行为是否符合规定，与自己无关，不应当过问

c．应当及时提示、制止，并视情况向所在机构或有关部门报告

d．应当立即向监管部门检举该同事的违规行为，不必事先提醒同事或向本行领导报告

17．当银行业从业人员对所在机构的处分有异议时，采取的正确行为有( )。

a．先按正常渠道反映与申诉

b．偷拍窃听，积极收集对自已有利的证据

c．立即向媒体公开披露所受冤屈

d．以上方式都正确

18．我国《商业银行法》规定，银行工作人员不得在其他经济组织兼职。作为一家银行的部门总经理，孙某在当地企业家协会兼任顾问的行为( )。

a．违反了有关法律法规和职业操守的规定，必须停止兼职活动

b．非盈利机构属允许范围内的兼职活动，并应当向所在银行披露自己的兼职身份

c．非盈利机构属允许范围内的兼职活动，可以把一半以上的时间用于此兼职工作

d．与银行业务不直接相关，因此可以不披露自己的兼职工作

19．某银行为争取业务已经批准了该项业务招待费预算，而客户经理并没有请客户吃饭就做成了该项业务。当天，客户经理携带家人将该预算自行消费掉，其行为( )。

a．因为业务已经谈妥，所以是合理的

b．不合理，不应当申报不实费用

c．如果消费超过了预算额度，则是不合理的

d．是合理的，因为客户经理并没有浪费

20．近期传言某银行支行因为一笔违规批贷可能导致重大损失，记者李某找到他在该支行的一位朋友张某欲进行采访。在这种情况下，( )。

a．张某本着诚实信用的原则，有责任对李某将他所知道的情况实话实说

b．张某本着维护所在机构的形象和声誉的原则，应对该传言断然否认

c．如果李某答应不对外宣传，张某就可以将他所知道的情况告诉李某

d．张某不应擅自代表所在机构接受新闻媒体采访

21．张某是银行的一名职员，一次偶然机会张某发现该银行以低于规定利率向客户发放贷款，这种情况下，作为一名银行业从业人员，张某认为( )。

a．该情况属于银行正常经营行为，不用大惊小怪

b．这件事情与自己关系不大，不用理会，做好自己的事情就可以了

c．自己也可以加入这种低利率放贷活动，并利用这种机会给自己的朋友提供贷款

d．应当向所在机构有关部门报告，或向监管部门举报

22．某上市银行职员沈某与另一家上市银行的职员林某在一次聚会中认识，作为银行业从业人员，他们( )。

a．可以通过邮件交换各自银行已在网上公布的财务数据，以及将要公布的信息

b．只能交换对某些客户的评价，不能交流有关客户的具体数据

4

c．可以一起参加学术研讨会

d．可以稍带夸张地宣传所在机构的优势

23．某银行的工作人员在与另一银行的工作人员接触时，遵守职业操守规定的正确做法是( )。

a．为不落后于对方机构，经常打听对方所在机构正在酝酿但尚未公开的重大战略决策

b．在对方临时离开办公室的空闲期间，随手翻看对方书架上的图书和文件资料

c．为给客户提供更全面的市场信息，在下班时间约见对方，询问对方银行近期将要推出的新产品设计思路等信息

d．与对方深入探讨行业及市场发展趋势的过程中，避开与所在机构商业秘密有关的话题

24．《银行业从业人员职业操守》由( )负责解释。

a．各银行党委

b．中国银行业监督管理委员会

c．中国银行业协会

d．中国人民银行

25．我国《银行业从业人员职业操守》于( )起正式通过并 实施。

a．1995年3月

b．2000年8月

c．2003年4月

d．2007年2月

26. 银行业从业人员应当根据监管规定和所在机构风险控制的要求，对客户进行

( )。

a.财务状况调查

b.尽职调查、审查和授信后管理

c.经营状况调查

d.信用记录调查

27. 《银行业人员职业操守》中,“守法合规”是指( )。

a. 银行业从业人员应当以高标准职业道德规范行事

b. 银行业从业人员应当具备岗位所需的专业知识、资格与能力

c. 银行业从业人员应当保守所在机构的商业秘密，保护客户信息和隐私

d. 银行业从业人员应当遵守法律法规、行业自律规范以及所在机构的规章制度

28. 向客户推荐产品或提供服务时，银行业从业人员应当根据监管规定要求，对所推荐的产品及服务进行充分的( )。

a.风险提示

b.信息陈述

c.宣传

d.承诺和保证

29. 银行业从业人员对所在机构代理销售的产品,必须明确向客户提示被代理人的名称、产品性质、产品风险和( )。

a.产品收益

b.产品的最终责任承担者

c.其它信息

d.以上都不准确

5

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