就业三方协议书范本

甲方（借用方）：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

邮编：____________________________

乙方（借出方）：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

邮编：____________________________

丙方（员工）：____________________

性别：____________________________

出生日期：________________________

身份证号码：______________________

______________________

户口所在地：

现住址：__________________________

邮政编码：________________________

甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____________________（丙方）。三方就此借用事项达成如下协议：

一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务

（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务

（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

60（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前

日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务

（一）借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

（二）借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

（三）借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

六、本协议一式三份，三方各执一份。

甲方：（签字或盖章）____________

日期：____________________________

____________

（签字或盖章）乙方：

日期：____________________________

丙方：（签字）____________________

日期：____________________________

制度说明

之所以可执行为保障的制制度是以是以有效的执对个人行为起到约束的作用，

力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，

对人们的行否则制度的约束力将无从实现，只有通过执行也将起不到任何的规范作用。过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而

不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条

文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对

人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正

成为了制度。

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