关于强化疫情常态化防控的通知

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稻壳科技发〔202x1

关于强化疫情常态化防控的通知

各部室、车间:
近期,国外疫情持续蔓延,国内河北、黑龙江、大连、北京、沈阳等地陆续发生散发病例和本地聚集性疫情。春节临近,人员流动大、聚集性活动增加,疫情防控形势更加严峻。为全面贯彻集团对疫情防控的总体要求,为确保公司疫情防控大局平稳有序,保障生产经营和员工身体健康,现将有关事宜通知如下:
一、部门负责人带头落实主体责任
1.严格落实安全生产和疫情防控工作要求。把常态化疫情防控纳入安全生产体系中,把安全生产和疫情防控作为头等重要工作来抓,层层压实疫情防控责任,以最坚决态度坚守“红线”,以零容忍态度消除隐患。
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2.严格落实会议活动防控责任。严格控制会议活动数量规模。尽量开小会、开线上会。原则上300人以上会议活动取消,50人以上会议活动严格执行报备制度;尽量减少现场会议,确需召开的会场要控制在30人以内,执行全程戴口罩、开窗通风、参会人员保持至少一米以上间距。公司取消集体团拜、大型慰问、联欢等活动。
二、严格做好门禁管理
1.严格控制外来人员进入公司驻地。
非必要不提倡安排客户和业务部门人员来公司,A厂区、B区、线束厂区进出口要24小时有人值守。原则上中高风险地区来访人员不得进入工作区域,特殊情况中风险地区来访人员须执行“2+1+7”防控要求,进行2次核酸检测(间隔24小时)1次血清抗体检测和7天体温健康监测,高风险地区来访人员须进行14天隔离;低风险地区来访人员须提供3天内核酸检测报告,持有健康绿码和行程码验视,登记详实可追溯。本企业出差外省市人员严格备案管理,行程记录详细可追溯,并严格做好个人防护,返回后第一时间进行核酸检测,结果未出以前,不允许进入工作岗位。检测结果阴性后,方可上岗。按照属地要求,对疫情重点地区经历人员(含职工子女、亲属)提前3天向公司和居住地所在社区报各个人行程和信息,切实做到“应排尽排,应隔尽隔,应检尽检”
2.严格控制外来车辆。
外来车辆一律不准进入办公区,由保卫负责控制,特殊情况需经疫情防控办批准方可进入。中高风险地区货物、配件和生产车辆
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严禁进入厂区,低风险地区外来货物、配件和生产车辆,由门岗和仓库负责,在厂区门口登记备案和消毒。
3.严格入厂体温检测。
进入厂区人员一律进行体温检测,体温高于37.3度的不得进入厂区。由综合管理部统筹管理,厂区门口设置体温检测点,门岗值班人员专人测温检查,严防体温异常人员进入工作场所。
三、严格做好后勤保障
1.防疫物资保障。制造部做好口罩、消毒液、酒精等防疫物资的采购储备。责任部门做好厂区道路、卫生间、茶水间等重要公共卫生区域、办公区域、生产区域环境卫生整治,科学规范消毒;进入工作场所后,必须按要求时时佩戴口罩。
2.职工就餐保障。118日起零部件厂区实施餐厅错峰用餐措施,具体要求如下:
所有就餐人员单人单桌,严禁面对面用餐;取餐时,按照地下标识进行排队,不得拥堵;就餐期间严禁交头接耳,分享食物;就餐后餐余垃圾倒入指定区域垃圾桶;每批次就餐时间控制在20钟内;就餐结束后,餐厅要对餐桌、椅进行消毒。除就餐时摘除,进出餐厅均须佩戴口罩。
零部件厂区各部门就餐时间点如下:
序号12
部门
就餐时间11:40-1200
总装车间
综合管理部、财务部、制造部、技术部、12:00-12:20
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电器技术部、采购部、销售二部、质量
管理部
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制件车间
12:20-12:40
3.消毒卫生保障。各部门要对餐厅、办公场所、生产区、卫生间等严防死守,进行全面卫生清理和消毒工作。设立专用垃圾回收箱,确保就餐垃圾和口罩统一回收;各厂区卫生间进行属地管理,零部件办公楼卫生间配备洗手液。四、严格做好个人防护
1.坚持非必要不出行的原则。节假日期间减少人员流动和旅途风险,加强个人防护,提倡就地过年。
2.减少出行中的感染风险。乘坐飞机、火车要全程佩戴口罩,做好个人防护,要坚持手部卫生,尽可能减少在公众运输交通工具上用餐的次数,同时把所有的票据都备好,可以随时备查,注意对身体状况的监测。
3.节假日期间要减少聚集。个人家庭的聚集要能够控制在10人以下。要注意室内常通风。在通风不好、密闭的地方要戴口罩。
4.注意个人防护。严格遵守“勤洗手、戴口罩、公筷制”等卫生习惯和生活方式,尽量喜事缓办、白事简办,减少外出就餐、不与疫情地区人员接触等,把防控风险降到最低。
五、严格做好监督检查
疫情防控办公室、综合管理部、制造部等部门将不定时开展“四不两直”疫情防控工作检查,即不下通知、不打招呼、不听汇报、
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不陪同接待、直奔基层、直插现场。
请各部门严格做好各项疫情防控措施,落实不到位的,第一次警告,第二次公司通报批评,第三次进行督查考核。重点工作项目责任如下:
1.落实组织成立及内部分工情况,疫情防控网络建设情况,否覆盖全、覆盖到底。
2.防疫物资准备情况:消毒液、酒精、口罩、消毒设备,隔离服、手套、体温测量仪等。
3.防疫引导宣传情况:宣传标语、条幅、标识等;4.疫情应急防控预案;5.是否建立职工信息档案台账;6.是否每日坚持定时消毒;7.是否掌握每名职工近期出行情况;
8.是否对重点人员建立起监控台账,每天定期上报信息。9.是否严格落实外来车辆和外来人员管控。
疫情就是命令,防控就是责任。要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理,防松劲、补漏洞、强管理,严查、严控、严防死守,把防控措施做实、做细、做到位,以上率下,筑牢疫情防控红线。遇有突发事件,各部门务必第一时间通知疫情防控办公室。
特此通知。
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