研修心得体会(研学心得100字)

后备干部培训班学习心得

赣州公司和瑞金公司于11月6日至8日联合举办了第五期后备干部和管理骨干培训班，我很荣幸作为赣州公司的后备干部和这个培训班的副班长和大家一起参加这次学习和培训；经过三天的集中脱产学习，收获了很多，感悟了很多，对以后的工作有了明确的方向。本次研讨会涉及大量参与者和广泛的部门。为了让我们能够集中精力学习三天，公司制定了严密有序的计划，确保学习和生产都是正确的，从而为我们塑造自己和发展自己创造了一个良好的平台。

本次研讨会研究了《时间管理》 《情绪管理》 《如何看懂财务报表》 《班组长管理》 《决战中层》 《领导力与执行力》等6门课程。老师们认真而真诚，给我们带来了一场精彩的知识盛宴。

对于老师教的课程，我在平时的工作中发现了自己的不足。比如平时工作中没有制定日常工作计划，工作忙的时候容易造成工作上的疏忽和疏漏；容易情绪化，容易把不愉快的事情带入工作中，影响工作效率和工作状态；问题不全面，沟通能力和专业素质有待加强。三天全日制学习更像是一把“测量尺”，测量我和一个合格管理者的差距：

作为一个合格的管理者，我要善于执行上级组织的决议和决定。要贯彻上级的精神和意图，根据本部门的实际情况制定有效的计划和方案，做到全面、准确、有效；善于将部门目标与员工实际情况相结合，统筹规划，正确处理各种关系，合理组织各种力量，妥善使用各类人员；要善于不断提高自己的能力和专业素质。时代在进步，科学在发展。管理者如果不通过加强学习来提高自己的政治素养和能力，就跟不上时代的步伐，做不好现有的工作。

公司在不断发展壮大，未来的机遇需要我们自己去把握。我的职业方向是成为一名优秀的管理者。

通过这次研讨会，我学到了先进的时间管理技巧；理解管理情绪对工作和生活的重要性；我对一个管理者所需要的能力和素质有了更好的理解，同时也感受到了自己的差距和不足。在以后的工作和生活中，我会用这次研讨会学到的知识鼓励和提升自己，让自己更接近一个合格的管理者，成为公司优质发展的支柱。

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