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发布时间:2023-09-10 02:09:45
年度工作计划书范文格式
一年一度的春节在人们一年喜气洋洋的气氛中将要拉开序幕。过去的一年里不管你曾
经有多成功也好,失败也罢,或者是经历过多少风霜,但这一年都过去了。我们将要迎来
的是新的一年。若想让自己的工作和生活从新年的第一天开始就有条不紊,那么现在必须
为自己制定出一套周密的年度工作计划。接下来,年度工作计划怎么写呢
?
首先要认清楚一点,
不要把工作计划当作是交差了事的例行事项,
应该要藉这个机会,
重新检视自己的职场生涯规划设计。
研拟工作计划的目的,一方面是在跟主管沟通下年度的计划,另一方面也是作自我检
讨。
在内容上,对主管而言,你是在设定明年预计达成的工作目标,对自己而言,是在设
定自我突破的计划。
研拟工作计划的第一步,是事先了解公司的年度目标。
别忘了公司目标与个人目标
主管在设定你的下年度工作内容时,通常是在贯彻公司由上而下的年度目标,因此,
你必须先仔细了解公司的年度目标,这点很重要却总是被忽略。
另外,你一定要花时间想清楚自己下年度希望的成长,是学习
?
是薪水
?
还是发展另一
项专才
?
如果你想要的是学习新技术,你的年度个人工作计划就必须加入学习计划
;
如果是想增
加收入,就必须研拟增加业绩的计划,或是调换部门的准备计划。
先了解公司的年度目标以及个人的年度目标,你在研拟工作计划时才不会无所适从。
计划合理但要具挑战性
接着,研拟工作计划的原则是「勿好高骛远、目标合理、具有挑战性」
。
如何避免好高骛远,设定合理的目标呢
?
多数人在研拟计划时不会想到自己的缺点,于是,建议可以找你的家人、好友,或是
较熟的同事与主管,
请他们检视你设定的目标是否太过理想
?
研拟的计划有没有避开或改善
自己过往的缺点
?
为什么要具有挑战性
?
主管不会希望你只是去设定你原本就可以达到的目标,他会期待你在未来的一年,无
论在工作上或学习上都能有所突破,所以,虽然要避免好高骛远,但也得设定自我挑战的
计划。
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