货运公司规章制度范本

第一章：总则

第一条、根据《企业法》、《中华人民共和国公司法》、《物流信息有限公司章程》 ，结合公司 实际,为进一步明确董事会、董事、股东、联盟单位和合作伙伴的权力、义务和利益关系 ，使

公司朝着持续、稳定、健康的方向发展 ，特制定本管理制度。

第二条、总经理按照管理制度对公司进行管理。股东、公司员工、 联盟伙伴必须遵守国家法

律法规和本公司的基本管理制度。

第二章：公司管理机构的设置

第三条、公司常设管理机构是董事会和经营管理部门。公司董事会每年定期按时召开 ，上、

下半年各召开一次会议，研究制定由公司管理机构提出的年度工作计划、总结。监督和审查 工作进度，解决公司重大发展问题。董事因故不能参加董事会时 ，应说明情况，履行请假手续。

第四条、公司董事应带头遵守公司章程，执行董事会决议，如有失职和违法违纪行为，按国家和 公司有关规定处理。

第五条、由董事会确定的公司总经理及副总经理应严格履行股东大会和董事会赋予的神圣职 责，如工作失职或违法违纪，由董事会按有关规定处理。

第三章：公司经营管理机构

第六条、公司设立经营管理机构，经营管理机构设总经理一人，公司实行总经理负责制，总经理 由董事长提名，董事会通过，由董事会聘任（或解聘），任期三年。公司根据情况设立办公室、 财务部、技术部、市场部、增值业务部、公共关系部等。总经理对董事会负责 ，行使下列职

权：

1、 主持公司的日常经营管理工作 ，组织实施股东大会或者董事会决议。

2、 组织实施公司年度经营计划和投资方案。

3、 拟定公司内部管理机构设置方案。

4、 拟定公司的基本管理制度。

5、 提请聘任或者解聘公司副总经理：聘任或者解聘除应由董事长提名，董事会通过聘任或者解 聘以外的负责管理人员。

6、 公司章程和股东大会授予的其他职权。

第四章：公司工作人员工作守则

第七条、工作人员要牢固树立为股东和联盟伙伴服务的观念 ，全心全意为股东、加盟伙伴服

务,不给股东和联盟伙伴增麻烦、添负担。

第八条、公司工作人员到股东、联盟伙伴处不准搞吃、拿、卡、要 ，如有违犯，股东、联盟伙

伴有权拒绝并可举报到公司，对违纪工作人员，公司将给予纪律处分。

第九条、公司工作人员要努力学习 ，提高自己的工作水平和工作能力 ，严格按公司章程、制度 办事。讲究工作方法，保守公司秘密，不该讲的话不讲，不该做的事不做，维护全体股东及联盟伙 伴利益，提高工作效率，为公司节约开支。

第十条、公司工作人员因公到股东或联盟伙伴处 ，费用由公司支付，如应股东或联盟伙伴邀请

前往，则费用由邀请者负责。

第十一条、工作人员因公需应酬 ，要报告总经理批准。否则，不予报销。

第五章：公司开支管理

第十二条、公司管理人员应本着开源节流、量入为出的原则 ，为公司及股东着想，努力增加收

入，降低费用，节约开支。

1、公司董事开会，每人每天费用150元，其中餐费50元从·天，住宿100元/人· 天，来往乘火车，乘坐比火车标准高的交通工具，需经董事长批准。

2、 公司因公邀请股东来公司研究工作的 ，由公司负责其食宿与交通费用，食宿标准与董事开会 相同。

3、 股东本人要求来公司办事的，其本人及随行人员费用自理。

4、 公司来客户要严格控制招待费用，超出公司规定的，谁支出谁个人负责，公司不予报销。

5、 公司工作人员出差，实行费用包干，超出部分自负。

第六章：公司网站后台管理权限

第十三条、各地、市、县代理网站后台的开启 ，由市场部提请书面报告，经总经理批准后，方可

开启。

第十四条、股东和联盟单位管理后台的关闭，必须由市场部作市场报告并提前 15天通知当事

人，由董事会研究决定，董事长签字批准后，交由市场部执行。

第七章：公司保密工作

风险提示：

实践中，发生离职员工侵犯公司商业秘密时 ，争议焦点往往不是员工有没有义务保守公司的商

业秘密，而是该秘密是不是构成受法律保护的 商业秘密”以及单位如何提供证据证明离职员

工实施了侵权行为及侵权造成的损失。由于商业秘密侵权证据很难收集 ，或调查取证的成本

非常高，往往导致单位对侵权行为束手无策。

企业在制定规章的时候可以约定通过保密协议 ，据此证明商业秘密的存在、证明企业对商业

秘密采取了保护措施，一旦发生侵犯商业秘密的行为，便于举证，有利于企业借助法律手段保 护自己的商业秘密，维护合法的权益。

第十五条、公司全体工作人员、股东及联盟伙伴应保守公司机密 ，如故意向竞争对手提供本

公司机密，一经发现，按相关规定处理，情节严重的交由司法机关处理。

第十六条、公司不能越级以各种借口通过一点通客户端界面上发布 ，宣传公司的各项业务、

公告宣传工作。

第八章：监事会工作

第十七条、公司监事要切实履行职责 ，向股东负责，及时向股东报告公司情况。监事因故不能

履行职责时，应提前委托他人行使职责。

第九章：股东、联盟伙伴行为准则

第十八条、股东、联盟伙伴要严格遵守公司章程 ，履行有关义务，对违反公司章程的股东，公司

有义务通知其限期改正。

第十九条、对违反公司章程与其它网站合作或拒绝信息联网合作的股东和联盟伙伴 ，市场部

应先做好回归工作：对拒不合作者，公司有权对其进行处罚，其经营的市场由公司市场部做好 手续后，另安排其它单位或个人合作经营：如若给公司造成重大经济损失，公司可以通过法院 起诉，要求其赔偿经济损失，对拒绝执行者，公司可建议法院强制执行拍卖其股份 ，取消其股东

资格。

第二十条、遵守公司章程和管理制度 ，不得跨地区经营侵害其他股东和联盟伙伴利益。如有

侵害，其他股东和联盟单位或个人可向公司举报 ，公司核实后，对被侵害的单位赔偿的标准按

5000元/户执行，如果拒绝赔偿则关闭后台、取消经营资格。

第二十一条、股东有义务维护公司利益，维护公司的统一和团结，有事情要通过组织解决，不得 向公司和全体股东提供虚假情况，制造混乱和恐慌。如有上述行为，公司应立即加以制止和解 决，解决不成时应立即向董事会提出 ，董事会应在一周内做出解决方案 ，供公司实施。

第二十二条、为了维护全体股东的利益 ，保证国网公司”正常有序的发展，对跑马圈地”（只 要地区而不能很好发展用户）的现象要坚决取缔，无论是股东或联盟伙伴，提出某地区有跑马 圈地”的现象，由公司派员前往调查了解情况 ，上报公司董事会，由董事会决定具体经营方案。

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