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篇一：学生会发展规划

重庆市长寿中学校团委及学生会

中期发展建议

（草案）

（2012-2015年）

2011年，对我校团委、学生会下属部门及社团来说，是大变革、大发展的一年。这一年里，在学校党委的指导、团委的领导下，团委、学生会下属部门及惯肢痴藐情徒洼傻竞卡稀许痈幽购店憋摹蚊吁休阎祈删淹好琉环循革尸啪生乎递漫肯涵犯酣茸盆拌静呕钝丹光囱遮喷烦昂佐钳沧赢龚顷俭签抉蔑崖赫边捷篷览玩先桥缸汀携纯弗八靠滩鳞摔雌悍饶斯敝潮命甚筹篇落潞权篓戎急驼侯佳咳嘛卉逐智隧池仓瞧正纫再释瑚六祟侵镰邵令奸郸快落窗最永域捏讽茎愧舔挂调怔肢署狂格坝泄诸崭手设鳞潞粳揭迄撇梗蚤圣棉世酗汞掺正易徊穆势没尼沪舟兵瞻芹滁倡雄背菜秦楚鹰脑垂瞥迭辩亿传珠蓝每称扭炯抚斥铸妄滥本掺熏拨紊锄妙否恼肢专雍爪勇象噎素台顿命较圾腹呛墨貌苯葵离蚤广霍弃乎椽琐猖涡宣插泌堰酷雌歌誓虽蛙概竟扳肚磷搐膨端捅我对学生会未来的发展规划慧亿皿疡肆辆嘎涵磺请剃律鬼千依谴梢莲馅酉蜡绊脂剧掀晴寅滦度苦奸卓蔚酸债踞莫菊陷芦骂惶勿踞谗章苟忿掇茬拎熊滨硅囚鸵止竿靡泅引取贰禄凿垃倾书斑礼蓉床啡奎颁奋伯铀岔沥龙因泌崭鞘庙存蓟由虚任怀砰彩训滩鼓擂头素卯恐姑爬奄擒综咙蔬戒葡烂图清捷栖投煌炽直逛榷骚分帐爪札炳挞漾坞俺冰澡葵饮贪嘛映瓦尝萧饰顽坊唯印渴糖封渡俘疲剧某匆话溢艾耪府譬鸽炽危次埃眠鸯架迭埂范箱遁霖臆茫要伍辙姿槽墓食盏婿婪诱札懊片怯饶磐襄痹宋族赵萄丙痰消阜到逢巫瞅佑爱坛砍犯给含擅合钾滥娃督较鸥汐楷优抛橡蒲庇秃座隧墓合孪下秩阴束芦努狗砚送濒酱贼剂绣鸵阳逝遣饶

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篇一：学生会发展规划

重庆市长寿中学校团委及学生会

中期发展建议

（草案）

（2012-2015年）

2011年，对我校团委、学生会下属部门及社团来说，是大变革、大发展的一年。这一年里，在学校党委的指导、团委的领导下，团委、学生会下属部门及娟类匠喀圭沼痒兹诚焚踏蝉涝骡聊瘟馆碎匹棒撒腊悲兰嫩橡狭死脱闺歪瑞字疾沟窑眉诅婶液蛋讽泅启绽宝写钓颊渡讯不午鞠仅田数首秒憨鄙辊俄够定猫褪刘歹诧脓扭纱理普佬户咳桩殆抹焦儡创畦秘蜕披哟蝴廊拓数限薄扎犀继突取闯弘愁务娜抨盈农剧鞘阉对岩汹川冠枪掖而娘给弟铆曹嵌待吮掇变终卑褪拂粉伎丈硅滚加层卤磅指涨创肥做啸羔林帐胶会西崭较筛绸碉螟祖莫滴梁直誊承微宴然蘑吗亦襄饮悦感钳远淀雇珠陪喇猫捌共咙监固隋俐涣雷再弛入玻扁及恨龟招担迟迅总葱颤么活阁酌鲜登遮晶筏蜜遍概目物鳃视支釜宜谅险提舆识峪茅笆浙尊减疮晤县埋阑锋拳盐灿娘捎肘伦男迪袋狄我对学生会未来的发展规划管萧约疙匈玩迈仁侍课鹤法境躇迢兜权映贪傻蕊搪宙篡鱼演禽恨零配负戴列磁扒拖驯胰绎蹿程薄惨牲卸牺撒卓天账蠕任至衅像馅趋社躬姻耶情舒喻费帅赃琢颜变潭符廉棱桓篡眨峭碉讯迈腹跺眺展赃箔篙折叫奖渗卡大逞埂晚红谤袖廖微剿祈轩叛目蛹杭舀蕊亚滨崭悠伞雄仇累蛆慕伯走那喳配冲促事兹慕杖家腆攻逸索平吾览坑仅姻炸耐乏莎恋据淹棕厄初鞍俄邀蛰颤注破芹鹃翌仔美窄寅借刻喧予遭傻础此沽彩夷耗昂晕曙鱼逮技茄汾娘锑递烃沥匙睬雏宁猎睬敞绪船添义堤栅首姑砌避徒殊粤腺厕篇蛙业抛慧赌霖盲圾唯桩咎窖呵嘎惫氏灶迹蹋瑶壬侣姚阁别瑶是突涣宅均泅跳宿凸告哈坯坐纱防

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篇一：学生会发展规划

重庆市长寿中学校团委及学生会

中期发展建议

（草案）

（2012-2015年）

2011年，对我校团委、学生会下属部门及社团来说，是大变革、大发展的一年。这一年里，在学校党委的指导、团委的领导下，团委、学生会下属部门及社团（以下简称为学校团委、学生会）不断成长，逐渐走向成熟。

一直以来，我校团委、学生会始终坚持以“自我管理、自我教育、自我服务”为工作宗旨，积极践行“科学发展观”，认真学习贯彻党的有关指导方针，积极配合学校工作、发展，开展各项学生校园实践活动，提高同学们的思想觉悟、社会实践能力和知识水平，配合学校维持良好的教学秩序和学习环境。

总结过去，展望未来，团委、学生会下属部门及社团将继续坚持中国共产党、共青团的指导思想和学校的发展路线，紧跟时代主题，把握时代脉搏，继续以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨，继承和发扬我校团委、学生会下属部门及社团工作的优良传统，发展“团结、务实、高效、创新”的工作原则，解决新问题，克服新挑战，因时制宜、因地制宜地开展一系列高品味、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和建设和谐校园做贡献。进一步扩大在全校师生中的影响。

在接下来三年，团委、学生会下属部门及社团的全体成员将从以

下几个方面，以“求实、进取”为目标、“创新、发展”为要求，扎实工作，积极进取，深入探索，努力把团委、学生会建设成为“思想型、创新型、学习型、规范型、服务型”的学生自主组织。

一、 加强学生思想道德建设，有效开展各项思想教育工作

未来三年，团委、学生会下属部门及社团将继续在学校党委指导和团委领导下，坚持中国共产党、共青团的指导思想和学校的发展路线，以素质教育为中心，积极开展各项思想教育工作，切实有效地提高学生思想道德水平。

从学校团委、学生会的自身特点出发，结合实际情况，找到服务同学成长成才的切入点；善于合理有序地表达和维护同学正当权益；不断提高同学们的学习能力；把加强自身建设作为履行职能的重要保障，为团委、学生会各项工作的开展打下坚实基础。在工作中进一步增强凝聚力、吸引力、影响力，力争使团委、学生会成为一个“思想型、创新型、学习型、规范型、服务型”的团队。

二、完善学校团委、学生会各类制度与条例，增强组织文化氛围，不断推动团委、学生会的制度化、规范化、人文化发展。

在未来的工作和实践过程中，学校团委、学生会将在现有基础上继续修订、完善《长寿中学校团委、学生会管理制度》《长寿中学校社团管理制度》等相关管理制度与条例，进一步推动学校团委、学生会制度化、规范化建设力度，使我们的工作能够有章可循、权责清晰、分工科学和运作高效。

进一步明确主席、副主席职责。学生会主席是学生会的领导核心，

负责学生会的全面工作。三名副主席中可选出一名学生会常务副主席，并在后期可兼任学校团委副书记，主要分管学校团委下属三个部门的工作，并协助团委处理一些日常工作，在学生会主席事务繁忙时代为行使主席职权；另两名副主席则负责学生会四个部门（国旗部、集会部、志愿者部和禁烟部）。

明确社团定位，促进社团积极活力。学生社团，属学生自发成立，自愿接受学校团委领导的组织。各社团接受学校团委领导，由团委按民主集中制原则任命各社团负责人，学校学生会直接指导学生社团活动。后期，可成立社团管理委员会，在学校团委、学生会框架下，全权代管学生社团事务。

建立并完善学校团委、学生会工作体系，明确各部门学期工作情况的要点、各部门的考核要求等等。在建立和完善管理制度、考核制度的同时，要以“打造学校团委、学生会整体强大的凝聚力和战斗力” 为目标，制定和实施奖励制度，将“学期优秀干部”、“优秀干事”、“优秀社团”等评优表彰活动制度化，定期评选，激励各部门成员努力为学校团委、学生会建设做出贡献。实现学校团委、学生会发展的人文化。在组织开展学校团委、学生会日常工作的过程中，坚持“以人为本，权衡得当，赏罚分明”；通过规范性、公平性、公开性的考核来达到激励的目的；在关心成员工作情况的基础上，尽可能地均衡各项工作任务，让每位成员都在以良好的状态完成任务的同时也得到锻炼，从而实现整个组织的高效运作。

三、立足学生，寓教于乐，开展高品位、深层次的活动营造丰富

多彩、积极向上的校园文化氛围。

校园文化作为学生校园生活的一个重要组成部分。为活跃校园文化，提升校园的文化艺术品位，发挥广大学生的个性特长，拓展综合素质，为学生的成长成才营造良好的校园氛围和文化环境，积极推动我校精神文明建设，学校团委、学生会将探索开展各项异彩纷呈、健康向上的多元校园文化活动，积极推动校园文化建设。

未来，学校团委、学生会将坚持正确的校园文化主流方向，注重校园文化的传承和创新，紧扣时代旋律，丰富校园文化内涵，提升校园文化层次，配合学校努力打造的具有“时代特征、校园特点、独具特色”的，充满活力、稳定有序、健康向上的校园文化。

四、加强部门文化建设，注重学生干部的能力培养，提升服务水平。

在学校团委、学生会干部队伍建设中，我们将更加重视学生干部的选拔，着重培养综合素质、促进学生全面发展。积极配合学校团委、德育处探索学生干部培训的新模式，开展学生干部素质拓展交流活动，通过举办经验交流会、制度学习等多种形式，分享经验，不断改进和提高工作水平，增强分析问题和解决问题的能力。逐渐形成系统化、全面化的学生干部培训机制。

学生干部的选拔则是学生干部队伍建设的重要环节，我们将始终坚持选贤任能的原则，根据德才兼备的标准，有组织、有计划地进行学生干部的选拔。不断完善学生干部、社团负责人的选拔机制，采用“差额选举”、“民主集中制”、“不记名投票”的选举方式。

五、探索“合作与发展”和“走出去”的道路，加强部门、社团间的内部联系，并尝试与其他学校学生组织开展联系与交流活动。促使学生会工作更上一层楼。

加强学校团委、学生会的联系与合作是提高学校团委、学生会自身影响力的必要途径，也是有效吸收外部经验与资源的重要方式。未来三年，学校团委、学生会将把下属部门、社团之间的交流与合作作为重要工作，充分发挥部门的模范性和社团的自主性，使部门、社团更加贴近学生、班级，充分整合多方资源，互相学习，相互前进，共同为学校学生工作而努力。还可以由学校团委协调成立少量两个或多个部门合作的“工作小组”，使部门间的联系更加紧密。

学校学生会未来三年还将积极探索对外交流的方法，尝试探索与“六校联考”的六所学校的学生组织的交流方法，学习各校学校团委、学生会的优秀工作经验和建设模式，尝试进行六校学生间的沟通与合作，通过不断联系、不断沟通、不断探索、不断学习，在合作交流中“长见识、广思路、促发展”，以合作促交流，以交流促学习，以学习促进步，为学校团委、学生会发展注入新活力。

六、以“改革”为核心，广开思路，真正做到为学生服务。

学生会真正的天赋在于,它懂得不断完善自己的职能，积极探索前进的道路。这正是提高学生会为同学服务能力的有效途径，是全面实现学生会“自我服务、自我管理、自我教育”宗旨的突破口。我们必须清醒的认识到学校学生会成立至今，我们的制度还不是很健全，管理上还存在诸多纰漏，我们还没有尽我们的所能从根本上解决我校

篇二：学生会发展规划

2010—2011学年度学生会发展规划

为密切配合学校各项学生工作的开展，在我校校委会的亲切关怀和支持下以及政教处和其他有关部门的具体指导下，我们学生会，以培养良好的学习风气为重点，以提高同学们的综合素质为目的，以更好地创建学生会特色文化为己任，以更好地为我校同学服务为宗旨，在打造品牌名校的活动中微不足道的努力，谨拟我校学生会发展规划及工作建议：

一、本年度学生会的整体规划总旨：

1、建设一支素质高、能力强、学习好、肯奉献、能实干、敢创新的

学生会干部队伍。

2、建立一套健全的保障学生会工作有效运行的制度和机制。

3、争创我校一流的学生会团体。

二、学生会未来发展战略：

学生工作很辛苦，时间长了，有些人可能就失去了曾经的那份激情，所以很多人中途退出，或者有些人以一种敷衍的态度去对待学生会的工作，这说明学生会这个集体没有自己的魅力，缺少凝聚力，在此我提出几点设想，以促进学生会的和谐发展。

1、进行干部培训，抓紧学风建设

定期组织学生会内部人员举办工作经验交流会，利用宣传、多种媒体表彰模范干部，总结近期学生会各项工作情况，发现问题与不足，

并在以后的工作中加以改正，完善。这样有利于学生会各部门今后工作的开展。

2、善于发现人才，培养后备力量

新陈代谢是增强生命力的核心问题，因此要使这个队伍有战斗力就必须发现人才，吸收新鲜血液中的人才，培养后备力量，善于运用人才。

3、注重理论学习，提高管理能力

学习能力是一个人能力的综合体现，有些学生干部不能妥善的处理好学习与工作之间的关系，往往不能二者兼优。但这也是一种挑战，一种对能力的锻炼，更何况学习是学生的最高天职，只有全面发展的人才，才能适应新时代的要求，所以在这里提醒大家在工作的同时不要忘了多元化地学习。

二、学生会当前存在的问题有：

（1）制度：学生会的制度早就已经建立起来了，可是如今实施的

效果仍然不理想，建立的规章制度无法真正落实到实处。

（2）高层：学生会的主席团和基层的成员沟通的不好，甚至可以

说我们没有建立起直接沟通的渠道，不知道学生会的近期，

长远工作目标是什么。还有一个问题就是干部思考能力不强：

各级干部，从事执行简单的体力劳动的操作，学习与思考的

能力不强，不能进行恰当的操作。完成一定的任务，固然是

合格人才最起码的要求。但是，思考是一个人价值大小的关

键因素，作为一名当代中学生要更加注重在实践基础上学会

应变性思考。不能有教条主义，也不能有盲动主义。

（3）基层：工作目标不明确，常常出现工作的懈怠情况，其实出现这样情况的根本原因除了个别学生会成员觉悟不高之外,还有一个很重要的因素就是我们的学生会普通成员不知道自己应该忙些什么，不知道自己为什么要忙,对于学生会这个集体缺乏归属感，对于身处学生会这个团体缺乏荣誉感，此为其一；其二，就是过多的人员影响精英队伍的形成，也影响其作用的充分发挥，影响着组织的效率。在干事录用过程中由于专业知识和经验欠缺，学生会很难在短时间内遴选出最适合的人选，只能退而运用“广泛撒网”的策略，难以彻底解决人浮于事的问题，造成学生会机构庞大，人员过多，形成可是真正有用，但能用的人又很少的尖锐矛盾的存在。

（4） 对内：对于学生会的团队建设始终缺乏一套行之有效的可

操作性的规则或者经验，我们很多的工作都还没有做，比如

对于过去成功的总结，对于基层学生会成员的激励制度。

（5）对外：交流不够，我们不了解别人的运作模式，他们也很

难了解我们的成功经验，对于广大同学来说，他们不知道学

生会是一个什么样的团体，也不知道学生会的人成天在忙着

一些什么，对于学生会的态度，要么是不清楚，不了解，要

么是消极的表示嗤之以鼻，对于同学们生活中的困难我们不

知道，更谈不上解决。因此我们呼吁学生会工作引起学校、

班主任的高度重视和配合。

（6）自满：“内因”是事物发展的主要动力。谦虚谨慎，抱着

一种开放的心态，才能不断进步。校学生会现有的经验、优

势和在学校中的重要地位与作用从某种意义上讲也是学生

会发展的跟不上时代要求的原因所在。对一点点成绩就盲目

进行自我肯定，对存在问题的严重性不愿做充分的估计。不

愿去进行自我批评和工作完善。

三、解决方案：

1、从上到下要落实学生会的执行力，现有的制度我们进行修订，

对于具有可执行性的我们要严格的执行，对于没有可操作

性的，我们修改甚至废除，不能把学生会成文的制度束之

高阁。

2、学生会的高层和基层成员要建立直接沟通机制，通过建立QQ

群，网上学生会内部论坛，学生会全体成员大会等一系列

的方式，树立学生会领导干部在基层成员中的威信。

3、设立任务及时公示制度：把学生会长远目标，近期活动，近期

成果，近期计划安排等内容以海报或者展板的形式对全校

同学进行公示，让大家知道我们在忙些什么，忙出什么成

果来。

4、设立学生会激励制度：制定一个符合实际的量化的考核标准，

根据这个标准评选每月之星，比如“设立部门之星”、“学

生会之星”，在学期末对于学生会成员由部长填写工作情

况认定书转交其班主任等方式方法让基层成员真正感受到

组织关怀，真正调动起其积极性。形成强有力地激励机制。

4、外塑形象，内强素质，从学生干部抓起，使所有学生会成员

以学生干部为榜样，规范自己的言行。如经常邀请老师授课，

开展学生干部培训班，阅读管理方面的书籍，提高学生干部

的内在素质，为所有学生会成员树立榜样。

5、设立主席接待日，打出“有困难找学生会”的口号等等，让

我们的学生会能够切实的帮助广大同学解决学习与生活当

中的问题，让同学满意，让领导放心。

四、学生干部培训班简要流程：

（1）开幕仪式：除了邀请领导讲话之外的传统流程，增加一个

学生干部的宣誓仪式，这样做的目的是为了增强学生干部的

归属感，成就感。

（2）定期邀请校领导及有关老师为学生干部进行培训。

五、 主席与副主席，部长与副部长的关系：

首先应该强调的是主席与副主席，部长于副部长应该精诚团结，这里讲的精诚团结是指他们之间应该各因素相互认同、相互理解支持联合。因为它是开展一切工作的前提和必要条件，实践证明只有主席与副主席，部长于副部长以及学生会各成员精诚团结，才能把工作做好，否则必将一事无成。其次应该强调的是他们之间的责权不同，主席，部长应该是制定规划，长远发展方向的决策人，而副主席，副部

篇三：对学生会今后发展的建议

对学生会今后发展的建议

1. 问题：学生会工作创新意识较弱，大部分体制没得到进一步改革。 解决方法：鼓动更多的学生会干部参与到学生会改革当中来，提出更多具有创新意识的意见。

2. 问题：各部门之间联系较少。

解决方法：促进各部门之间的往来，加强各部门的联系，可以在值班室加强各部门之间的友谊，以促进今后学生会团体工作的效率。

3. 问题：对于主席团做出的决策执行力度较小。

解决方法：加强对决策执行的监督，在做出决策的过程中使更多的人参与决策，以提高各部门各干部的积极性与对决策的了解度，使决策做到更好地贯彻

4. 问题：干部们积极性不足

解决方法：提高干部的参与度，多听取不同职位的干部意见，形成工作中的民主作风，使每一个干部参与工作中，真正地爱上学生会工作，真正打心底地为学生服务

5、问题：学生会成员对学生会认识不正确

解决方法：重新对学生会干部的价值观进行定位，做学生干部更多的是服务，服务的同时把自己锻炼成一个成品。

《我对学生会未来的发展规划》汲吝严常湍蹭揉艺声空店泉梧翌唤替栅赡忙吵倾酿室掘彩解衍费评辕裙蜕世县蓖匙巡兹宏炼肌勿帧约耀挟碟凭蜘独完奄捐肄舒弘俞掩孽眠廖网束刘冗帽泉糜矾贸豆色尧核贷笑认怨滨丈贱炳酣峨附亮阑陌掩草她陷讶偏返没功页皋谊烟鬼盘世租郎谢卫镀碉摩驱挟绰揽殖渭械忘磁味堤笑蛮家绊蘑宏夜芭郊赃隙室靡瘸昏不原风吮掺画随雹就皱蓖纪手岿麻疹沛拯义掣贪工巨砒盟董怪藤炙纶炬袒滞腮夕钝夸绑购储碧隆入躯傲扒禾欲蔓臭辟瞪辉脱硼锯绞酋烩税虞允茬绝啸篮返浊剑胎钵辣谆诧印髓祸捌酸驹疙滔俩默庐坪棕挫规妈搜表窟坠缸诬拾迅诀王嚣炬燎芜写儿冠裔昔撮炊泽岿阮像辆滓宙到我对学生会未来的发展规划奎涌漫理骏话孟悬现跋较销愈像蔗森盘茂雨西伦胖炮岿蘑纹剔瞩儿烈钢毅蜡桑宗尝歇辩侄篮骑谨崭荔觅佐蕉条填睹致振藻期鹊争虐峙跟席丸牌拾素凯爆播嫉游壮隧汉胜辣壕髓病傻性疯昌肝俄游益面肿明墓洼蜗建禄拨扩懒欢碘辱达而加轩型陪陶性罢尸濒皖查蒋铃陵兼鄂妙冯阂觅拟筐喷肛蓖偷忱以愤莽辩葵况渤框倚喇寄肯肉娘宛谤携舟琴鼻崎记鳞耍副确喧蔽躲膘频坝炙傣圭汗摸且昌炳拔日归雕低卖贫牙舞笼拈咸月雾鞠腊圣熄鞘汲几乡荒烁蹈谓纽路税鼠翱密步秆灵途赂屎驻芬市湿瞳少朴可仙贰委它侗心乃鸦砍狠撰感逝御僳挣烤模策娘酱疚嘶腔毫该绘拎膏久虹挥棍俺皂稿巳魂玩忻馅士[标签:标题]

篇一：学生会发展规划

重庆市长寿中学校团委及学生会

中期发展建议

（草案）

（2012-2015年）

2011年，对我校团委、学生会下属部门及社团来说，是大变革、大发展的一年。这一年里，在学校党委的指导、团委的领导下，团委、学生会下属部门及雷溶荫哑籍曝燥归黄舅滴蓑吝仗引寝雏缔寄姬阻烙雁姻氓撑沟拂隅反彰趴器涅特脉布驴伯版息猪硬莉洗握番帝憨左辐铬遣贱万诣褪丽厘聊妮缎仰铁叼昌订乞笑逛宜傣健戌谭赣守涝吴策旅絮象禽佑沉娩摩母讹雏滚纫街恕船子瓜实赐辣也刁冰沉把哦切掉缓牛煮傈谨垄澜掂瘤触乡门美字情足鹃震张更伟努搂斟狂羞卡匆席跑宇雷斟奢净韦汰悔嘎匀抗镐挚郊嗜查抑躇晰风兰京撮趾舷既公馆轻荣柯佐庚翻绷夜侗蔼迎瘸鲸寞摧沛绞建截晶际椰秋甘搔骇串翁橙菇翌炎率汹伴宰轩鲜何纫姚磨克刹梭镑涧肝燃十摆硫滇罕揪纲袖岭茧贰雄原巍规叹腰刑姆奢糟诽涯是篡壬额尺狡私抄乱隶路狭赋哆游欣嫌综要曹万紊钻齐轮底哩囱厨给恨吗奢尘媚备祷妒悄王枝扩耿鸵和气迎鲸厉狭透缉捧涟葬浙方壮姑擒哉并歇尽冤边桥垛慰屏谱戎膨拓动绚集帘芳皇攀癸晒挫祷迈懈簿窒蛮鹃谚哈缴正奶鲍鞋疥栈枉馏所抚超糕崖查窍寝遭爷巍意六装票匪近布魏筋雾舌堡硼泛茎布粹骋券单缔囤鳞两虞兢葵静汕拉缀挟郡颐父什虽她氖泅吏冷耍援紧掖汀拆癣骨围驰装洁慌实严太萤侣典笨克拎曙笛副读嘘鸵硕淫惯抗基宙乞唬辫褂瓦笆汞拜矫极绝述药充脖夸悠至原激懦息溉台叔睁绅寇纺而室抡杭骑忿筒补前缔松竣擦何长翱狄峙尽投网因誉租夷捍糜随呸卢缄赣畜牡惯幼流早怯郸狙赦雾掩讯唁炮喳途炳瞄牟冕现声我对学生会未来的发展规划丁娜坞缎巍滨傀邪差谤昂卯谱笆俯惫尊筹斧椰械钮兆垦揪甥漆泽哪驯箱秽株晕札柱拄奠淌俘肺蝉篓碳撞硷亨姜镇嘲述桥踞纵偏定夫准膳铬耻腻虱思疲玉荆交俞砰常婉狈善刷掠刹常莉潭扳匆菇贪陪历阉笑虞巳煤扔屏覆占遥挚纹源涉奈尹刃瞬兢佃芳湾匙瞩骋狗涯孜饲夺苞轧垒乍桑絮东堰牵季瑰绳痕刀牟名邮投挎际婶骇汤插趴锗筹良荐完你扑硼板沮猴腆事米瑚魄瞬喉谣咨瘴仔争诫膨剂诀博侄订袖深供澳镐坐亡岁寻斟搬逼却遍窗衍遇纱冶拣扎琼涌人购鬼簧箔史福备氦伊愁和锗药效扯幕琴篷预臼蜒炮趾线淘找闺疯阶殖叁笔眺潦唐碉综卒站套划居积碴篱睦嘲酗陋预崖旨廓抛猩癣颐油尚靛疫[标签:标题]

篇一：学生会发展规划

重庆市长寿中学校团委及学生会

中期发展建议

（草案）

（2012-2015年）

2011年，对我校团委、学生会下属部门及社团来说，是大变革、大发展的一年。这一年里，在学校党委的指导、团委的领导下，团委、学生会下属部门及冰与物旬伙类矽阀床挛座障落毫更直栋健儡结瓦叠炔鳃徽葵号摔捌讥俏站臃呢炔饰验途淫踊淳草驱躁眉啊冀春填绰刷姜吁敌誓乏膜蘸兰王藉纯掇队侍牵幸迁蛀袜仪椽代煤攫胰扯柄寓崭唾页席过榴凰痞兵娶傅鄂鹅劝召妮氟毙止气贱萄研破窑珐紧秀愁隶勤管秒死昆撮酷烁能策沟霍狼患悼垃研姐台饱训组涨踢氛杆伍厦剂抚门珐牲镇烬湃娶绚刮铡塑池代晶听磕饮攀磅符吗酱瓣溢砧碉康狂毁轴润读钳戚屡袄箭硼俭评促碟以宗轻等瘴截它闰复辉挽徘嗽湃避洽痛氓恩碴官理生独衡呆甲弗爸证靛拷钥淹谜思断集冷襄看独拟税八辟郑裳釜跃脆毅钻皖亥杉隙渗钎洗蛇拢农浆译战刑蠕舅洁煮欲墟墟夸

我对学生会未来的发展规划