139铁运科装卸组长考核手册
发布时间:2019-10-31 13:44:35
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山西金晖煤焦化工有限公司
二○○四年员工考核手册
部门:销售部
岗位:铁运科装卸组长
考核者:销售部部长
员工姓名:
铁运科装卸组长职务说明书
一、职位基础资料
1. 岗位名称:铁运科装卸组长
2. 职位级别:
3. 岗位定员:1
4. 直接上级:铁运科科长
5. 直接下级:装卸工
6. 职位摘要:负责公司销售部产品外运装卸的工作
7. 工作环境:正常工作环境;
8. 工作时间:随叫随到;
9. 工作协作关系:
内部:销售部;
10. 岗位职责:
(1) 负责组织装卸工完成本科所属装卸设备的维护和保养;
(2) 负责组织装卸工完成修理车间、厂地、工具的卫生;
(3) 负责本科装载机司机与维修工的合理调配;
(4) 负责考核装卸工的工作。
二、岗位职权
1.事权
(1) 对装卸工的工作有指挥权;
(2) 对装卸工的工作有考核权。
三、岗位责任:
1. 对焦炭装卸工作负责。
四、任职资格:
1. 中专以上学历;
2. 较强的责任心;
3. 年龄:18岁以上,男性
五、办公设备:
2004年1月考核表
关键考核指标 | 扣分 | |||||
组织装卸工作 | 考核装卸工的具体工作 | 未考核的扣两分 | ||||
组织正常供应生产 | 因事故或其他原因导致停产的扣3到5分 | |||||
关键指标扣分合计(1) | ||||||
月度重点工作 | ||||||
内容 | 完成标准 | 标准分 | 得分 | |||
10 | ||||||
10 | ||||||
10 | ||||||
月度重点工作平均得分(2) | ||||||
领导交办的其他工作 | ||||||
内容 | 完成标准 | 标准分 | 得分 | |||
10 | ||||||
10 | ||||||
10 | ||||||
10 | ||||||
领导交办的其他工作平均得分(3) | ||||||
其他扣分(4) | 事由 | 扣分 | ||||
其他得分(5) | 事由 | 得分 | ||||
得分 | [(2)+(3)]÷2-(1)-(4)+(5) +90 | |||||
考核者签名: