2019年石家庄五险一金缴纳标准最新规定

法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金，这是具有一定的强制性，也就是说，缴纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的意愿为准。用工单位不能以劳动者同意不缴纳“五险一金”为由不为该劳动者缴纳保险金。

养老保险缴费比例

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。

(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%。

失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%。

生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

工伤保险缴费比例：单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

河北各城市五险一金缴纳比例

【石家庄】

养老保险：单位，20%，个人，8%

医疗保险：单位，8%，个人，2%

工伤保险：单位，1%，个人不用缴费

失业保险：单位，2%，个人，1%

生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费

住房公积金：单位，11%，个人，7%

【秦皇岛】

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位6.5%，个人2%

2019年石家庄五险一金缴纳标准最新规定