基层青年公务员职业生涯规划：困境与路径

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Servants:DilemmaandPath

作者：屈均冠[1]
作者机构：[1]西南政法大学政治与公共管理学院,重庆401120出版物刊名：武汉职业技术学院学报页码：111-115页年卷期：2017年第6期
主题词：基层青年公务员;职业生涯规划;困境分析;路径选择

摘要：职业生涯规划作为职业生涯管理的关键一步，它关乎基层青年公务员的职业发展轨迹。职业生涯规划理念被引入到政府机构管理中已有一段时间。但当前，在基层青年公务员职业生涯规划中仍存在自主规划意识淡薄、个人目标与组织目标相矛盾、组织培训制度“背离”职业生涯规划发展需求、组织考核评估体系难以为职业生涯规划作指导等问题。为此，提升职业生涯规划自主意识、加强组织个人间目标沟通、建立适时适需的培训制度、构建多元化考核评估体系等途径，是破解基层青年公务员职业生涯规划困境的可选路径。

基层青年公务员职业生涯规划：困境与路径

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