中共广州市委办公厅印发市委组织部《关于贯彻落实党员领导干部任职谈话和日常谈话制度的意见》的通知

【法规类别】干部与工作人员

【发文字号】穗文[2008]27号

【发布部门】中共广州市委

【发布日期】2008.08.27

【实施日期】2008.08.27

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

中共广州市委办公厅印发市委组织部《关于贯彻落实党员领导干部任职谈话和日常谈话制度的意见》的通知

（穗文〔2008〕27号）

各区、县级市党委，市直局以上单位党委（党组）：

市委组织部《关于贯彻落实党员领导干部任职谈话和日常谈话制度的意见》已经市委同意，现印发给你们，请结合实际，认真遵照执行。

特此通知。

中共广州市委办公厅

二○○八年八月二十七日

市委组织部关于贯彻落实

党员领导干部任职谈话和日常谈话制度的意见

（2008年8月15日）

为进一步加强和改进对党员领导干部的日常教育、管理和监督，规范党员领导干部任职谈话和日常谈话制度，根据《广州市贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体意见 》（穗字〔2005〕10号）和中央、省委关于建立健全干部谈话制度的要求，结合我市实际，现就贯彻落实党员领导干部任职谈话和日常谈话制度提出如下意见。

一、指导思想和主要目标

（一）指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强领导班子建设，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》的有关规定，从深入了解、关心爱护和教育帮助干部的角度出发，积极探索在新形势下加强对党员领导干部的日常教育、管理和监督的有效形式，建立健全对党员领导干部实行“按权限谈话、分层次监督”的监督管理工作机制。

（二）主要目标。通过开展经常性的干部谈话活动，进一步加强沟通、密切联系、化解矛盾、增进团结、适时提醒、强化监督，及时了解掌握干部的思想状况和工作情况，进一步推动干部激发进取心和责任感、克服自身存在问题、提高思想政治素质、改进工作作风、增强自律意识，积极构建团结民主、和谐关爱的良好氛围，不断增强各级领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，努力为促进干部健康成长、推动我市科学发展、建设全省“首善之区”提供坚强有力的思想和组织保障。

中共广州市委办公厅印发市委组织部关于贯彻落实党员领导干部任