关于钉钉工作日志的实行规定

为进一步提高工作效率，方便各岗位之间工作的沟通，提高员工工作条理性、计划性，充分发挥工作日志的作用。即日起，通讯办公软件“钉钉”工作日志，为方便规范管理，特制定以下规定：

一、 适用范围 

部门所有员工（包括试用期员工）

二、 工作日志的填写内容

1. 日报：今日完成工作内容、未完成工作、需协调工作、备注等；  

2. 周报：本周完成工作、本周工作总结、下周工作计划、需协调与帮助、备注等； 

3. 月报：本月工作内容、本月工作总结、下月工作计划、需帮助与支持、备注等。

三、 工作日报、周报、月报规范

1. 工作记录内容要详细（内容至少100字以上）

2. 工作内容需量化、有特点（能用数字表述的事情，必须用数字表述清楚）

3. 工作内容要条理清晰

四、 工作日报的提交对象

日报、周报、月报分别提交至部门主管和总经办。

五、 通报与惩处  

因故未交工作日志者（含日报/周报/月报），要出具情况说明材料，无故不交者将给予通报批评，将直接影响年终考核绩效。

本规定自2018年8月1日起实行，由部门主管负责解释。

广州意腾教育信息咨询有限公司

2018年8月1日

关于钉钉工作日志的实行规定范本